आज यह सबसे दर्दनाक मुद्दों में से एक है। कैसे कम काम करने के लिए और अधिक पूरा? उत्पादकता, 10 तक 12-14 घंटे के काम पर कई खर्च, लेकिन कोशिश कर का कोई राशि की खोज में, वास्तव में महत्वपूर्ण, पूरा मामलों की संख्या में काफी वृद्धि हुई नहीं है। आप काम पर रह सकते हैं, लेकिन यह मदद नहीं करता है। एक परिणाम के बजाय अच्छी तरह से किया एक नौकरी है और इसके लिए एक उचित इनाम के रूप में, हम एक न्युरोसिस मिलता है। और टुकड़ों में काम और निजी जीवन सिर्फ पागल और टूट जाता है के बीच संतुलन की समस्या।
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यह सब एक बार से अधिक हमारे ब्लॉग में चर्चा की गई थी और मैं एक और विशेषज्ञ राय को सुनने के लिए सुझाव देते हैं। शायद इस दृष्टिकोण में मदद मिलेगी आप अंततः का एहसास है, शायद नहीं चार घंटे काम कर रहे सप्ताहलेकिन चार घंटे कार्य दिवस कम से कम।
स्कॉट युवा से तीन सरल सलाह, पुस्तक के लेखक «कक्ष के बाहर सोचो»।
वास्तव में, सब कुछ बहुत सरल है। तुम बस कुछ काम कर रहे आदतों को समायोजित करने की जरूरत है।
1. एक दिन एक सप्ताह - दो मामलों की अपनी खुद की सूची बनाएँ।
2. सप्ताह के पूरा होने के बाद चीजों की सूची के लिए कदम है कि आप दिन के लिए अपनी सूची में पूरा करने के लिए प्रबंधन नहीं किया।
3. इस ऑपरेशन के दौरान केवल एक दिन के लिए सूची पर केंद्रित है। और जब सभी वस्तुओं नष्ट हो जाती हैं - दिन के लिए सभी कार्य बंद कर दिया।
क्यों हम इतनी बार असफल हो?
नंबर एक समस्या - यह बहुत लंबी सूची है। हम प्राथमिकता तय करते और जिम्मेदारियों को सौंपने के लिए कैसे पता नहीं है। कई बार, एक दिन के लिए सूची है कि सप्ताह इतने सारे आइटम हैं और चलाने के लिए प्रबंधन नहीं कर सकते!
समस्या नंबर दो - हम ट्रैक नहीं है जो हमारे समय लगता है। सच कहूं, जो लगातार प्रोग्राम हैं जो ट्रैक यह क्या समय बिताया का उपयोग करता है? क्योंकि अगर आप उन्हें काफी देर तक रखने के लिए, यह पता चला है कि हमारे समय वास्तव में चार के बारे में रहता है घंटे, और बाकी काम पर खर्च किया जाता है, उनके सहयोगियों (भले ही उस पर है के साथ सामाजिक नेटवर्क और बकवास में बैठे काम)।
समस्या नंबर तीन - हम चबाना सकता है। हाँ, बहुत से लोगों को महसूस कर सकते हैं कि वे उत्पादकता के क्षेत्र में सुपर रहे हैं और एक दिन मेकअप कुछ वास्तव में अधिक से अधिक एक सप्ताह के लिए छोड़ सकते हैं कि हो सकता है। हाँ, कभी कभी एक दूसरे हवा वापस करने के लिए जुड़ा हुआ है, लेकिन यह आमतौर पर पर्याप्त एक लंबे समय के लिए नहीं है और फिर इसे ठीक करने के लिए आवश्यक है, अन्यथा वीरता की तरह कुछ भी अच्छा खत्म हो गया है।
आपका मुख्य लक्ष्य - अपने मूल, दैनिक प्रदर्शन के स्तर को ऊपर उठाने के प्राप्त करने के लिए, और खुद को कब्र में ड्राइव करने के लिए नहीं।
तो आप अभी भी कम काम कर रहा से शुरू करना, समय क्या है?
1. टेम्पोरल ट्रैकिंग। उनके काम करने के लिए समय की प्रवेश करने के साथ - स्कॉट सरलतम के साथ शुरू करने का प्रस्ताव। आप विशेष सॉफ्टवेयर का उपयोग नहीं करते हैं, तो आप यह पुराने जमाने तरह से कर सकते हैं, नीचे कागज पर सब कुछ लिख रहे हैं। ट्रैकिंग समय के लिए एक वैकल्पिक कार्य लिखने जा सकता है।
2. उत्पादकता वृद्धि। समय का परीक्षण करके आप वास्तव में आप कितना एक नौकरी पर खर्च करते हैं पता लगाने के लिए सक्षम खर्च करते हैं, यह "उपयोगी समय" को बढ़ाने के लिए शुरू करते हैं। (- 10 या 12 के बजाय 8) आप 4 घंटे के लिए काम पर खर्च करते हैं, तो उत्पादक समय प्रतिदिन 5-6 घंटे तक बढ़ाने के लिए, या नौकरियों चल की संख्या में वृद्धि करने के लिए प्रयास करें।
3. एक महीने के भीतर नया शेड्यूल भिगोएँ। जब आप कुछ घंटों के लिए अपने "उपयोगी समय" को बढ़ाने के लिए प्रबंधन, एक गति से कम से कम एक महीने के लिए बाहर पकड़ की कोशिश करो। स्कॉट विश्लेषण के लिए अच्छा महीने के अंतराल विश्वास रखता है।
4. आप छलांग नहीं कर सकते हैं, छोटे चरणों में चले जाते हैं। आप यह मुश्किल लगता है, तो बस छमाही में समय को बढ़ाने के लिए, छोटे चरणों में लक्ष्य के लिए ले जाते हैं, धीरे-धीरे कम से कम 25% बढ़ रही है। और इसलिए धीरे-धीरे आप बहुत अधिक तनाव के बिना वांछित स्तर को प्राप्त करने में सक्षम हो जाएगा।
मैं अगर यह तुम्हारे लिए काम करेंगे पता नहीं है। लेकिन मैं धीरे धीरे संचालित करने के लिए शुरू होता है है। मैं समय का ध्यान नहीं रखते, मेरे लिए यह बहुत मुश्किल है और कभी कभी थकाऊ है। मैं सिर्फ काम के लिए लगता है और यह मदद करता है क्योंकि अब मैं आज मेरी सीमा पता है। देखते हैं कि आगे क्या करेगा।