9, मुख्य गुण और कौशल है कि XXI सदी में की आवश्यकता होगी

1. चरित्र की ताकत

यह जबकि झटके, उदासी और प्रगति के अस्थायी कमी के बावजूद उस में रुचि बनाए रखने, लक्ष्य के लिए दृढ़ रहना करने की क्षमता को दर्शाता है। इस संयोजन, के बारे में, दृढ़ता और आत्म अनुशासन भावुक है कि आगे चलता रहता है हमें बाधाओं के बावजूद।

मनोवैज्ञानिक एंजेला डकवर्थ के अनुसार, पुस्तक के लेखक "चरित्र की ताकत"इस गुणवत्ता भी प्रतिभा या बुद्धि से ज्यादा महत्वपूर्ण की सफलता के लिए। कोई फर्क नहीं पड़ता है आप कैसे प्रतिभाशाली हैं, एक ठोस चरित्र के बिना है कि आप थोड़ा प्राप्त करेंगे। यही कारण है कि यह एक लंबे समय के लिए लक्ष्य की ओर प्रयास करने के लिए मदद करता है।

2. अनुकूलन करने की क्षमता

हम ऐसी दुनिया है कि लगातार बदल रहा है में रहते हैं, और यह संभावना नहीं है कि इस प्रक्रिया भविष्य में धीमी हो जाएगी है। कौशल, ज्ञान और रिश्तों कि कल महत्वपूर्ण थे, यह संभव है, कुछ भी नहीं कल के लायक हो जाएगा। इसलिए, क्षमता को बदलने और नई परिस्थितियों के अनुकूल करने के लिए - एक बहुत ही महत्वपूर्ण कौशल। कंपनियों में से सबसे अधिक प्रासंगिक हो सकता है, हम बहुत से लोगों को है कि वे के अधिकारी की जरूरत है।

अधिक डार्विन ने कहा कि जीवित सबसे मजबूत है और न ही सबसे बुद्धिमान, लेकिन एक है जो सबसे अच्छा है नहीं है

समायोजित बदलने के लिए। यह अनुकूलित करने के लिए, सुधारने और समस्या के आधार पर रणनीति को बदलने की क्षमता कंप्यूटर पर एक व्यक्ति एक लाभ देता है।

3. विफलताओं की स्वीकृति

विडंबना यह है कि सफलता के लिए पहला कदम है - यह एक विफलता है। कुछ भी नहीं है एकदम सही है और सही नहीं हो सकता है। कोशिश करो, बंद पेशाब और पुन: प्रयास करें। एक ही समय ध्यान नहीं परिणामों पर, और सीखा सबक पर में: जो लोग उन्हें भविष्य में अपनाने सफल होते हैं। हर असफलता आप अपने लक्ष्य के करीब लाता है। बेशक, अगर आप उस पर सीखते हैं। और वास्तव में, हम "के माध्यम से गिर", लेकिन आप एक पतन के बाद अपने पैरों पर ऊपर नहीं मिलता है।

"बार बार पुनरावृत्ति विकासवादी एल्गोरिथ्म, दुनिया में समाधान के लिए परिवर्तन और चयन, खोजों उपलब्ध कराने, जहां कार्य लगातार बदल रहा सारे विकल्प की कोशिश कर रहा है और सब कुछ है कि काम कर सकते हैं "कर रही है, - कहते हैं अर्थशास्त्री टिम Harford में पुस्तक "हार के बाद - जीतने के लिए। जीवन और व्यापार के डार्विन के कानूनों। "

इसलिए, यदि आप विफल होते हैं, जितनी जल्दी हो सके एक सबक के रूप में यह से जानने के लिए प्रयास करें।

4. प्रशिक्षण में लचीलापन

भविष्यवादी एल्विन Toffler के शब्दों में, XXI सदी में अनपढ़ उन नहीं पढ़ सकते हैं, जो और लिखने, लेकिन जो लोग नहीं सीख सकते हैं, पढ़ना नहीं और दोबारा सीखने नहीं होगा। वर्तमान में साथ शुरू होता है प्रशिक्षण व्यवसाय. यह आप लगातार नए ज्ञान प्राप्त करने की आवश्यकता है, और इस प्रक्रिया में बार-बार पुरानी तरीकों का परित्याग करने के लिए है।

पुराने नियम भूल जाते हैं और नए लोगों को जानने के लिए: आज की दुनिया में सफल होने के लिए, हम हमेशा अनुकूल करने के लिए तैयार होना चाहिए। और इस के लिए यह आम धारणा सवाल पुराने नजरिए को चुनौती देने और तथ्य यह है कि एक खास बिंदु पर अपने काम, सामान्य रूप में उद्योग और जीवन के लिए महत्वपूर्ण है दोबारा सीखने के लिए आवश्यक है।

5. रोजगार जानकारी

की अवधारणा, विश्लेषण और उपयोग की जानकारी की क्षमता - अत्यंत महत्वपूर्ण कौशल है। सब के बाद, निर्णय लेने और समस्याओं से निपटने के लिए, आप, विश्वसनीय डेटा एकत्र उन्हें मूल्यांकन करने और अपनी स्थिति के लिए सबसे उपयुक्त विकल्प का चयन करने की जरूरत है।

वह जो विभिन्न कोणों से एक समस्या देख सकते हैं, अक्सर आश्चर्यजनक रूप से सुरुचिपूर्ण समाधान पाता है, एक ही समय दिखाने पर कैसे बाल बाल बाकी मुद्दे पर देख रहे थे।

