15 छोटे से रहस्य आप दूसरों को खुश करने में मदद मिलेगी

1. नाम याद

किसी भी व्यक्ति के लिए उचित नाम - यह लगता है की सबसे सुखद मिश्रण है। तो क्यों इस पर नहीं खेल? लोगों के नाम याद करने और उन्हें इस्तेमाल करते हैं। प्रख्यात मनोचिकित्सक डेल कार्नेगी आश्वस्त था कि यह तकनीक प्रशंसकों की संख्या बढ़ाने के लिए गारंटी है।

के लिए व्यक्ति जिनके साथ आप संपर्क में हैं बहुत बार नहीं है, मात्र तथ्य यह है कि आप उसका नाम याद, एक सुखद आश्चर्य हो जाएगा। यह हैरान कर दिया और उसकी व्यक्ति के लिए ध्यान से खुश का एक बहुत हो जाएगा।

यह दोहराने के लिए व्यक्ति का नाम हर शब्द में सचमुच है आवश्यक नहीं है। इसके बजाय, का उपयोग जब भी आप वार्तालाप शुरू करना चाहते हैं प्यार के समय में तुरंत यह याद करने की कोशिश करें, और तब।

2. अपनी भावनाओं पर नियंत्रण रखें

टेक्नोलॉजीज धीरे-धीरे रहने वाले मानव संचार ले रही हैं। लेकिन लोगों को अभी भी काफी सामाजिक प्राणी रहते हैं, जिनके लिए यह भावनाओं को दिखाने के लिए महत्वपूर्ण है।

हम व्यक्ति जो भावनात्मक रूप से हमारे लिए सबसे करीब है में हमारे वार्ताकारों का चयन subconsciously, और उनके व्यवहार अस्वीकृति का कारण नहीं है। यह अक्सर ऐसी है कि बातचीत किसी भी तरह समग्र मूड पर कब्जा है, और फिर एक दूसरे के लिए समायोजित किया है।

आप एक अच्छी छाप या मेक किसी के थोड़ा बेहतर दिन किसी बनाना चाहते हैं, नियंत्रित करने की कोशिश अपने मनोदशाकेवल सकारात्मक भावनाओं के साथ अन्य लोगों के साथ साझा करने के लिए।

3. संचार की गैर मौखिक साधन का प्रयोग करें

सुनने के लिए जानें। और बस कान नहीं। संचार की गैर मौखिक साधनों का उपयोग उस बातचीत वास्तव में आप के लिए महत्वपूर्ण है लोगों को दिखाने के लिए प्रयास करें,:

• Otzerkalivayte वार्ताकार - अपनी स्थिति या भाषण के तरीके के नकल नहीं, बल्कि दूर बहुत ज्यादा किया जाता हो, या वह सोच सकते हैं आप इसे की नकल करता है।
• आँख से संपर्क बनाए रखें - कोई भी कोई है जो कहीं नहीं लग रही है के साथ एक बातचीत आयोजित करने की पसंद करता है। यह है कि क्या वह वास्तव में सुनता है, या व्यस्त स्पष्ट नहीं है।
• मंजूरी, मुस्कान, इशारा करना, लेकिन कम मात्रा में।

स्वाभाविक रूप से व्यवहार करते हैं, एक ही समय में अशाब्दिक संप्रेषण का हर तरह इस्तेमाल करने की कोशिश नहीं करते।

4. अभ्यास सक्रिय श्रवण

वार्ताकार के ध्यान से सुनो करने की क्षमता एक रचनात्मक बातचीत बनाए रखने के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। तुम्हें पता है, दूसरों की तरह और अधिक हो सकता है अगर कुछ बाहरी पर एक बातचीत और नहीं बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित। प्रदर्शित करने के लिए कैसे सावधान आप वार्ताकार के संबंध में हो सकता है सक्रिय श्रवण तकनीक में महारत हासिल करने की कोशिश करो।

सक्रिय सुन - ध्यान का प्रदर्शन है, जो मनोविज्ञान और मनोचिकित्सा में प्रयोग किया जाता है की एक विशेष विधि। यह प्रयोग किया जाता है जब आप उस व्यक्ति को दिखाने के लिए कि आप समझते हैं और अपनी भावनाओं को साझा करते हैं, और उनकी सहायता की पेशकश करने के लिए तैयार हैं चाहता हूँ।

