11 वाला है कि आप सफल कर देगा
प्रेरणा / / December 19, 2019
1. महत्वाकांक्षी लक्ष्य रखो
लक्ष्य जब वे प्राप्त करने के लिए आसान कर रहे हैं:
- आंतरिक प्रेरणा ध्वनि। नेपोलियन हिल ने कहा: "इच्छा - सभी उपलब्धि पर प्रारंभिक बिंदु है। आशा नहीं, कोई इच्छा, और लालसा है कि काबू पा सब कुछ करते हैं। "
- काफी जटिल। अन्यथा वे प्रेरित नहीं होंगे।
- कुछ ही समय में सीमित है। समय सीमा कृत्रिम सीमाओं ड्रॉप करने और रचनात्मक सोचने के लिए मजबूर कर दिया।
हम हम क्या चाहते हैं मिलता है। यदि आप अपने जीवन में प्रगति की कमी की व्याख्या करने के बहाने और औचित्य को खोजने के लिए पसंद करते हैं तो बस स्वीकार करते हैं कि आप अपने वर्तमान स्थिति पसंद करते हैं। आत्म स्वीकृति शांत करने में मदद मिलेगी। ठीक है, यदि आप एक सुविधा की तुलना में अधिक के विकास के लिए लक्ष्य, बाधाओं आप बंद नहीं होगा, और आगे बढ़ते हैं।
2. अपने अवचेतन कार्यक्रम
जब हम जाग रहे हैं, हमारी चेतना और अवचेतन संघर्ष में हैं। उदाहरण के लिए, आप आशावादी होना चाहता हूँ, लेकिन अवचेतन अभी भी एक निराशावादी की तरह काम कर रहा है। हालांकि, आप अपने आप को रिप्रोग्राम कर सकते हैं। दिन के समय नींद के दौरान अल्फा तरंगों, तो थीटा और डेल्टा ताल पर बीटा लहरों ने ले ली है। थीटा ताल मस्तिष्क की अवधि में, सबसे ग्रहणशील है तो, और आप अपने अवचेतन पैटर्न के पुनर्निर्माण कर सकते हैं। कोई आश्चर्य नहीं कि थॉमस एडीसन ने कहा, "कभी भी मेरे अवचेतन में कुछ करने के लिए पूछे बिना बिस्तर पर जाने।"
सोने के लिए जा रहा कल्पना करने के लिए और यहां तक कि क्रिया बनाना जोर से आप क्या हासिल करना चाहते से पहले की कोशिश करो। दृश्य में मदद मिलेगी भावनात्मक अनुभव मिलता है। लक्ष्य तक पहुँचने के लिए - यदि आपको लगता है कि यह क्या है की है।
जब आप अपने अवचेतन की स्थापना की है, तो आप के दौरान दिन के विचार और विचारों को अपने आदेश से संबंधित पैदा होगा की है। तुरंत उन्हें ठीक और उन्हें कार्रवाई में लाने के लिए प्रयास करने के लिए सुनिश्चित करें। आप इन सुझावों अवचेतन ध्यान नहीं देते हैं, यह उन्हें आप के लिए पेशकश करने के लिए बंद हो जाएगा।
3. अध्ययन और असामान्य परिस्थितियों में काम
1905 में, आइंस्टीन प्रकाशित चार वैज्ञानिक कागज कि आधुनिक भौतिकी की नींव और अंतरिक्ष, समय और इस मामले के बारे में हमारी समझ को बदल दिया। यह उन्होंने लिखा है कि उन्हें एक भौतिक प्रयोगशाला या उनके कार्यालय में नहीं हैं, और स्विस पेटेंट कार्यालय उत्सुक है। इस तरह की स्थितियों में काम उसे प्रयोगशाला तरीकों पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति नहीं दी।
अपने काम करने की स्थिति अपने क्षेत्र में बहुमत के उन लोगों से अलग हैं, तो आप अप्रत्याशित निष्कर्ष करने के लिए, विभिन्न क्षेत्रों से विचारों गठबंधन सक्षम हो जाएगा।
