यूनिवर्सल उत्पादकता पर्चे मौजूद नहीं है। हम सब काम और रोजगार में अलग प्राथमिकताओं, circadian ताल है और अद्वितीय गोदाम मानसिकता की सुविधाएं होती हैं। तो क्या एक दूसरे के लिए काम नहीं कर सकता के लिए काम करता है।
हम समय प्रबंधन पर लोकप्रिय पुस्तकें, जो योजना के लिए अलग-अलग दृष्टिकोण का प्रतिनिधित्व एकत्र। उनमें से कुछ आत्म अनुशासन पर व्यावहारिक सलाह होते हैं, दूसरों को आराम करने और समझने के लिए क्यों तुम सब है कि जा रहा है ऐसा करने के लिए समय नहीं है शुरू करने के लिए प्रदान करते हैं।
1. "आदेश में एक परिणाम के रूप। तनाव मुक्त उत्पादकता के "कला, डेविड एलन द्वारा
सबसे, समय प्रबंधन और व्यक्तिगत क्षमता पर पुस्तकों की दुनिया में प्रसिद्ध 30 भाषाओं में अनुवाद में से एक। इसके लेखक - डेविड एलन, एक उत्पादकता सलाहकार, जिस पर विधि उन्हें द्वारा तैयार करने के लिए अपनी लोकप्रियता बकाया हो रही बातें किया. वह इस पुस्तक में निर्धारित करता है।
GTD का सार है कि हम मौजूदा मामलों को याद रखने पर खर्च संसाधनों को मुक्त करने के लिए है। अग्रिम में एक बार और कैसे योजना सब कुछ करने के लिए ऐसा करने के लिए, और कार्य करने के बाहरी मीडिया को स्थानांतरित। पुस्तक 2001 में प्रकाशित किया गया था, ताकि फोल्डर और बाइंडरों सॉफ्टवेयर के साथ एक सममूल्य पर यह में वर्णित हैं। आज हम कहते हैं कि इलेक्ट्रॉनिक मीडिया आत्मविश्वास से कागज योजनाकारों की जगह (हालांकि किसी उपयुक्त, उदाहरण के लिए, हस्तलिखित गोली पत्रिका)।
संग्रह, प्रसंस्करण, संगठन, समीक्षा और कार्रवाई: कार्यप्रवाह एलन पांच बुनियादी कदम की पहचान करता है के प्रबंधन में। मौजूदा मामलों, परियोजनाओं, जिम्मेदारियों, योजनाओं अगले कुछ वर्षों, व्यक्तिगत परिप्रेक्ष्य और जीवन भर के लिए: इस योजना में विस्तारित कुछ भी हो सकता है। मुख्य बात - कार्यों की एक सूची बनाने के द्वारा शुरू करने और आवश्यक कार्रवाई करने के लिए एक सरल प्रणाली के निर्माण को पूरा करने के।
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2. "कल तक बंद रखा मत करो," टिमोथी पिचिलेमु
कारण है कि हम, तत्काल समस्याओं के लिए आगे बढ़ना नहीं है के कष्टों इतनी ऊर्जा उन्हें बाहर ले जाने के लिए की तुलना में अधिक के लिए पर्याप्त है कि खर्च करने के लिए। अधिक है कि भूख, जबकि खाने, और काम में देरी आता है। जबकि के बारे में आप कैसे यह करने के लिए नहीं करना चाहते, केवल संसाधनों बर्बाद और अप्रिय भावनाओं लाने विचार। केवल पहले से ही समाप्त हो और समय दबाव में - काम के लिए मुख्य बात तो अभी भी रखा जाना चाहिए।
टिमोथी पिचिलेमु कार्लटन विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर, समस्या का अध्ययन कर रहा है विलंब 1995। उनकी राय में, कल के लिए स्थगित - यह बुरी आदतों, जो अवचेतन इरादों पर आधारित है में से एक है। इसका मतलब यह है कि यह फेंक दिया जा सकता है। Pichila पुस्तक वास्तव में बताता है यह कैसे करना है। लेकिन पहले, मैं स्वीकार करने के लिए है कि कोई भी, हमें छोड़कर, हमें बाधा नहीं अपने स्वयं की योजना का पालन करने के लिए और समय पर सभी काम करता है समाप्त करने के लिए किया है।
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3. "समय प्रबंधन", ब्रायन ट्रेसी
