सर्वश्रेष्ठ छात्रों जो सभी को आसानी से दिया जाता है सम्मान जो रटना दिन और रात और सभी अन्य जो परवाह नहीं पड़ा: हमारी कक्षा के बच्चों में आम तौर पर 3 प्रकार में विभाजित किया। पहली श्रेणी से बच्चे प्रतिभाशाली माना जाता था, दूसरा से - मेहनती, और तीसरे से बच्चों - बस आलसी। किसी भी स्कूल में के रूप में, सफल और प्रतिभाशाली की शैली में केवल शैक्षणिक सफलता, कैरियर और जीवन के लिए प्रशिक्षित किया "तेज़, उच्चतर, मजबूत।" लेकिन स्वयं पर उच्च मांग, यह कठिन स्थितियों से निपटने के लिए है, जिसमें आप पाते हैं अपने आप को हमेशा नहीं है "तेज़, उच्चतर, मजबूत।"
खुश करने के लिए की इच्छा
मुझे लगता है कि स्कूल में अच्छा ग्रेड के लिए इनाम, कई प्राप्त है। है, आप कुछ के लिए भुगतान नहीं करते हैं कि तुम सच में अच्छा छात्र हैं, और उच्च गेंदों, जो सर्वश्रेष्ठ विश्वविद्यालयों के लिए रास्ता खोल दिया है। वास्तव में किस प्रकार करते हैं कि आप इन आकलन प्राप्त करते हैं, माता-पिता कम परवाह। कम से कम, बहुत, तो यह मेरे परिवार में हुआ था। मैं सिर्फ भाग्यशाली है कि शिक्षा के लिए आसान था और सब कुछ मैं अपने सिर में पढ़ते हैं, सुलझेगी हूँ, लेकिन अगले दिन बंद नहीं लेते।
अपनी पुस्तक में «NurtureShock: नई सोच के बारे में बच्चे» पर Brosnon अन्यथा सराहनीय कार्रवाई पता चलता है। बच्चे जिनके माता पिता लगातार बताया जाता है कि वे सबसे अच्छे हैं, आगे बढ़ते हुए, किसी भी चुनौती जिसमें कम से कम विफलता के दूरदराज के एक मौका है, उसकी प्रतिष्ठा के लिए डर से लेने के लिए डर। वे तथ्य यह है कि दूसरों की नजरों में वे सबसे अच्छा और विफलता उनके सार्वजनिक प्रतिष्ठा के लिए बुरा होगा के आदी रहे हैं। वे हवा आप सार्वभौमिक स्वीकृति की आवश्यकता की तरह हैं!
धन, प्रसिद्धि और शक्ति - मुख्य गलती हम सोचते हैं कि कि एक ही रास्ता लोगों को और लाभ मान्यता (प्रशंसा, कैंडी) पर एक सकारात्मक प्रभाव बनाने के लिए है। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है इन तीन मानक संकेतक में है कि सच्चा सुख निहित है।
असफलता के डर
तथ्य यह है कि हम खुद को इस तरह के मामलों में, जहां असफलता की दर लगभग शून्य तक कम हो जाता है के लिए चयन करने के लिए कोशिश कर रहे हैं करने के लिए सुराग खुश करने के लिए इच्छा। काम करने के लिए आदमी चुनता जिसके साथ वह सही ढंग से प्रबंधन और जो कोई आश्चर्य पेश करेंगे। अगर वे एक नई दिशा चुनें, यह केवल उन है कि उन्हें पता चला और उनकी क्षमता में विश्वास कर रहे हैं है।
लेकिन क्या नई शुरुआत के बारे में, कि जोखिम के साथ हाथ में सड़क चलते की शुरुआत में? इस मामले में, में सबसे कमजोर बदल जाता है की ताकत - पूर्णतावाद और गलतियों कई प्रतिभाशाली लोगों देना नहीं है के डर कुछ, नया जोखिम भरा और रोमांचक शुरू करने के लिए।
