एक व्यापार रहस्य क्या है और यह कैसे स्टोर करने के लिए
अपने काम शैक्षिक कार्यक्रम / / December 19, 2019
एक व्यापार रहस्य क्या है
कानून द्वारा2004/07/29 एन 98-FZ (ईडी से संघीय कानून। से 2018/04/18) "पर वाणिज्यिक राज" व्यापार रहस्य जानकारी है कि वृद्धि राजस्व के लिए धारक की अनुमति देता है,, अनावश्यक खर्च से बचने के बाजार में अपनी स्थिति को बनाए रखने के लिए या किसी अन्य लाभ प्राप्त करने के लिए हो सकता है। इसमें शामिल हैं मूल्य के किसी भी प्रकार की जानकारी के तथ्य यह है कि वे तीसरे पक्ष को नहीं जाना जाता है के कारण है।
उदाहरण के लिए, वहाँ बाजार में दो बड़े पैन निर्माता हैं। एक एक कोटिंग सूत्र, जिसमें भोजन नीचे करने के लिए छड़ी कभी नहीं होगा विकसित करने में कामयाब रहे हैं - भले ही व्यंजन हजारों साल के बाद, पुरातत्वविदों खोद दिया है। इस प्रौद्योगिकी प्रतियोगिता में एक महान परिसंपत्ति हो सकता है। लेकिन अगर कर्मचारियों से किसी को अपने प्रतियोगियों दे देंगे, फर्म अपने लाभ और संभावित खो खो देंगे राजस्व.
क्या एक व्यावसायिक रहस्य नहीं किया जा सकता
एक महान बचाव की तरह इस कानून दिखता भद्दे जानकारी को छुपाने के लिए, लेकिन इस तरह के मामलों में अपने स्थान नहीं है। गुप्त निम्नलिखित नहीं किया जा सकता2004/07/29 एन 98-FZ (ईडी से संघीय कानून। से 2018/04/18) "पर वाणिज्यिक राज":
- एक दस्तावेज कानूनी संस्थाओं के राज्य रजिस्टर में बनाने प्रविष्टियों के तथ्य की पुष्टि और सपाअच्छी तरह से कानूनी संस्थाओं के घटक दस्तावेजों से जानकारी के रूप में के रूप में;
- बाहर व्यापार गतिविधियों ले जाने के लिए अधिकार देने के दस्तावेजों की;
- राज्य या नगर निगम के एकात्मक उद्यमों, राज्य संस्थाओं और जिस तरह से वे बजट धनराशि खर्च की संपत्ति पर;
- प्रदूषण, सेनेटरी-महामारी विज्ञान और रेडियोलॉजिकल की स्थितियों और अन्य के बारे में दरों, जिससे सुरक्षा या उत्पादन के संचालन को प्रभावित कर सकते हैं सुविधाओं;
- आकार और कर्मचारियों को वेतन और काम की परिस्थितियों, चोट दरों और रिक्त पदों की रचना;
- कर्मचारियों को उद्यम के ऋण की;
- कानून और अभियोजन पक्ष के तथ्यों के उल्लंघन;
- निविदाओं या राज्य या नगर निगम के संपत्ति के निजीकरण के लिए नीलामी की शर्तों पर;
- आय और गैर लाभ संगठनों, कर्मचारियों के वेतन और स्वयंसेवकों के रोजगार की संपत्ति;
- एक कानूनी इकाई की ओर से वकील की शक्ति के बिना कार्य करने के लिए हकदार व्यक्तियों की सूची पर;
- कानून के तहत अनिवार्य प्रकटीकरण।
व्यापार रहस्य की जानकारी की रक्षा कैसे
यह पर्याप्त कलेक्ट श्रमिकों के लिए नहीं है और उनसे कहता हूं, सिर्फ किसी को नहीं है। दरअसल, आप ऐसा कर सकते हैं, लेकिन कानून के तहत कोई प्रतिबंध नहीं यह उन पर लागू नहीं करता। आप सही बात है, अगले एल्गोरिथ्म करना चाहते हैं तो।
- निर्धारित करें कि जानकारी गुप्त रखा जाना चाहिए। दस्तावेज है, जो इस में जानकारी शामिल है लेबल किया जाना चाहिए वर्गीकृत2004/07/29 एन 98-FZ (ईडी से संघीय कानून। से 2018/04/18) "पर वाणिज्यिक राज" "व्यापार रहस्य"।
- आदेश से निपटने की स्थापना करके इस जानकारी के लिए उपयोग को सीमित करें। कर्मचारी दुर्घटना से डेटा पर ठोकर नहीं करना चाहिए। तदनुसार, यह कौन, कैसे और क्यों वर्गीकृत जानकारी से परिचित है निर्धारित करने के लिए आवश्यक है।
- स्टाफ रहस्य, गैर प्रकटीकरण समझौते में भर्ती कराया पर हस्ताक्षर दे। के रूप में यह बताया जाना चाहिए कि एक व्यावसायिक रहस्य है, यह कितने साल संग्रहित किया जाना चाहिए, क्या प्रतिबंध प्रकटीकरण के लिए इंतजार कर रहे हैं है।
डेटा आवश्यक वर्गीकृत वाणिज्यिक रहस्यों पर विनियमों बनाने के लिए करने की प्रक्रिया में। इस दस्तावेज़ के लिए सख्त रूप नहीं है, लेकिन यह निम्नलिखित बातों पर प्रतिबिंबित करना चाहिए।
- जनरल - मूल शब्दों और परिभाषाओं, संगठन और उसके नेताओं, संरचनात्मक उपखंड पर के बारे में जानकारी, डेटा संरक्षण के लिए जिम्मेदार, विधान व्यापार रहस्य से निपटने के लिए संगठन द्वारा पर भरोसा किया।
- एक व्यापार रहस्य और गोपनीयता की सार्वजनिक करना के रूप में जानकारी वर्गीकृत करने के लिए प्रक्रिया। यहाँ या आवेदन भी डेटा की एक सूची जारी कर सकते हैं में प्रावधानों के तहत किया जाएगा।
- क्या पर आधार प्रदान और सूचना, उन्हें कैसे संभाल करने के लिए उपयोग बंद हो जाता है है - जानकारी के उपयोग के लिए एक व्यापार रहस्य का गठन किया।
- कर्तव्य और एक व्यापार रहस्य का गठन सूचना तक पहुंच पाने कर्मचारियों की जिम्मेदारियों।
- गोपनीय सूचना के सुनिश्चित करना सुरक्षा - क्या मतलब है सुरक्षित डेटा.