ब्रायन ट्रेसी - कनाडा मूल के अमेरिकी प्रेरक वक्ता और आत्म विकास पर कई पुस्तकों के लेखक। "समय प्रबंधन" में उन्होंने 21 विशिष्ट समय प्रबंधन तकनीकों प्रदान करता है, और, distractions से निपटने के लिए कैसे विलंब को दूर करने और कार्यों को सौंपने के लिए सीखना बताते हैं।
यहाँ हम सिद्धांतों के आधार है जिस पर आप एक कार्यप्रवाह प्रबंधन निर्माण कर सकते हैं का वर्णन। उदाहरण के लिए, नियम के अनुसार परेटो, काम कार्यों की मात्रा का 20% के कार्यान्वयन में 80% से प्रदर्शन प्रदान करते हैं। इसलिए, हर सुबह, एक व्यवसाय शुरू करने के लिए, आप का मूल्यांकन करने के जो उनमें से सबसे ज़्यादा लाभ प्रदान करते हैं और सबसे महत्वपूर्ण लक्ष्यों को प्राप्त करने की आवश्यकता है।
और उत्पादकता को अधिकतम करने और संसाधन जुटाने की ट्रेसी साथ आने के लिए प्रेरणा सलाह देता है। उदाहरण के लिए, मान लें कि आप भुगतान किया छुट्टी पर जाने के लिए, अगर एक दिन आप सबसे महत्वपूर्ण पूरे हफ्ते के लिए योजना बनाई है वो सभी काम कर में सक्षम हो जाएगा कहा जाता है।
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4. "कम करो। कैसे पकड़ सब कुछ, "Fergus O'Connell करने की इच्छा से छुटकारा पाने के
Fergus O'Connell प्रस्तावों लड़ाई युद्ध को जीतने के लिए, और स्वीकार करने के लिए कि सभी चीजें लौटाया नहीं जा सकता खो देते हैं। इस तथ्य को स्वीकार करना विडंबना मुक्त और नए अवसर देता है।
एक छोटे से समय के लिए कब्जा, जैसे काम पर देर से बैठे नहीं, तो आप अंत में अधिक ऊर्जा और रचनात्मक शक्तियों प्राप्त होगा। यह मामलों कुछ बातें की सूची से हटाने के लिए की आवश्यकता होगी। लेकिन समस्या यह है कि आम तौर पर पहले स्थान पर लोगों को क्या करना है जैसे कि यह से निकाल दिए जाते वे वास्तव में क्या चाहते हैं और है। तो काम और निजी जीवन के बीच संतुलन खो दिया है। इसे फिर से स्थापित करने के लिए, लेखक कम करने के लिए सीखने के लिए सिफारिश की।
योजना विनियमों, जो इस पुस्तक में निहित हैं महत्व के क्रम में कार्य रैंक करने के लिए और क्या यह शुरू करने के लिए आदेश में समझने में मदद मिलेगी।
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5. "फास्ट कछुए। एक तरीके के रूप निष्क्रियता लक्ष्य, "डायने रेनर, स्टीफन डिसूजा प्राप्त करने के लिए
एक विरोधाभासी शीर्षक है, जो लेखकों हलचल कार्रवाई का परित्याग करने का प्रस्ताव और जानने के प्रवाह के एक राज्य में प्रवेश करने के लिए कैसे के साथ एक और किताब। समय के आवंटन पर व्यावहारिक सलाह के अलावा, वहाँ दार्शनिक गतिविधि की अवधारणा को समझने की इच्छा है। इस प्रकार, "फास्ट कछुए" उन लोगों के लिए उपयुक्त, जिनके लिए यह महत्वपूर्ण न केवल कुछ करने के लिए कैसे पता करने के लिए, लेकिन यह भी समझने के लिए, और क्यों है। लेखकों का मानना है कि एक के बिना दूसरा मौजूद नहीं है।
हम यह नहीं कह सकते कि का काम समय प्रबंधन के रूप में ऐसी। बल्कि, हम लक्ष्य की स्थापना, और प्रभावी तरीका परिणाम प्राप्त करने के बारे में बात कर रहे हैं। हालांकि, नहीं-कर रहे हैं और यहां सीखने के लेखक की तकनीक में महारत हासिल करने के बाद और अब, आप और अधिक सफलतापूर्वक नियमित कार्य के साथ सामना कर सकते हैं। हालांकि, हम तैयार किया जाना चाहिए, कि इस तरह से संज्ञानात्मक पूर्वाग्रहों और भावनाओं कि स्पष्ट सोच के साथ हस्तक्षेप से निपटने के लिए होगा। "आराम से अपने मन छोड़ दो, और वह आप के लिए और आप के साथ काम करेंगे" - लेखक सलाह।
