2020 में आराम करने के लिए कैसे: कैलेंडर सप्ताहांत और छुट्टियों

कौन है और क्या सप्ताह के अंत में लाता है

रूस मिलीश्रम संहिता, अनुच्छेद 112। सार्वजनिक छुट्टियों 14 सार्वजनिक छुट्टियों:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6, जनवरी 8 - नए साल की छुट्टियों के;
• 7 जनवरी - क्रिसमस के दिन;
• 23 फरवरी - जन्मभूमि के डिफेंडर के दिन;
• 8 मार्च - अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस;
• मई 1 - वसंत और श्रम दिवस;
• मई 9 - विजय दिवस;
• जून 12 - रूस के दिन;
• नवंबर 4 - राष्ट्रीय एकता दिवस।

कानून के अनुसार, यदि छुट्टी एक शनिवार या रविवार को जाता है, इस दिन से उत्पादन अगले व्यापार करने के लिए स्थानांतरित कर रहा है। एक अपवाद नए साल और क्रिसमस की छुट्टियों के लिए किया जाता है। इन दिनों से उत्पादन अपने विवेकाधिकार में रूसी सरकार आवंटित करता है।

इसके अलावा, कभी कभी यह कुछ शनिवार काम करने और अपने खर्च पर उत्सव छुट्टी का विस्तार करने के लिए कर सकते हैं। हालांकि, 2020 में यह इस तरह पीड़ितों के साथ बांटना करने में कामयाब रहे।

एक नियम के रूप में, बाकी दिनों की छुट्टियों और सप्ताहांत के बीच अजीब अंतराल से भरा। उदाहरण के लिए, यदि मई की 9 वीं - गुरुवार, शुक्रवार मई 10 सप्ताह के अंत में करने के लिए तार्किक, कि रूस चार दिन के लिए देश या असाधारण छुट्टी जाने की योजना बना रहे थे।

2020 में आराम करने के लिए कैसे

रूसी सरकार को मंजूरी दीदिनों की 2020 में बंद स्थानांतरण श्रम प्रस्ताव पर 4 और 5 मई 4 और जनवरी के 5 वीं है, जो शनिवार और रविवार को आते हैं, के साथ सप्ताहांत हस्तांतरण करने के लिए।

इसके अलावा, एक गैर काम दिन के उत्पादन में 23 से फरवरी 24 वें में ले जाया गया, 8 मार्च से साथ संयोग की वजह से - 9 वीं, 9 मई से - 11 वें।

26 दिनों में हम अंत में एक आराम करना होगा:

• जनवरी में - 8 वीं (दिसंबर 31, 2019 में 1 - समय).
• 22 वें से 24 वें के लिए - फरवरी में।
• मार्च में - 9 7 वीं से।
• मई में - 1 5 वीं और 11 वीं के लिए 9 वीं के लिए।
• 12 वीं से 14 वीं करने के लिए - जून में।
• नवंबर में - केवल 4।

31 दिसंबर 2020 - गुरुवार, एक काम का दिन। 2021 में नए साल की छुट्टियों के कार्यक्रम के बारे में यह 12 महीने, जब श्रम मंत्रालय उस वर्ष के लिए उत्पादन हस्तांतरण करने के लिए निर्धारित किया जाता है के बारे में में जाना जाएगा।

छह दिन काम कर रहे सप्ताह में आराम करने के लिए कैसे

यदि आप एक सप्ताह में छह दिन काम करते हैं, अवकाश सप्ताहांत कम हो जाएगा:

• 1 से 8 जनवरी (- एक कार्य दिवस 31 दिसंबर, 2019) के लिए।
• 23 और 24 फरवरी।
• 8 और 9 मार्च।
• 1 मई 3 और 5, साथ ही 9 और मई के 10।
• 12 और 14 जून।
• 4 थी नवंबर।

कैसे छुट्टियों का उपयोग करके छुट्टी का विस्तार करने के

श्रम संहिता एक साल से आप 14 बार अनिवार्य रूप से कोई आराम की आवश्यकता हैश्रम संहिता, अनुच्छेद 125। भागों में वेतन के साथ वार्षिक छुट्टी के विभाजन। अवकाश की समीक्षा लगातार दिन। अन्य दिनों आप नियोक्ता को ले जा सकते हैं आप जो कुछ भी पसंद है, निश्चित रूप से नोटिस।

तो, 9 जनवरी छोड़ने के लिए और 10 से 12 दिनों के लिए आठ दिन नए साल की छुट्टियों के ऊपर खिंचाव कर सकते हैं। मई के तीन दिन - 6, 7 और 8 वीं - यह भी एक 12 दिन की छुट्टी में उत्पादन से जुड़ा है। इसके अलावा, छुट्टी कर सकते हैं "छड़ी" फरवरी, मार्च में या के बाद तीन दिन सप्ताह के अंत में करने के लिए - जून में। यह आपको प्रवेश करने की अनुमति देगा काम एक दिन बाद या एक दिन पहले यह से वापस लेने के।