यदि पढ़ने बाकी को पढ़ने के रूप में ही है, तो आप हर किसी के रूप में एक ही तरह से सोचेंगे। और अगर आप हर किसी की तरह लगता है, आप नहीं ऊपर कुछ भी साथ नए आ सकता है और अद्वितीय. उत्सुक हो। अल्पज्ञात स्रोतों के लिए देखो जानने के लिए क्या कोई और अध्ययन किया। फिर अपने काम वास्तव में दूसरों के लिए महत्वपूर्ण होगा।
4. उन की प्रक्रिया (बजाय परिणाम) जो सफल रहे हैं करने के लिए वेतन ध्यान
आप कुछ क्षेत्र में सुधार करने के लिए चाहते हैं, तो लोग कहते हैं कि इसमें सफलता हासिल की है देखते हैं। लेकिन ध्यान देने के अपने काम के परिणामों पर नहीं है, और है कि वे वास्तव में कैसे कर रहे हैं। तो फिर तुम कि समझ जाएगा, भी, एक बहुत प्राप्त कर सकते हैं, क्योंकि यह प्रक्रिया सफल होने के लिए है, यह आपके व्यवहार है कि पूरी तरह से आप पर निर्भर है है। और अगर आप केवल दूसरों के परिणाम के बारे में सोच, आप, इसके विपरीत, छोड़ देना चाहते हैं।
सफल लोगों के काम करने के तरीकों का अध्ययन करके, सभी विवरण को दोहराने की कोशिश न करें।
हर कोई अपनी ही रणनीति है। और फिर, यहां तक कि सफल लोगों के लिए कुछ कर रहे हैं ग़लती होना. पैटर्न और सशक्तिकरण महत्वपूर्ण कौशल है कि आप इस्तेमाल कर सकते हैं की पहचान करें। उन्हें महारत हासिल करने के बाद का विस्तार करने और इन मॉडलों को गहरा उन जिसे आप समय के साथ प्रशंसा को पार करने के लिए।
5. स्वचालन के लिए सबसे प्रभावी कार्रवाई ले आओ
कुछ नया अध्ययन स्मृति और आप इसे कैसे उपयोग करने पर निर्भर करता है। सबसे पहले, प्रीफ्रंटल कॉर्टेक्स, जो अल्पकालिक स्मृति में संग्रहित है, समझता है कि कैसे कार्रवाई करने के लिए। लेकिन जब आप इसे महारत हासिल है, यह लगभग 90% का विमोचन किया। अब आप इस कार्रवाई स्वचालित रूप से प्रदर्शन करेंगे, और इस समय मस्तिष्क कुछ और पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम हो जाएगा।
6. ऐसा करके जानें
हमने सीखा है कि आप पहली बार सिद्धांत जानने के लिए और उसके बाद अभ्यास करने के लिए आगे बढ़ना चाहिए। और जानकारी की उपलब्धता तथ्य यह है कि हम अक्सर विलंब के रूप में प्रशिक्षण का उपयोग करने के लिए प्रेरित किया है। हालांकि, कुछ कार्रवाई में सबसे अच्छा जानने के लिए। यह दृष्टिकोण संदर्भ आधारित अधिगम कहा जाता है। यहाँ अपने बुनियादी सिद्धांतों हैं:
- इसके सरलतम रूप में अवधारणा का पता लगाने के लिए;
- असली दुनिया में बुनियादी ज्ञान का उपयोग करें;
- सलाह और प्रतिक्रिया (जो अक्सर एक "विफलता" के रूप में व्यक्त किया जाता है) प्राप्त करने की कोशिश;
- अभ्यास में जिसके परिणामस्वरूप आलोचना लागू होते हैं;
- फिर से प्रतिक्रिया प्राप्त;
- दोहराएँ जब तक आप महारत तक पहुँचते हैं।
7. मात्रा के बजाय गुणवत्ता पर ध्यान केंद्रित करने में जल्दी
