समीक्षा: "जो लोग पसंद नहीं के लिए उड़ान भरने के लिए प्रबंध," दबोरा ज़क

Devora जैक - कोच और व्यक्तिगत विकास पर एक विशेषज्ञ। अपने काम में, वह नेतृत्व, प्रबंधन और पारस्परिक संचार पर विशेष ध्यान देता। विश्व प्रसिद्धि इसके बारे में लाया उसे बुक "नेटवर्किंग अंतर्मुखी के लिए" (समीक्षा मैंने पहले प्रकाशित यहां). अंतिम पुस्तक मैं इसे पसंद किया है, और मैं नवीनता के बारे में सेट करने के लिए संकोच नहीं किया।

प्रबंधन - प्रभावी नेतृत्व और क्षमता में हस्तक्षेप नहीं करने के लिए जो निपुण संतुलन।

कैसे उचित प्रबंधन सीखने के लिए? क्योंकि अक्सर नेताओं इसके लिए तैयार नहीं लोग हैं। वे अपनी पसंद की चीज़ों कर रहे हैं... और फिर बेम! व्यावसायिक सफलता अक्सर कि जल्दी ही इसका मतलब है या बाद में आप एक प्रबंधक बन जाते हैं। हालांकि बल्कि सिर। यहां तक ​​कि क्लीनर प्रबंधकों बुलाया klininguJ यह हमारे देश में से निपटने के लिए की आवश्यकता होगी शिकायतों, संघर्ष और स्वभाव कर्मचारियों और समय के अंतर पसंदीदा काम करेंगे में संलग्न करने के कम।

अपनी पुस्तक "मेंउन लोगों के लिए प्रबंधन, जो प्रबंधन करने के लिए पसंद नहीं है"Devora जैक कहते हैं एक समाधान है कि वहाँ भी कठोर व्यक्तिवादी जो, यह हल्का डाल करने के लिए, खुद पर विचार नहीं करते प्राकृतिक में जन्मे नेता बनने के लिए के लिए,। लेखक अच्छी तरह से मनोविज्ञान में निपुण है, और यही वजह है कि प्रबंधकीय निर्णय के लिए "स्वचालित" नहीं प्रदान करते हैं। प्रत्येक मालिक (छोटे या बड़े) समझना चाहिए कि सिर - न केवल एक स्थिति है कि वह अपने कर्मचारियों के मनोविज्ञान में तल्लीन और उनके विशिष्ट सुविधाओं को ध्यान में रखना होगा। लेकिन यही सब कुछ नहीं है। सबसे पहले, आप अपने आप में समझने की जरूरत है, अर्थात्,

डेबोरा ज़क लोगों के प्रकार, निर्णय लेने के तरीके पर निर्भर करता है के दो के अस्तित्व पर जोर देती है: सोच और भावना (वैसे, वहाँ मिश्रित संस्करण हैं)। उदाहरण के लिए उदाहरण के पेशेवरों और प्रत्येक प्रकार के विपक्ष कर रहे हैं। यह सब, सबसे महत्वपूर्ण करने के लिए लेखक की ओर जाता है हमें - आप लचीला होना चाहिए।

एक बार मैं उदाहरण के बारे में सोचा है कि वे बहुत ज्यादा बुक। यह सिर्फ व्यक्तिगत टुकड़े नहीं है। यह छोटे कणों कि एक बड़ी पहेली में एकत्र और लेखक के विचारों सरल और स्पष्ट कर रहे हैं। इन सभी कहानियों हास्य डेबोरा की एक महान भावना के साथ कर रहे।

ज़ैक डेबोरा एक सफल कैरियर के लिए अपने आप को दूर करने के लिए सिखाता है - यह यह संभव अपने स्वयं के मानस के लिए और परिणाम के लाभ के लिए नुकसान के बिना "प्रबंधन के लिए अपनी नापसंदगी" को बदलने के लिए बनाता है।

पुस्तक सभी नेताओं के लिए उपयोगी होगा. दोनों शुरुआती और उन "जो बड़ा कुर्सी में किया गया है।" यह आप ड्राइव या नहीं चाहते चाहे उपयोगी होगा। खासकर जो लोग एक नेता बनने की संभावना पहुंच रहे हैं के लिए सिफारिश की।

"जो लोग पसंद नहीं के लिए उड़ान भरने के लिए प्रबंध," दबोरा ज़क

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