समीक्षा: रॉबर्ट Posen "अवसर के शिखर पर"
किताबें / / December 19, 2019
इस किताब को सार्वभौमिक है - यह सब व्यवसायों, जो मुख्य रूप से खुफिया उपयोग किया जाता है के लोगों के लिए की तरह है। पुस्तक 5 हिस्से होते हैं, और आप आसानी से उनमें से ज्यादातर उपयोगी चुन सकते हैं। हालांकि मैं आपको सलाह पूरी किताब पढ़ने के लिए।
भाग 1 आप पुस्तक के तीन प्रमुख विचारों से परिचित होगा मिल: निर्धारित लक्ष्यों को स्पष्ट रूप से परिणामों पर उनकी प्राथमिकता, ध्यान को परिभाषित करने, और trifles पर अपना समय बर्बाद मत।
भाग 2 यह आप अल्पकालिक प्राथमिकताओं को कारगर बनाने में मदद मिलेगी। आप व्यापार यात्राओं और प्रभावी बैठकों पर दैनिक गतिविधियों के संगठन, समय प्रबंधन के सिद्धांतों के बारे में सीखना होगा।
भाग 3 पढ़ने समझ, प्रभावी लिखित संचार और सार्वजनिक बोल: यह कैसे तीन कौशल कि पेशेवर सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं विकसित करने के लिए दिखाई देगा।
भाग 4 यह बताती है कि सफलतापूर्वक व्यक्तिगत प्रभावशीलता के लिए सभी संगठनात्मक बाधाओं को दूर करने के लिए। आप प्राधिकरण के प्रतिनिधिमंडल के माध्यम से कर्मचारियों के साथ संवाद करने और प्रबंधन के साथ साथ पाने के लिए सीखना होगा।
भाग 5 यह आप अपने कैरियर के बारे में लंबी अवधि के निर्णय के लिए नींव रखना मदद मिलेगी। आप एक तेजी से बदलती दुनिया में सफलता की संभावना बढ़ाने के लिए और काम और निजी जीवन के बीच एक संतुलन प्राप्त करेंगे।
लेखक पर केंद्रित परिणामों बल्कि घंटे पर से काम किया। केवल वे तुम्हें कैरियर सीढ़ी, और एक ही तरीका है सफल होने के लिए जा सकते हैं। सभी किताबें नए विचारों नहीं हैं, लेकिन सरल शब्दों में करता है और पूरी तरह से संरचित।
इस किताब को पढ़ने के बाद, आप केवल सबसे महत्वपूर्ण और बाकी को सौंपने या प्रदर्शन नहीं करते पर उसके सभी मायनों में और ध्यान केंद्रित करने को प्राथमिकता देने में सक्षम हो जाएगा। ई-मेल, बैठकों, प्रभावी पढ़ने, यात्रा के साथ काम करें - इन सवालों के सभी पुस्तक में जवाब दिया है।
स्वास्थ्य विषयों की सीमा के पास इन सभी पेशेवर टिप्स, और परिवार के साथ संबंधों। यह कोई रहस्य नहीं है कि आदेश में एक निजी जीवन स्थापित करने के लिए की जरूरत में अच्छे परिणाम प्राप्त करने के लिए है।
प्रत्येक अध्याय के अंत में उपयोगी सुझावों की एक सूची है, और मैं आप के लिए उनमें से कुछ को चुना है:
- दक्षता स्पष्ट रूप से उद्देश्य और सेट प्राथमिकताओं को परिभाषित करने के लिए आवश्यक सुधार करने के लिए।
- एक सामंजस्यपूर्ण काम कर (5 वर्ष या अधिक) अगले साल के लिए लक्ष्य (3-24 महीने) और अल्पकालिक लक्ष्यों (एक सप्ताह या उससे कम) अपने दीर्घकालिक योजनाओं नीचे लिखने के लिए।
- बल्कि सिर्फ काम पर समय बिताने से, व्यक्तिगत परिणाम प्राप्त करने के प्रयास करते हैं।
- लक्ष्य के लिए हर बार जब आधे रास्ते बंद करो और तरीके और नए कारक के प्रकाश में निष्कर्ष पर पुनर्विचार करने की होनी चाहिए।
- प्राप्त इलेक्ट्रॉनिक मेल और कागज के सबसे से छुटकारा: उनमें से 80% आप के लिए नगण्य हैं।
- अभी महत्वपूर्ण अनुरोध का जवाब। समय फिर से खोज ई-मेल या विवेचना अनुसूचित बैठक व्यर्थ न गवाएं।
- , समानांतर में एक से अधिक कार्य करने के लिए करता है, तो उनमें से प्रत्येक के लिए एक गंभीर बौद्धिक प्रयास की आवश्यकता है कोशिश मत करो।
- समस्याओं के लिए एक नोट के साथ दैनिक कार्यक्रम।
- आप सोने के लिए प्रति दिन कम से कम आठ घंटे की जरूरत है।
- कई बार लगता है: है कि एक बैठक के लिए आवश्यक है। यह ईमेल या फोन के द्वारा जानकारी प्रदान करने के लिए पर्याप्त हो सकता है।
- प्रति मिनट कई शब्दों के रूप में पढ़ा की कोशिश मत करो - गति शब्द की चूक है कि पढ़ने के प्रयोजन से संबंधित नहीं हैं की वजह से वृद्धि की जानी चाहिए।
रॉबर्ट Posen "अवसर के शिखर पर"
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