क्यों लगातार कई पता है की तुलना में अधिक उपयोगी सीखने

सत्य Nadella

माइक्रोसॉफ्ट के मुख्य कार्यकारी अधिकारी।

माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्य नडेला कैसे वह मनोवैज्ञानिक कैरल Dweck, "सफलता की नई मनोविज्ञान की किताब से प्रेरित था के बारे में बताया। सोचो और जीतने के लिए। "

"जब मैं इस पुस्तक को पढ़ने, मैं व्यापार के बारे में सोच नहीं किया गया था, और उनके बच्चों की शिक्षा, - नडेला कहते हैं। - लेखक स्कूल में छात्रों के उदाहरण देते। उनमें से एक - यह एक "nerdy" और अन्य बस कोई है जो नई बातें जानने के लिए तैयार है। और जो लगातार सीख रहा है, हमेशा सबसे अच्छा के साथ तालमेल रखना होगा, भले ही मूल रूप से एक nerdy क्षमताओं था। मैं इस के छात्रों के लिए, लेकिन यह भी नेताओं को और पूरे संगठन के लिए न केवल लागू होता है लगता है। "

यह टिप सभी क्षेत्रों में काम करता है। और यह सिर्फ एक वाक्य को सामान्यीकृत किया जा सकता।

मैं एक है जो सब कुछ जानता है नहीं कर रहा हूँ, और लगातार सीख रहे हैं जो उन।

विश्वास है कि आप सब कुछ जानते हैं, न केवल अन्य का अपमान। यह आपको लगता है कि आप कुछ भी आप को जानने की जरूरत नहीं है कि बनाता है, और यह दोनों अपने कैरियर और अपने व्यक्तिगत विकास को नुकसान पहुंचा सकता। इसलिए, हम हमेशा नए ज्ञान के लिए प्रयास करना चाहिए और स्वीकार करने के लिए कुछ तुम नहीं जानते है कि वहाँ के लिए तैयार रहना।