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6. "खोया समय की पुस्तक", लौरा Vanderkam
समय की बचत के बारे में लगातार सोच प्रभावी समय प्रबंधन, और न्युरोसिस के लिए रास्ता नहीं है, लौरा Vanderkam कहते हैं। इस ऊर्जा खर्च, हम अपने आप को रोकने के लिए वास्तव में महत्वपूर्ण बातों पर ध्यान केंद्रित करने की। चिंता के बजाय, आप व्यवसाय बलों है कि सकारात्मक भावनाओं को लाने देना चाहिए। लेखक को प्राथमिकता देने के उनके मूल दक्षताओं तैयार करने के लिए सिफारिश की गई है - के क्षेत्र उनके अनुप्रयोगों और चीजें हैं जो आप सबसे अच्छा प्राप्त की और पहले में पर ध्यान देने लायक हैं है हो जाएगा जगह।
पार काटने विषयों "खोया समय की पुस्तक" से एक - काम और परिवार के संयोजन, तो यह माताओं काम करने के लिए विशेष रूप से उपयोगी है। ज़्यादा से ज़्यादा वहाँ लौरा का एक बेटा है, इसलिए है कि इस विषय में यह के करीब है। हालांकि, यह एक सुखी जीवन की एक गुरु के रूप में प्रकट करने के लिए प्रयास नहीं करता है, और अपने खुद के अनुभव के लिए सब कुछ कम नहीं करता। Vanderkam मुख्य रूप से एक पत्रकार है, तो किताब काफी हद तक विभिन्न सफल लोगों के साथ साक्षात्कार पर आधारित है - जो लोग अपने अपनी इच्छाओं के अनुसार एक जीवन बनाने में कामयाब रहे, एक ज्ञात रखने के बिना और धन।
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7. "पूर्ण आदेश।, काम पर अराजकता लड़ घर पर के लिए और मेरे सिर, "रेजिना लीड्स में साप्ताहिक योजना
रेजिना लीड्स एक व्यापक विधि है कि कुछ भी करने के लिए लागू किया जा सकता प्रदान करता है। इसका सार यह है: अगर आप एक बार अपने चीजों और दस्तावेजों में अराजकता है कि में कुछ कार्रवाई करने के लिए उपयोग किया जाता है का सफाया एक निश्चित क्रम और जल्दी से और स्पष्ट रूप से सीखा दूसरों के लिए संवाद सब कुछ पर अपने विचारों को बहुत कम जाना होगा समय। और किताब में एक वार्षिक कार्य योजना है, जो इन और अन्य लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद मिलेगी है।
उपकरणों कि पाठक के संगठन सिखा देगा और मदद आसपास अराजकता को हराने,, आहार हैं व्यायाम, काम की डायरी प्रबंधन, स्थापना drimborda (लक्ष्य के साथ इमेजिंग बोर्ड), समय कौशल गठन अच्छी आदतें और शासन। सभी को यह भी सुस्त और याद दिलाया samodressirovku नहीं लगता था, प्रणाली अपने आप को खुश करने के लिए तरीके है, जो प्रयास के लिए इनाम हो जाएगा के लिए कमरा है।
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8. "मल्टीटास्किंग का मिथक: पकड़ सब कुछ करने की इच्छा का परिणाम," डेव Crenshaw
एक बार में कई बातों पर लेने की क्षमता गयुस जूलियस सीजर के समय से एक सफल व्यक्ति की एक पुण्य है। विशेष मामले के अध्ययन के माध्यम से दवे क्रेनशॉ इस मिथक debunks और, तो आप सिर्फ हताश समय सीमा एक ही बार में खरगोश का पीछा करते हुए साबित होता है। इसके बजाय एक ही समय में सब कुछ करने की कोशिश कर के, लेखक कार्यों के बीच स्विच करने में जानने के लिए सलाह देते हैं। यह सबसे आसान तरीका है करने के लिए, कोचिंग ध्यान.