सक्रिय श्रवण का सबसे आम तकनीक:

• संक्षिप्त व्याख्या (संक्षिप्त व्याख्या) - सार-कथन प्रवक्ता अपने शब्दों में कहा।
• स्पष्टीकरण - पहचान और कहानी की अधिक जानकारी के स्पष्टीकरण, एक स्थिति अधिक पूरी तरह से और विस्तार से कल्पना करने के लिए।
• पोस्ट धारणा के बारे में - दूसरे पक्ष की मौखिक प्रदर्शन है कि आप इसे समझ लिया है। वाक्यांश "मैं समझता हूँ कि कैसे आप कठिन," "मैं कल्पना कर सकते हैं कि आप क्या कर रहे हैं लग रहा है," और इस तरह फ़िट।
• रोकें शो अन्य पार्टी है कि आप ध्यान से सोच और पुनर्विचार एक शब्द बोला।

इसके अलावा, यह संभव है और यह अन्य पार्टी प्रासंगिक सवाल पूछने के लिए आवश्यक है, लेकिन किसी भी मामले में यह दखल नहीं होना चाहिए।

5. फ़ीडबैक प्रदान करें

समझने के लिए कि तुम सच में उसे के प्रति उदासीन नहीं है लोगों को देने के लिए, एक विषय है कि पहले उसके साथ चर्चा की गई बढ़ा।

आपका सहयोगी ने कहा कि सप्ताहांत में अपने बेटे एक मैटिनी हो जाएगा? आपको बताने के लिए कि यह कैसे चला गया पूछो। आपके मित्र ने कहा कि सप्ताह के अंत में फर्नीचर को पुनर्व्यवस्थित और एक नया रंग में रसोई फिर से रंगना करने जा रहा है? क्या यह से बाहर आया पूछो, और वह परिणाम पसंद करती हैं।

यह हमेशा जरूरी कुछ बहुत महत्वपूर्ण चर्चा करने के लिए नहीं है और वैश्विक मुद्दों. जीवन की घटनाओं पहली नजर में कई छोटे और तुच्छ के होते हैं। ध्यान दें और उन्हें ब्याज बात को जन्म देता है। लोग प्रसन्न और खुश जब किसी को अपने जीवन का विवरण में रुचि रखता है कर रहे हैं।

6. प्रशंसा पर कंजूसी मत करो

यह प्रशंसा सकल चापलूसी, जो पहचान करने के लिए बहुत आसान है से काफी अलग है। याद रखें, कोई भी चापलूसों को पसंद करता है।

लोग अनुमोदन के लिए भूखे हैं, लेकिन यह हो रही है बहुत दुर्लभ है। अधिक बार आलोचना और व्यंग्यात्मक टिप्पणियां सुनी।

डेल कार्नेगी, संचार कौशल पर बिकने वाली पुस्तकों के लेखक

काम विवेक पर किया के लिए ईमानदारी से प्रशंसा, जागरूकता कि प्रयासों देखा और सराहना की है - अर्थात के लोग क्या चाहते हैं वास्तव में सुनने के लिए। शब्द और ईमानदारी से प्रशंसा पर कंजूसी मत करो।

7. रचनात्मक और अनिवार्य रूप से आलोचना

प्रशंसा के साथ उदार है, लेकिन दूर नहीं किया मिलता है आलोचना. लोग बेहद कमजोर। यहां तक ​​कि नहीं बहुत हानिकारक शब्द बहुत आत्मसम्मान को चोट जा सकता है। कभी-कभी बिना आलोचना से काम नहीं करता है। याद रखें कि इन मामलों में यह रचनात्मक होना चाहिए और नकारात्मक अर्थ नहीं हो। किसी को एक गलती करता है, उसे सार्वजनिक रूप से डाँटने नहीं है। व्यवहारकुशल और नाजुक हो।

"सैंडविच" की तकनीक का उपयोग करें। प्रशंसा, आलोचना, प्रशंसा: इसका सार है कि किसी भी महत्वपूर्ण समीक्षा के बाद इस योजना पर आधारित है।