एक महत्वपूर्ण और रचनात्मक सोच के रूप में ऐसा करने के लिए। दार्शनिक फ्रांसिस बेकन के अनुसार, महत्वपूर्ण सोच की तलाश और धैर्य का परीक्षण करने की इच्छा है। यह सजा और उनके निष्पादन की देखभाल में जल्दबाजी की अस्वीकृति, साथ ही प्रवंचना के किसी भी प्रकार की घृणा शामिल है। रचनात्मक सोच रचनात्मकता और पुराने कार्यों को करने के नए तरीके खोजने की क्षमता पर आधारित है।

6. भावनात्मक खुफिया

के एक उच्च स्तर के साथ लोगों को भावनात्मक खुफिया अच्छी तरह से विकसित संवेदनशीलता, सहानुभूति और आत्म जागरूकता। और वे पूरी तरह से संवाद करने में सक्षम हैं: इस कौशल अन्य लोगों के साथ संबंध बनाने के लिए, उनके उद्देश्यों को समझते हैं और उनकी प्रतिक्रियाओं का अनुमान लगाने की मदद करता है।

गतिविधि के सभी क्षेत्रों जो आवश्यक भावनात्मक खुफिया है कि कंप्यूटर के लिए उपलब्ध नहीं है में, भविष्य में बहुत लोकप्रिय हैं। और यदि आप एक बहुत मिलनसार व्यक्ति नहीं हैं, तब भी आप बेहतर दूसरों को समझने के क्रम में संचार कौशल विकसित करने के लिए समय है।

7. निजी ब्रांडिंग

धारणा के बारे में आप बनाई गई है बहुत महत्वपूर्ण है। विशेष रूप से यह सहकर्मियों, ग्राहकों और अधिकारियों में विश्वास प्रेरित करने के लिए मदद करता है।

में कई क्षेत्रों सफल होने के लिए - इसे बाहर खड़े करने के लिए कुछ का मतलब है। क्या आप विशेष रूप से अच्छे हैं के बारे में सोचो। एक या अधिक कौशल है, जो चारों ओर आप एक व्यक्तिगत ब्रांड का निर्माण का चयन करें।

इसके अलावा, आप सामाजिक नेटवर्क में अपने प्रोफाइल के बारे में क्या कहते हैं के बारे में सोचना। आप अपने काम के लिए प्रासंगिक प्लेटफार्मों पर सक्रिय नहीं हैं, तो यह ऐसा करने का समय है। अपनी नई छवि फिट करने के लिए आपकी व्यक्तिगत जानकारी को अद्यतन करें। मूल बातें से शुरू करें: अनुचित फ़ोटो को हटाने और एक पोस्ट में एक और अधिक पेशेवर पर अपना नाम बदलना।

8. गहरी सोच

हम आम तौर पर सोचने के लिए नहीं सीख सकते हैं - यह माना जाता है कि हम पहले से ही पता है कि यह कैसे है। लेकिन जानकारी के कब्जे को समझने के समान नहीं है। गहरा एक गहरी जीवन के लिए होता है सोच। एक सतह - इसके विपरीत पर। तो लगता है कि आप कितनी दूर सोच रहे हैं।

क्षेत्रों है कि आप के लिए महत्वपूर्ण हैं में तल्लीन करने के वादा - अगले साल के लिए अपने आप को चुनौती। इस वसीयत मदद बेहतर उन्हें समझने के। परिणामों की तुलना करें, विश्लेषण, समझते हैं और विभिन्न लागू मानसिक मॉडल.

इधर, पढ़ने के साथ के रूप में। आप किताब एक बार पढ़ा, तो आप केवल विषय के एक सतही समझ होगा। और आप इसे कई बार पढ़ा है, तो एक बयान बनाने के लिए, निष्कर्ष निकालना, और फिर आप विषय को बेहतर समझते हैं जाएगा।

9. उपाय कुशलता

यह मुख्य रूप से समस्या को हल करने की क्षमता है, हालांकि यह अभी भी दृढ़ता और मनोवैज्ञानिक धीरज के साथ मिश्रित है। साधन संपन्न व्यक्ति पुरानी व्यवस्था को देखो और यह पता लगाने की कि यह कैसे सुधार करने के लिए कर सकते हैं। इस बार एक अच्छी कल्पना की जरूरत है और आशावादी.

अधिकांश क्षेत्रों मांग कर्मचारियों को जो समझ में कम से बाहर अधिक लाभ उठाने का तरीका में अब कर रहे हैं, समस्याओं और सहायता कंपनी ने अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने का समाधान। अमेज़न जेफ बेजोस के सिर के अनुसार, चपलता, क्योंकि रास्ते में वह अनिवार्य रूप से समस्याओं का सामना करेगा, एक बड़ा सपना के साथ किसी भी व्यक्ति के लिए बहुत महत्वपूर्ण है।

"कई उद्यमियों पता है कि कठिनाइयों और असफलताओं के साथ एक टक्कर में आंदोलन आगे का सार, - बेजोस कहते हैं। - हम वापस लेने और फिर से कोशिश की है। एक बाधा और जरूरत उपाय कुशलता और आत्मनिर्भरता के लिए एक नया प्रयास के साथ एक बैठक में। हर बार जब आप एक तरह से सामान्य सीमा से बाहर का आविष्कार करने की जरूरत है। "

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