समीक्षा: "काम कम, अधिक कार्य पूर्ण कर," केरी ग्लीसन

सूचना प्रौद्योगिकी की प्रगति के साथ-साथ सूचना की मात्रा माना जाता है और संसाधन हेतु कि बढ़ गया है। इस किताब को आप बेहतर सूचना के प्रवाह के साथ सामना और कार्य करने के लिए मदद मिलेगी। पुस्तक पर आधारित है व्यक्तिगत क्षमता कार्यक्रम (व्यक्तिगत क्षमता कार्यक्रम, पीईपी).

यह इस पुस्तक है कि याद किया जाना चाहिए - समय प्रबंधन पर नहीं एक पाठ्यपुस्तक! चरण दर चरण इस प्रकार का कार्यालय के कर्मचारियों की दैनिक कार्यों के लिए गाइड। केरी ग्लीसन, लेखक पर जोर दिया है कि व्यक्तिगत प्रभावशीलता को बढ़ाने की प्रक्रिया आत्म प्रबंधन के साथ शुरू होता है। यह अपने आप सवाल "क्या" और "कैसे" तुम क्या पूछने के लिए महत्वपूर्ण है। व्यक्तिगत क्षमता कार्यक्रम के उद्देश्य के लिए तत्काल कार्य के माध्यम से काम के कार्यान्वयन की सुविधा के लिए। कार्यक्रम की पीईपी का मुख्य नारा:

इसे तुरंत करो!

लेकिन हम केवल सत्य के रूप में शब्द नहीं लेना चाहिए। कभी-कभी आप अभी समस्या का समाधान नहीं कर सकते हैं, या अनुचित है। हालांकि, अगर आप सवाल को स्थगित नहीं किया जाना चाहिए कि क्या वह दृष्टि के अपने क्षेत्र में था (योजना समय, इस मुद्दे को कल संबोधित अन्य कर्मचारियों को यह सौंपने के लिए)।

किताब, सभी जानकारी raslozhena "समतल पर" में और आप तुरंत व्यवहार में सुझाव दिए गए (इस पुस्तक का नारा है) लागू कर सकते हैं। आप एक तरफ सभी कल के लिए सुझाव और निर्देश सेट हैं, तो आप भी इस पुस्तक पर भी नहीं ले सकते हैं, और दूसरों के लिए।

परिणाम और हमारा काम Vliet सब कुछ की गति हमें चारों ओर से घेरे है कि:

• कार्यक्षेत्र
• ई-मेल
• दस्तावेजों और पत्राचार
• अभिलेखीय रिकॉर्ड
• कम से कम कहने के लिए - सब

कार्यों के तेजी से और प्रभावी कार्यान्वयन के लिए आप जानना चाहते हैं कि वास्तव में जहां आवश्यक दस्तावेजों, जो छोटे कार्यों के कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार है जब आप इसे ज़रूरत है। आप एक घड़ीसाज़ होना चाहिए, और सभी छोटे विवरण के बारे में पता है। तो फिर तुम सफलता के लिए इंतजार।

उदाहरण के लिए, यहां ईमेल से निपटने के लिए एल्गोरिथ्म है:

1. एक बार में प्राप्त किए गए संदेशों पर कार्रवाई! अपने जवाब पढ़ें, कुछ और की आवश्यकता है, एक सही बनाते हैं।

2. किसी अन्य व्यक्ति के लिए एक आने वाली मेल के साथ असाइन काम करते हैं। यह कार्रवाई है कि या किसी अन्य कर्मचारी प्रदर्शन करना चाहिए कर सकते हैं की आवश्यकता है, इस आदमी को तुरंत भेजें।

3. कार्य-सूची में संदेश पहुंचने दें। प्राप्त Pismo कार्यान्वयन जिनमें से कुछ समय लगेगा पर कार्रवाई करने की आवश्यकता है, तो उन्हें Soem काम अनुसूची में प्राथमिकताओं की सूची में शामिल हैं।

4. पहुंचने संदेश निकाल सकते हैं या किसी अन्य फ़ोल्डर में ले जाएँ।

जैसा कि आप देख सकते हैं, इस उदाहरण स्पष्ट रूप से पुस्तक के अर्थ से पता चलता है - यह तुरंत करते हैं!

इस किताब को उपयुक्त मैनेजर और एक्जीक्यूटिव है। यह आसान समस्याओं का समाधान और जटिल करने के लिए समाधान की सुविधा के लिए समय कम हो जाएगा।

"काम कम, अधिक कार्य पूर्ण कर," केरी ग्लीसन

अमेज़न पर खरीदें