बंद करो अपने आप को उपलब्धियों के लिए प्रशंसा करते हुए और काम करने के लिए एक अच्छा करने की क्षमता की सराहना करते हैं और जोखिम लेने के लिए शुरू! सच्चाई यह है कि लोगों से लड़ने के लिए प्यार है। आप एक फिल्म है, जिसमें सब कुछ एक निरंतर गति से आसान हो जाती है कितना समय देख सकते हैं? मैं तुम्हें 20 मिनट के बाद ऊब हो नहीं तो जल्दी ही लगता है। तो अगर आप दूसरों को अपने नए, दिलचस्प और जोखिम भरा प्रयासों में भाग लेने का अवसर देने के लिए, कैंडी मीठा मिलता है।
वापसी करने में असमर्थता
कभी-कभी आप आदेश दिशा आप चाहते हैं में प्रगति करने के में वापस कदम की जरूरत है। सफल लोगों को अक्सर पीछे हटने का इतना डर रहे हैं, ताकि सही दिशा में ले जाने की, वे या तो वे क्या पसंद नहीं है, या यह से बाहर रखा गया करने के लिए जारी रखने के लिए पसंद करते हैं। यह अपने कैरियर में विशेष रूप से सच परिवर्तन है।
वास्तव में महान और सफल लोगों को हमेशा शक्ति को नष्ट करने के लिए वे क्या बनाया था पाया है, और सीखा सबक के आधार पर निर्माण करने के लिए कुछ नया और अधिक सफल है!
बहुत सारे विकल्प
जब आप प्रतिभाशाली और सफल, विभिन्न सुझाव दिए गए हैं और आप सुन सकते हैं और सभी पक्षों से होगा, बहुत सारे के सींग की तरह। लेकिन यह हमेशा इस तरह के एक व्यापक विकल्प के लिए अच्छा है? कभी कभी दिलचस्प प्रस्तावों की संख्या में कोई वास्तविक पीड़ा में बदल जाता है। यह चयन करने के लिए मुश्किल है, आप एक गलती करते डर रहे हैं और विश्लेषणात्मक पक्षाघात आता है।
आप प्रतिष्ठित प्रस्ताव में से एक हार, तो आप एक और चयन करना होगा, और अचानक यह अच्छा के रूप में नहीं होगा? और अगर इसके विपरीत पर? कैसे अपने आप को समझा दिया है कि सपनों कि सामाजिक प्रतिष्ठा और सफलता की परिभाषा से भिन्न हैं, यह समझकर आवश्यक है?
आप भेजे प्रस्तावों नियंत्रित नहीं कर सकते, लेकिन आप उनके स्वभाव और उन्हें उनकी प्रतिक्रियाओं बदल सकते हैं। ईमानदारी से कहूं तो और लोगों को आप वास्तव में क्या चाहते हैं और क्या आप की तरह, क्या प्रेरित बताओ। दूसरों प्रस्ताव चीजें हैं जो वास्तव में आप के लिए दिलचस्प कर रहे हैं करने के लिए आसान हो जाएगा है।
इच्छा सच हो करने के लिए, यदि आप किसी को सुनने के लिए की जरूरत है!
बहुत अधीर
असली रहस्य नहीं है कि सफल लोगों को और अधिक दक्षता के बजाय परिणाम पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। जब बजाय कह रही है की, कठिनाइयों का सामना करना पड़, "यह बहुत ज्यादा समय लगता है," वे कहते हैं, "मैं यह नहीं कर सकता।" कुछ लोग जो गतिविधियों के अपने दायरे से बदल दिया है, कि शिकायत यहां वे एक शानदार कैरियर चमक नहीं है (पुराने काम के रूप में)।
प्रश्न मूल रूप से है कि क्या यह यह करने के लिए संभव है, या नहीं नहीं है, और कितना समय लगेगा और कितना मुश्किल आप इसे काम करने के लिए है।
आप वास्तव में आप क्या चाहते हैं पता होना चाहिए। और केवल एक ही व्यक्ति आप बेग के लिए है - आप है। आप असफल नहीं हो सकता आप अगर नहीं देते। विकल्पों में से कोई बड़ी संख्या में उनमें से ज्यादातर भी प्रासंगिक नहीं है नहीं है,।
हम हमेशा परिणामों की तुलना में कठिनाइयों पर काबू पाने के लिए और अधिक गर्व है।