सब कुछ है कि बकाया लोगों उत्पादन, एक उत्कृष्ट गुणवत्ता है। पिकासो कला के कार्यों के हजारों बनाया है, लेकिन उनमें से केवल कुछ कृतियों माना जाता है। आइंस्टीन प्रकाशित 248 वैज्ञानिक लेख, लेकिन केवल एक उनमें से कुछ उसे प्रसिद्धि लाया।
संख्या - इस गुणवत्ता के लिए तरीका है। जितना अधिक आप का उत्पादन, उतना ही आप प्रकट करने के लिए होगा विचारों. और उनमें से कुछ बाहर बारी मूल और अभिनव हो सकता है।
8. अपने परिणामों को ट्रैक
आप कुछ में बेहतर करना चाहते हैं, उनके प्रदर्शन को मापने के। अन्यथा, आप बस क्या अपनी प्रगति पता नहीं चलेगा। ट्रैक करना और परिणामों का आकलन करने को देखने के लिए मदद और निष्पक्ष उनकी कमजोरियों का आकलन करेंगे। आप समझते हैं, यह क्या आप ध्यान केंद्रित करने और व्यवस्थित ढंग से इस दिशा में विकसित करने के लिए सक्षम होना चाहिए है पर।
9. एक संरक्षक जो आप पर इंतजार कर रहा है और अधिक से अधिक आप कर पता लगाएं
क्या हम जीवन में प्राप्त पर गहरा असर आसपास के उम्मीदें। एक बच्चे के रूप में, बार माता-पिता की अपेक्षाओं की स्थापना की। वे दूर करने के लिए जो तब मुश्किल है एक अदृश्य बाधा के रूप में।
फिर भी, यह बहुत संभव है। एक व्यक्ति को हमेशा विकसित और अनुकूलित कर सकते हैं। बेशक, यह विकसित और परिवर्तन, कभी कभी अप्रिय के लिए मुश्किल है, लेकिन आप अगर नहीं देते, धीरे-धीरे आप सभी अदृश्य बाधाओं को दूर करेगा। विशेष रूप से आप सही संरक्षक समर्थन करते हैं। यही कारण है कि यह लोग हैं, जो आप से बहुत कुछ उम्मीद के साथ खुद को चारों ओर बहुत महत्वपूर्ण है।
10. याद रखें कि आप विकसित करने के लिए सक्षम नहीं होगा और एक संरक्षक के साथ काम हमेशा
एक संरक्षक आप केवल कौशल के एक निश्चित निर्धारित सिखा सकते हैं। आप आगे विकसित करना चाहते हैं, तो आप एक नया शिक्षक की आवश्यकता होगी। एक अच्छा गुरु इस समझता है और इस दिशा में प्रयास करने होंगे। आप शिक्षण, वह आप अपने ज्ञान भेजता है, और यह आपके काम करने और अपने सफलताओं में, वह जीने के लिए जारी रहेगा है।
लेकिन उनकी आकाओं की खूबियों को स्वीकार करने के लिए मत भूलना। आप न केवल खुद की वजह से सफल उनकी मदद करने के लिए धन्यवाद किया गया है, लेकिन यह भी। कभी उनमें से बीमार बात करते हैं, और जो लोग एक बार आप रास्ते में मदद की।
11. लचीला सोचो
लोग अक्सर अनावश्यक रूप से चारों ओर वर्गीकृत, और उसके बाद अपने स्वयं के वर्गीकरण के जाल में गिर। तुम सिर्फ एक हाथ से सब कुछ को देखें, तो यह प्रतीत होता है कि अपने विकल्पों को सीमित हैं। लेकिन लगभग हमेशा कुछ है कि आप चाहते हैं आपकी पहुंच के भीतर है। ऐसा करने के लिए, बस बातों पर अपने दृष्टिकोण को बदलने की जरूरत है।
सभी के सबसे बुरे, जब आप अनुभव अपने आप को सीमित कर दिया। अपने पूर्वाग्रहों और आरोपित वर्गीकरण आप और आपके व्यवहार को परिभाषित मत। आप नहीं जानते कि हो जाते हैं और आप क्या हासिल कर सकते हैं कर सकते हैं। अलग अलग दृष्टिकोण और से चीजों को देखने दिमाग लचीला, तो अपने विकल्पों को असीम हैं।