आलोचना का उद्देश्य तथ्य यह है कि दूसरे व्यक्ति को अपने दम पर अपनी ग़लतियों ने स्वीकार किया, उन्हें अपने सीधे निर्देश के बिना में शामिल किया जा सके। उदाहरण है कि हम ऊपर चर्चा की, तो आप सिर्फ कह सकते हैं, "फिर आप रिपोर्ट में कुछ हास्यास्पद गलतियों की है। उन्हें पिछले पर ठीक करें। " और सिर्फ एक प्रतिक्रिया के लिए प्रतीक्षा करें।

मैन निश्चित रूप से क्षमा याचना लेने के लिए और सुधार करने के लिए कसम खाई होगा। यह लेने के लिए कोई ज़रूरत नहीं के लिए दी गई। उसे आश्वस्त करने के लिए प्रयास करें, उसे चिंता करने के लिए नहीं कहता हूं, समझाने उसे कि वह आवश्यक कौशल प्राप्त करने के लिए सुनिश्चित है और भविष्य में आप नहीं रह गया है इसी तरह की समस्याओं उत्पन्न होती हैं। आपको उतना ही कम है, बेहतर त्रुटि में अपनी उंगली प्रहार।

इससे पहले कि आप किसी की आलोचना करना शुरू करते हैं, दो बार सोचें। नोट केवल जब यह वास्तव में जरूरत है सुनिश्चित करें।

आप छड़ी कर सकते हैं और अन्य रणनीति: अपनी ग़लतियों पर किसी को बताने से पहले, पहले सभी missteps कि प्रतिबद्ध है या अपने आप को इस प्रक्रिया में अटका रहे हैं बारे में बताएं। और उसके बाद ही किसी और की कमियों के लिए आगे बढ़ें।

8. आदेश और प्रस्ताव नहीं

कुछ लोगों रिट स्वर में उससे बात करना चाहते हैं और सबसे सुखद बात नहीं बनाते हैं। लेकिन जहां आदमी वास्तव में कुछ आवश्यक से उन स्थितियों में क्या?

आप बस सही सवाल पूछ कर, तुम क्या चाहते हो सकता है। परिणाम बिल्कुल वैसा ही, केवल एक ही व्यक्ति को अपमानित महसूस नहीं होगा और अपमान हो जाएगा।

ऐसा लगता है कि अंतर स्पष्ट है।

9. एक वास्तविक व्यक्ति, कोई रोबोट नहीं बनें

आत्मविश्वास एक व्यक्ति दूसरों के लिए आकर्षक बना देता है। लेकिन यह एक संतुलन कायम और अभिमानी और गर्वित से अधिक प्रकट करने के लिए शुरू करने के लिए महत्वपूर्ण है। प्रकृति और भीतरी कोर आप करने की आवश्यकता है, लेकिन बहुत दूर नहीं जाते।

दूसरों के लिए आपको पसंद करने के लिए किया था, उन लोगों के साथ ईमानदार होना। अपने रास्ते से बाहर मत जाओ, आदमी, जो एक नहीं है ध्वनि करने के लिए कोशिश कर रहा। लोग जल्दी से झूठे स्वीकार करते हैं। सहमत है, यह व्यक्ति के बारे में जिसे आप भरोसा नहीं कर सकते अच्छा महसूस करना मुश्किल है।

अनुरूप होना। आप जिसे आप भरोसा कर सकते हैं पर व्यक्ति देखने के लिए चाहते हैं, यह दूसरों के लिए सुनिश्चित किया जाता है, यह उन्हें इलाज के लिए, उनके मूड की परवाह किए बिना अच्छा होगा।

सुनिश्चित करें कि आप आवेदन कर रहे हैं, और बर्ताव करें। अहंकार और अहंकार के बारे में भूल जाओ, जहां तक ​​संभव हो लोगों की मदद करने के लिए प्रयास करें।

10. बुनियादी कहानी कहने जानें

लोग प्यार मनोरम कहानियोंतो एक अच्छा कथाकार होने की कोशिश। कहानियों की प्रस्तुति - कला का एक विशेष रूप है कि कौशल की आवश्यकता है। आप अपने विचारों को व्यक्त करने के लिए, सबसे दिलचस्प क्षणों पर ध्यान केंद्रित ध्यान में, जानने के उसके साथी टायर को भाषण और नहीं का पालन करना होगा। जानें को बनाए रखने और लोगों का ध्यान आकर्षित करने के लिए कैसे, तो वे आप को फैलाने के लिए शुरू कर देंगे।

