पदलोलुप के लिए जाल: कैसे अपने भीतर संभावित सुधार लाने का सपना नष्ट करने के लिए
प्रेरणा / / December 19, 2019
मैं वित्त विभाग में कंपनी के कार्यालय प्रबंधक की स्थिति में काम करना शुरू किया। यह मुझे लग रहा था कि यह आगे के विकास के लिए एक उत्कृष्ट शुरुआती बिंदु होगा। नए लोगों के लिए केवल हालत योजना के कार्यान्वयन था, और जो लोग उच्च चढ़ाई करने के लिए चाहते हैं के लिए - अपने अति-पूर्ति। अगले चार वर्षों में, मैं तीन बार उठाया है। यह अन्य पैसे, अन्य बोनस है, लेकिन सभी एक ही कार्यालय के काम किया था।
अगले वर्ष, मैं एक और कंपनी के विपणन विभाग से एक प्रस्ताव प्राप्त किया। इस प्रवृत्ति को हमेशा अपने गुप्त जुनून रहा है। मैं निर्देशक के लिए आया था, प्रस्ताव प्राप्त और एक समझौता पेशकश के बारे में बात की थी: हमारे देश में विपणन की स्थिति। जो करने के लिए उन्होंने कहा: "आप पक्ष में वित्त में एक अच्छा भविष्य है, और हमारे कर्मचारियों को या रोल नीचे बढ़ रहे हैं, लेकिन नहीं।"
मैं एक ही दशा और तीन साल में रहने का फैसला किया बाद में वित्त विभाग का नेतृत्व किया। हाँ, यह काम मुझे बहुत खुशी लाने नहीं है, लेकिन मुझे मिल गया मैं चाहता था: एक कैरियर और एक अच्छा वेतन। इस के लिए प्रयास करना चाहिए नहीं है?
किसी भी तरह से - बस एक लाख संभव तरीकों में से एक। इसलिए, हम हमेशा इस तरह से याद रखना चाहिए - यह सिर्फ तरीका है; यदि आपको लगता है कि वह यह पसंद नहीं है, तो आप किसी भी कीमत पर इसे छोड़ करने की जरूरत है।