- अंतिम प्रावधानों - दस्तावेज़ के अनुमोदन के लिए प्रक्रिया और उपभवन के सिवा, एल्गोरिथ्म परिवर्तन और इतने पर।
एक व्यापार रहस्य का गठन करने के बारे में जानकारी है, और एक गैर प्रकटीकरण के नमूना स्थिति की सूची आवेदन में जारी किया जा सकता।
यह समझने के लिए इस स्थिति को कैसे लगता है कि, मौजूदा उपकरणों पर नज़र: कुछ कंपनियों प्रसारवाणिज्यिक रहस्यों पर विनियमों खुली पहुंच में उन्हें।
तुम कैसे जानते हो कि क्या आप एक व्यापार रहस्य की पहुंच है
काम वाणिज्यिक रहस्यों के लिए उपयोग शामिल है, जब ले जा रहा तुम एक गोपनीयता समझौते है, जो श्रम अनुबंध करने के लिए आवेदन किया जाता है साइन इन करें। इसमें आप वाणिज्यिक रहस्यों के लिए उपयोग करने के लिए सहमति, उस पर नियमन और पुष्टि करें कि वे कॉर्पोरेट रहस्यों के भंडारण के लिए सुरक्षा उपायों के साथ परिचित हैं के साथ पालन करने के लिए सहमत हैं। इस मामले में, आप सूचना के प्रकटीकरण के लिए जिम्मेदार हैं।
अनजाने में प्रतिबंध का उल्लंघन नहीं करने के लिए, इसे ध्यान से क्या आप नहीं कर सकते पढ़ने के लिए आवश्यक है। उदाहरण के लिए, दस्तावेजों का उपयोग करने की अनुमति नहीं है अगर उनकी छड़ीऐसा मत करो, तो आप सिर्फ डेस्कटॉप स्क्रीनसेवर के लिए एक यूएसबी ड्राइव तस्वीर डाउनलोड करना चाहते हैं, भले ही। इस जवाबदेह आयोजित होने वाले पर्याप्त है।
इस प्रकार, Muscovite एक व्यक्तिगत एक के लिए अपने काम ईमेल खाते से आंतरिक दस्तावेज भेजा जा रहा है के लिए अपनी नौकरी से बर्खास्त कर दिया गया था। उन्होंने इनकार कर दिया और अदालत के पास गया। हालांकि, बर्खास्तगी एक वैध रूप में मान्यता मिली2017/10/26 एन 25-पी के रूस के संवैधानिक न्यायालय के निर्णय. एक मेल सर्वर है कि किसी तीसरे पक्ष के अंतर्गत आता है के माध्यम से गुजरता जानकारी डेटा अग्रेषण है। तो वास्तव में खारिज कर दिया कर्मचारियों को उनके कार्यों गोपनीय जानकारी के रिसाव की संभावना बना दिया।
जो लोग एक व्यापार रहस्य नहीं रख था दंडित करने के लिए कैसे
दायित्व के कई प्रकार अपराधियों के लिए प्रदान की है।
- अनुशासनात्मक - टिप्पणियों से बर्खास्तगी के लिएनियंत्रण रेखा आरएफ के अनुच्छेद 81.
- सिविल - अपराधी नुकसान यह है कि कंपनी सूचना के प्रकटीकरण के कारण का सामना करना पड़ा के लिए क्षतिपूर्ति करेगा।
- प्रशासनिक - ठीकप्रशासनिक संहिता के अनुच्छेद 13.14। सीमित पहुंच के साथ सूचना के प्रकटीकरण 500 5000 को रूबल से।
- आपराधिक - एक 1 लाख तक का जुर्माना, या दो साल तक के लिए सुधारक श्रम, या जबरन श्रम - तीन साल तक, या अभावआपराधिक कोड के अनुच्छेद 183 स्वतंत्रता - तीन साल तक।
वास्तव में कैसे अपराधी, दंडित किया जाएगा उसके अविवेक के परिणामों और नुकसान की मात्रा पर निर्भर करता है।
हम क्या याद रखना चाहिए
- व्यापार रहस्य सब कुछ है कि एक गुप्त रखने के लिए मना नहीं कर रहा है कर सकते हैं।
- यह ठीक से व्यापार रहस्य पर दस्तावेजों को निष्पादित करने के लिए आवश्यक है।
- कर्मचारियों व्यापार रहस्य के लिए उपयोग किया है और जब तक इस बात के लिए सहमति लिखा है, इसके प्रचार-प्रसार के लिए जिम्मेदार हैं।
- यदि एक गुप्त रखने पर सहमति व्यक्त की है, यह कंपनी के आंतरिक कृत्यों का पालन करने के लिए आवश्यक है, अन्यथा दायित्व के लिए उत्तरदायी।
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