11. फोन से विचलित हो जाते हैं मत करो

यदि आप किसी से बात कर के साथ है, तो दूर स्मार्टफोन को हटा दें। बातचीत के दौरान स्क्रीन पर स्थायी शीघ्रता से अवलोकन, साथ ही आवाज़ संदेश और सूचनाएं प्राप्त होने के बाद बातचीत से एक विकर्षण से ज्यादा कुछ नहीं। यह बातचीत पर ध्यान केंद्रित करने के लिए मुश्किल है, और बहुत कष्टप्रद बना देता है।

किसी भी बातचीत कई गुना अधिक सुखद होगा अगर आप इसे में संपूर्णता अवशोषित कर रहे हैं।

बातचीत की विषय-वस्तु पर ध्यान दें। आप से फोन कहीं नहीं जा रहा है, लेकिन लोगों को अच्छी तरह से हो सकता है।

12. सलाह के लिए पूछने के लिए डरो मत

ऐसा लगता है कि यह सबसे आसान तरीकों में आप की तरह करने के लिए लोगों को पाने के लिए में से एक है। जब आप सलाह के लिए पूछना, हम व्यक्ति दिखा रहे हैं कि उनकी राय महत्वपूर्ण है और आपके लिए मूल्यवान है। आप पता चलता है कि आप उसे सम्मान करते हैं।

जब आप किसी व्यक्ति महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण महसूस करने के लिए जब वह यह जानता है कि बिना उसकी मदद सामना नहीं होगा, तो यह आपके पसंद के हिसाब से प्रवेश करने के लिए शुरू होता है अवसर देते हैं।

13. बचें cliches

चलो ईमानदार होना: कोई भी उबाऊ लोगों को पसंद करता है। वे जंभाई के लिए उम्मीद के मुताबिक है और बहुत नीरस है। हम अक्सर उज्ज्वल, कल्पनाशील, मूल और कभी कभी भी विचित्र लोगों की तरह।

एक छोटी सी उदाहरण के रूप में: कल्पना कीजिए कि आप किसी के साक्षात्कार ले लो। अपने साथी तकिया कलाम को कहने के लिए अंत में करने के बजाय, कुछ समायोजन करने की कोशिश करते हैं "यह तुमसे मिलने के लिए अच्छा था।" मुझे बताओ कि बजाय उसके बारे में, "मैं वास्तव में बात करने के लिए खुश था" या "मुझे खुशी है कि हम अंत में एक करीब देखो हूँ।"

पहिया बदलने की कोई ज़रूरत नहीं करने के लिए - अपने आप को हो सकता है और कल्पना दिखा।

14. प्रश्न पूछें

जिसे आप एक अच्छा रिश्ता आरंभ करना चाहते हैं के साथ लोगों के जीवन में रुचि रखते हैं। उनके हितों, शौक, किताबें वे पढ़ सकते हैं और फिल्में वे घड़ी के बारे में पूछें। यह एक श्योर-फायर तरीका ध्यान हासिल करने के लिए है।

लोग आत्म केन्द्रित कर रहे हैं और सभी प्यार से ज्यादातर खुद के बारे में बात करने के लिए। आपको लगता है कि छोटे से कमजोरी, वह अनजाने में आप एक बहुत अच्छे इंसान के रूप में मनाते अन्य पार्टी करते हैं।

15. उद्देश्य बनें

कोई भी एक आदमी है जो पूरी तरह उनकी दिमाग में कुछ कर दिया है, और एक राय बदलने के लिए तैयार नहीं के साथ सौदा करना चाहता है। आप दूसरों को खुश करना चाहते हैं, निष्पक्ष हो। तो दूसरों की राय सुनने के लिए, उसके साथ मेल खाते हैं और समझौता किसी तरह पास आने की कोशिश: पूर्वाग्रहों से छुटकारा पाने के लिए, दुनिया अलग को देखने के लिए प्रयास करें।

आकाश की ओर अच्छी आदतों के एक जोड़े उनके सामान्य व्यवहार में जोड़े और अपने लोकप्रियता नाद सुनाई देने लगता देखते हैं।