एक सच्चे नेता है कि जानता है ...
प्रेरणा / / December 19, 2019
एक सच्चे नेता को क्या विशिष्ट प्रतिष्ठानों का पालन करना होगा? लोग हैं, जो इस मुद्दे पर साझा करने के लिए कुछ है करने के अनुभव का जिक्र करते हुए।
"नेता", "नेतृत्व" - इन शब्दों में लंबे समय के बाद से हमें परिचित हो जाते हैं। अब, समझदारी से करने की क्षमता के बारे में इतना बात करते हैं, प्रबंधन, प्रेरित, पहल रचनात्मक समाधान लेने के लिए ले लो। यह आमतौर पर माना जाता है, यह सब - मूल नेतृत्व कौशल। कभी कभी ऐसी परिभाषाओं एक लंबा प्रवचन लगते हैं।
लेकिन क्या है विशिष्ट प्रतिष्ठानों में एक ही नेता का पालन करना होगा? लोग हैं, जो इस मुद्दे पर साझा करने के लिए कुछ है करने के अनुभव का जिक्र करते हुए।
विकास की स्थापना के साथ लोगों को स्वयं प्रक्रिया की सफलता के लिए प्रमुख की जिम्मेदारी लेते हैं, और इसे बनाए रखने। कैरोल Duek द्वारा किताब से "लचीला मन"
जिम्मेदारी = कार्रवाई। इसके अलावा, सक्रिय कार्रवाई। यह कि पहले से ही हुआ है, उनके सिर पर राख छिड़काव नहीं और नहीं उसके सिर नीचे के साथ दोषी देखो कुछ के लिए एक प्रतिक्रिया नहीं है।
एक आदमी बैठता है और शिकायत: "। मैं बुरा हूँ, मैंने अपने जीवन में एक, गरीब बीमार और भूख लगी है, और कुछ भी नहीं काम करता हूँ नहीं" कि "यह उसकी गलती थी, क्योंकि वह अपने जीवन के लिए जिम्मेदार था" कहने के लिए किसी को इस बिंदु पर यह है कि क्या वह सही है? मेरी राय में, नहीं होगा। उसके जीवन में एक आदमी का जवाब नहीं दिया। क्योंकि यह किसी भी कार्रवाई है कि उसे अन्य जीवन के लिए नेतृत्व करेंगे नहीं की वह जिम्मेदार नहीं था।
जिम्मेदारी क्रिया =। निष्क्रिय गैर जिम्मेदाराना =: या आप अभी भी इस तरह कर सकते हैं। मैक्सिम Batyreva द्वारा किताब से "45 प्रबंधक टैटू"
कर्मचारी, दाढ़ी करने के लिए मजबूर नहीं किया जा सकता है अगर आप एक दाढ़ी है। अगर आप वहाँ क्या बारे में बात कर नहीं पता था कि कर्मचारियों, किताब पढ़ने के लिए मजबूर नहीं किया जा सकता है। तुम्हें पता है, ड्रेस कोड का पालन करने में अगर वह जींस में जाना एक कर्मचारी के लिए मजबूर नहीं कर सकते। आप काम के लिए अगर वह देर से समय में आने के लिए, एक कर्मचारी के लिए मजबूर नहीं कर सकते। मैक्सिम Batyreva द्वारा किताब से "45 प्रबंधक टैटू"
क्या आप जानते हैं आपको क्या परिणाम प्राप्त करना चाहते हैं, तो आप और भावनाओं को वह भी अक्सर जल्दी से नपुंसकता के लिए नेतृत्व कर रहे हैं का शिकार नहीं अनिवार्य है पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। पीटर ब्रैगमैन द्वारा किताब से "18 मिनट"
यह आत्मविश्वास महंगा सूट, फैंसी कारें या बड़ा अधिग्रहण में नहीं, शीर्षक में व्यक्त नहीं है। यह आपकी तत्परता विकसित करने के लिए एक संयंत्र में व्यक्त किया है। कैरोल Duek द्वारा किताब से "लचीला मन"
हम सब कुछ करते हैं। लेकिन उसमें त्रुटि निहित है - बुफे से सब कुछ कोशिश करने के प्रयास के मामले में। हम तो बस सब कुछ नहीं कर सकता है और एक न्युरोसिस, कमी और भीड़ नहीं मिलता है।
जानने के लिए कैसे बुद्धिमानी से समय का उपयोग करने के लिए, यह कुछ महत्वपूर्ण सवाल पूछने के लिए हम अक्सर से बचने कि तुम क्या करने के लिए तैयार कर रहे हैं के लिए आवश्यक है? यही कारण है कि आप खुशी लाने नहीं करता है? क्या आप के लिए महत्वपूर्ण नहीं है? क्या आप रोक रहा है? पीटर ब्रैगमैन द्वारा किताब से "18 मिनट"
यह इतना है कि लोगों को अपने हाथ ऊपर फेंक देते हैं। दूँ खुद के लिए लड़ने के लिए संघर्ष, बहाव और चुपचाप सूख शुरू करते हैं। यह आप कुछ कर सकते हैं के साथ, यह संकट से बाहर निकलने के लिए आदमी को पुनर्जीवित करने, प्रेरित करने के लिए, संभव है। मुश्किल है, लेकिन संभव। इस पल में मुख्य बात एक साथ हो सकता है क्योंकि दूसरों को अपनी ऊर्जा और अपनी ताकत की जरूरत है।
शर्त एक व्यक्ति की "बाहर खींच" अपने प्रिय, व्यक्तिगत, खुद जीवन शक्ति का यह करने के लिए लगाव है। जब उनकी शक्ति देने के लिए तैयार मौजूद नहीं है, यह बेहतर भी कोशिश करने के लिए नहीं है। मैक्सिम Batyreva द्वारा किताब से "45 प्रबंधक टैटू"
देश... - वह सोचा था की धाराओं भाग गया, और सिर्फ इसलिए
बी श्री Okudzhava
यदि आपको लगता है अपनी प्रतिभा दृढ़ता और प्रयासों के लिए धन्यवाद बढ़ता है, तो आप विफलता के लिए देख रहे हैं। सब के बाद, वे बेहतर बनाने का अवसर प्रदान करते हैं। लोग, विकास उन्मुख, होशियार लग रहा है, जब सीखने के बजाय जब वे दोषरहित काम करते हैं। पीटर ब्रैगमैन द्वारा किताब से "18 मिनट"