पुस्तक जो लोग अपने काम की आदतों को बदलने के लिए या बस यह देखना होगा कि मल्टीटास्किंग अच्छा के रूप में वास्तव में है के रूप में वे यह कहना चाहते हैं के लिए उपयोगी होगा।
9. "ऐसा मत करो। रचनात्मक लोगों के लिए समय प्रबंधन, "डोनाल्ड रॉस
रचनात्मक काम आम तौर पर प्रेरणा के साथ जुड़ा हुआ है। और प्रेरणा समुद्र मौसम के रूप में प्रतीक्षा करने के लिए बनाया है। हालांकि, यह, कहा जा सकता है अगर आप सीखना ध्यान केंद्रित करने के लिए कैसे और प्रवाह के एक राज्य में प्रवेश करने की।
रचनात्मक कार्यकर्ताओं का एक अन्य लोकप्रिय मुद्दा - विचारों और परियोजनाओं है कि केवल कल्पना में मौजूद की बहुतायत। ये लोग खुद को दिलचस्प समस्याओं डाल करने में सक्षम हैं, लेकिन समय और उनके कार्यान्वयन पर प्रयास अक्सर कमी है।
अपनी पुस्तक में, डोनाल्ड रॉस कैसे तक पहुँचने के लिए के बारे में बात एकाग्रता और क्या कम महत्वपूर्ण है से सर्वाधिक महत्वपूर्ण बातों को अलग करने के बारे में जानें। यह एक करने के लिए सूची का गठन नहीं प्रदान करता है, और इसके विपरीत करने के लिए जाने - अनिवार्य है पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कुछ महत्वाकांक्षा देने के लिए शुरू करने के लिए। यह सुरक्षित रूप से दूसरे करने के लिए एक कार्य से स्थानांतरित करने के लिए मदद करता है, उन पर निर्भर नहीं करता है, और अवसरों के विस्तार की वजह से घबराओ मत। लेखक के अनुसार, उसकी विधि सफलतापूर्वक रचनात्मकता, और आत्म-अनुशासन जोड़ सकते हैं।
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10. "विचार एंड द बीस्ट। कैसे रचनात्मक काम, "जॉन फ्रैंक व्यवस्थित करने के लिए
रचनात्मक कलाकार और ब्लॉगर जना फ्रैंक के क्षेत्र में प्रबंधन पर एक और किताब। "विचार एंड द बीस्ट" कैसे रचनात्मकता (काव्य) आदेश के साथ मामले (राक्षस है, जो, आम राय के अनुसार, सभी रचनात्मक लोगों डर) में आने के लिए की कहानी कहता है। रचनात्मक क्षेत्रों में डिजाइनरों, कलाकारों, पत्रकारों, नेताओं: किताब सब उन जिसका काम कल्पना की उड़ान शामिल करने के लिए सिफारिश की है।
के अनुसार याना फ्रैंक, अराजकता और स्वतंत्रता दो अलग बातें हैं। स्वतंत्रता है - रचनात्मक अभिव्यक्ति के लिए एक शर्त है, तो अराजकता आत्म-अभिव्यक्ति दबाया जाता है, कोई जगह नहीं है और इसके लिए संसाधनों छोड़कर। तो यह है समय के कारोबार करने के लिए नीचे लाने के लिए और अपने काम प्रक्रियाओं को व्यवस्थित करने के। वैसे, इस पुस्तक के सैद्धांतिक भाग के अलावा डायरी के 150 पृष्ठों, लेखक का विधि का एक मार्क-अप में शामिल है।
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* पदोन्नति मास्को, मास्को क्षेत्र, यरोस्लाव केवल जब मोबाइल एप्लिकेशन के माध्यम आदेश देने में मान्य है। आयोजक - LLC "शहर-मोबिल"। स्थान - 117,997, उल। वास्तुकार Vlasov। 55. बिन - 1097746203785। कार्रवाई की अवधि - 2019/07/03 से 2019/12/31 पर। कार्रवाई के आयोजकों, अपने आचरण के नियमों पर विवरण पर आयोजक की वेबसाइट पर पाया जा सकता है www.city-mobil.ru.
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