4 कदम है कि आप छोड़ दिया लक्ष्यों के लिए लाना होगा

नए साल से पहले, आप अपने आप लक्ष्यों की एक सूची बनाई है, लेकिन मामला बहुत उन्नत नहीं है, तो यह स्थिति सही करने के लिए समय है।

1. पुनर्मूल्यांकन

सबसे अधिक संभावना, वहाँ कुछ कारण है कि आप एक गोल किया था। ऐसा क्यों हुआ और क्या तुम आज हासिल करना चाहते हैं के बारे में सोचो। अधिकतर कार्य - सही लक्ष्य रखा है।

• यकीन है कि यह आप के लिए प्रासंगिक है और लक्ष्य अब इसे लागू करने के लिए सही समय है।
• के बारे में आप समय इसे प्राप्त करने के लिए है कि क्या बारे में सोचो।
• यकीन है कि यह अपने मूल्यों के प्रतिकूल चलती न हो।

कभी कभी हम क्योंकि बाकी सब कर रहा है, लक्ष्य का चयन करें। हमें लगता है कि हम भी इसे प्राप्त करने के लिए है। लेकिन आप सफलता हासिल नहीं होगा अगर इस समय इस लक्ष्य सिर्फ तुम्हारा नहीं है।

2. प्रेरणा के रूप में समय सीमा का उपयोग करें

जब समय सीमित है, आप वास्तविक उनकी क्षमताओं का आकलन। आप क्या साल के अंत तक हासिल करना चाहते हैं के बारे में सोचो। यह संभव है, और मज़ा, और कहा कि असहनीय लगता है? इस सवाल का जवाब शेष समय में ध्यान केंद्रित करने के कारणों को समझने में मदद मिलेगी। रिचार्ज करने के लिए आ रहा की समय सीमा का उपयोग करें प्रेरणा.

3. आदत के बल लागू करें

एक वर्ष के लिए लक्ष्य की ओर ले जाने के लिए या एक से अधिक है, तो आप प्रयास के एक बहुत डाल दिया और एक लोहे के अनुशासन की आवश्यकता है। अपने कार्य की सुविधा प्रदान करना, परिणाम पर काम की आदतों बना रही है।

याद रखें कि लक्ष्यों को विशिष्ट, मध्यम श्रेणी का प्राप्त, प्रासंगिक और समयबद्ध होना चाहिए। के बारे में सोचो आप प्रत्येक सप्ताह ऐसा करने के लिए प्राप्त करने के लिए वांछित जरूरत है कि वास्तव में क्या। क्या परिणाम है कि आप करना चाहते हैं?

चलो आप बढ़ाना चाहते हैं का कहना है कि लाभ या एक निश्चित प्रतिशत में नए ग्राहकों की एक निश्चित संख्या को आकर्षित करने के। सोचो, क्या उस लक्ष्य के करीब के रूप में की आदतों आप। उदाहरण के लिए, कितने लोगों को एक सप्ताह में कॉल करने की जरूरत है, और उन्हें पेशकश करने के लिए है कि वे अपने ग्राहकों बनना चाहता था। इन गतिविधियों पर ध्यान दें।

4. समय और ऊर्जा खर्च करते हैं बुद्धिमानी

कुछ कार्यों को सौंपने और केवल सबसे महत्वपूर्ण से निपटने के लिए जानें।

आप किस समय सबसे अच्छा काम पर नज़र रखें, और मामलों है कि आप विशिष्ट उत्पादकता या रचनात्मकता की आवश्यकता को समर्पित। और क्या आप फिर से सब शुरू कर दिया है के लिए अपने आप को दोष नहीं है। इस ऊर्जा बर्बाद मत करो, बेहतर लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए भेज।

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