एक प्रभावी नेता होने के लिए, लगातार अपने को पुनर्व्यवस्थित
प्रेरणा / / December 19, 2019
संदीप कश्यप
उद्यमी, उत्पादन कंपनी सॉफ्टवेयर ProofHub के सिर।
अपने कैरियर, संदीप कश्यप (संदीप कश्यप) बदल रहा है व्यवसायों के दौरान। उन्होंने कहा कि एक डिजाइनर, प्रोग्रामर, विपणन, यहां तक कि मरम्मत प्रशंसकों के रूप में काम किया। अब वह एक सफल कंपनी ProofHub चलाता है। उनके अनुसार, उसके जीवन में केवल स्थिर रहने पर परिवर्तन. संदीप को बताया क्यों एक अच्छे नेता लगातार अपने पुनर्निर्माण के लिए बहुत महत्वपूर्ण है।
यह हमें सिखाता है दुनिया में अलग तरह से देखने के लिए
जीवन में, सब कुछ लगातार बदल रहा है। हम यह स्वीकार करते हैं और अपने आप को बदलते हैं, दुनिया के अपने दृष्टिकोण को बदल जाते हैं। यह उत्साह के साथ आप चार्ज होगा और अधिक करना होगा। और यह इस लिए किया गया था और हर नेता और आम तौर पर हर कोई करना चाहता है। जीवन के लिए खुद को पुनर्व्यवस्थित करें कीचड़ के साथ ऊंचा हो गया नहीं है।
यह एक सकारात्मक दृष्टिकोण देता है
आप केवल एक हाथ से जीवन को देखें, तो आप अनिवार्य रूप से नकारात्मक सोच में अटक जाते हैं जाएगा। खुला होना। प्रत्येक नए अवसरों और आशा की नई किरण के नीचे स्थित है। यहां तक कि जब नहीं सब कुछ योजना के अनुसार चला जाता है। यह एक सकारात्मक दृष्टिकोण और शक्ति आगे बढ़ने के लिए करना होगा और
प्रेरित उनकी टीम।यह परे प्रेरित करती है
सभी फ्रेम हम अपने आप के लिए निर्धारित किया है। आप सामान्य अनुसूची और दिनचर्या के ढांचे के क्षेत्र में उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त नहीं होंगे। उनमें से बाहर आते हैं, अपने आप को बदलना है, तो आप नई सुविधाओं होगा, आप अपनी क्षमता की खोज करेंगे।
न केवल आप एक व्यक्ति के रूप में विकसित होगा, लेकिन यह भी उनकी टीम के विकास को प्रेरित करते हैं। यह वही है एक उत्कृष्ट नेता बना देता है।
यह ऊब नहीं देता
जो कुछ भी क्षेत्र में आप काम करने के लिए जाना, चाहे कितना अपना काम प्यार करता था, समय के साथ आप बोर ही बात कर रहे हो। बोरियत आता है जब हम एक ही तरह से सोचते हैं।
नियमित रूप से खुद को पुन: व्यवस्थित करने, और आप हमेशा नए विचारों होगा।
यह विकसित करने के लिए मदद करता है
अच्छा नेता विकास और इस विकास के दौरान टीम को रखने के लिए क्षमता की अपनी दृष्टि को परिभाषित। इस तरह के एक नेता बनने के लिए आपको प्राप्त करने की जरूरत है नए कौशल और हर दिन अधिक के लिए प्रयास करने के लिए। अन्यथा, पीछे औसत प्रबंधकों की समाज में, रहते हैं। आप एक नेता है कि वास्तव में कुछ बदल बनने के लिए चाहते हैं, को विकसित करने और नियमित रूप से खुद को पुन: व्यवस्थित।