उन्हें रचनात्मकता का सिद्धांत। मैकडॉनल्ड्स

रचनात्मकता मैं की उत्तेजना का यह सिद्धांत मैं पढ़ने के लिए जॉन बेल से, वह उसे कहा जाता है मैकडॉनल्ड्स थ्योरी. वह मेरी व्यक्तिगत अनुभव को दोहराता है, लेकिन केवल एक संक्षिप्त और कटु नाम जगह में सब कुछ डाल दिया।

तो, आप और आपके सहयोगियों को एक साथ दोपहर के भोजन के लिए जा रहे हैं, और अक्सर काफी असंभव तय करने के लिए जहां इस बार जाना। सभी पड़ना और प्रस्ताव के लिए क्या पता नहीं है। लेकिन एक बार आप सिर्फ कहते हैं, "McDonough में आइए चलें आज?" अपने सहयोगियों तुल्यकालिक रचनात्मक छलांग होने के रूप में! कुछ सुपर मौसम - किसी ने एक नई चीनी कैफे है, जो कोई नहीं जानता है जो एक बेंच पर रस के साथ पार्क और baguettes की पेशकश करेगा सुझाव दिया! और बहुत सी बातें। यह कैसे मैकडॉनल्ड्स सिद्धांत है, और यह है कि यह कैसे काम में लागू किया जा सकता है।

एक विज्ञापन एजेंसी में अपने समय काम करने में इस चाल क्रैंक करने में सक्षम था। आप एक संक्षिप्त विपणन लक्ष्यों यह है कि आप और आप के सामने ग्राहक को उत्पाद की (तथाकथित विवरण और प्राप्त करते हैं कुछ अंधेरे घृणित दही से डालता है), ऊर्जा जहर या शराब से, रचनात्मक छलांग लगभग क्या होगा कभी। हर कोई है कि * लेकिन यह भी आंतरिक प्रोत्साहन के उत्पाद उसके लिए रचनात्मक न्यूनतम साथ आने के लिए समझता है।

इस बिंदु पर आप निम्नलिखित अपने स्वयं के विचार, मैकडॉनल्ड्स में दोपहर के भोजन के रूप में ही घृणित करने के लिए... उत्पाद के लिए पूछें (यदि हम विज्ञापन के बारे में बात कर रहे हैं) की जरूरत है। उदाहरण के लिए, कहते हैं कि "का दही लड़कियों में स्नान करते हैं!" या "हम मार्लबोरो में प्रचार अंतरिक्ष रिडीम करा सकते हैं एक वर्ष के लिए "स्वास्थ्य" पत्रिका? "उस पल में, क्या हो रहा है की मूर्खता, अपने सहयोगियों कुछ करना होगा अकल्पनीय। एक असली मंथन शुरू, मैकडॉनल्ड्स में 'दोपहर का भोजन का निषेध के रूप में, "वे बहुत सक्षम हैं। हम केवल थोड़े समय के लिए बाहर जाते हैं और कलेक्ट विचारों के लिए आ सकते हैं।

मुझे विश्वास है कि इस सिद्धांत रचनात्मकता उत्तेजक लगभग सभी रचनात्मक व्यवसायों में काम कर सकते हैं। यकीन है कि कोशिश करने के लिए है;)

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