7 कारणों क्यों आलस्य - यह एक मिथक है

यदि आप अपने आप को करने पर विचार आलसी होने के लिए, एक समस्या के रूप में नहीं है, लेकिन समस्या का एक लक्षण के रूप में यह के बारे में सोच।

1. असफलता के डर

आप शायद कहा, पता "जो कुछ नहीं करता गलती मत करो।" यह माना जाता है कि यह समझाने चाहिए कि ठोकर भयानक नहीं है, यह आगे जाने के लिए आवश्यक है। लेकिन आप इसे, और विपरीत उपाध्यक्ष स्वीकार कर सकते हैं: कुछ भी नहीं है और आप गलत नहीं होगा।

लोग अलग-अलग हस्तांतरण विफलता है। कुछ के लिए, यह बहुत दर्दनाक है कि वे आवश्यक और महत्वपूर्ण कदम को स्थगित करने को तैयार हैं। पर्याप्त आलसी जा रहा है को रोकने के लिए नहीं है, सुधारने का काम है आत्मसम्मान.

2. सफलता का डर

यह अविश्वसनीय लगता है, लेकिन इस डर वास्तविक है। सबसे पहले, सफलता एक पूरी अलग स्तर पर ले आता है। आप रैखिक स्थिति पर एक स्टार हो सकता है, और एक कदम के लिए पर्याप्त है वृद्धि. आप शुरू करने के लिए या आलसी होने के लिए, नई चुनौतियों से बचने की कोशिश करेंगे?

दूसरा, सफलता विशेष रूप से हमारी संस्कृति में, कारण न केवल खुशी है। यहाँ और संभव ईर्ष्या, और आरोपों है कि आप सिर पर चले गए हैं। उदाहरण के लिए, एक नेतृत्व की स्थिति में अगर आप अधिक अनुभवी कर्मचारी की तुलना में नियुक्ति,। अधिकांश समझते हैं कि आप बेहतर काम के साथ सामना करने में सक्षम हैं। लेकिन गपशप लगभग अपरिहार्य है।

तीसरा, एक क्षेत्र में सफलता अन्य में समस्याओं का खींच सकते हैं। उदाहरण के लिए, कुछ लोग दर्दनाक कैरियर उतार-पत्नियों ग्रस्त हैं, और मजदूरी बढ़ जाती है एक औरत के लिए परिणाम कर सकते हैं परेशानी परिवार में।

3. अव्यक्त संघर्ष

"इतालवी हड़ताल 'के रूप में इस तरह के एक चीज नहीं है: लोगों को अभी नौकरी का विवरण के अनुसार अपना काम कर रहे हैं, और यह इसकी प्रभावशीलता पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

दृष्टिकोण से काम करता है न केवल कार्यालयों और कारखानों में, लेकिन यह भी रिश्ते में।

आप क्रोधित एक साथी है, लेकिन आप नहीं चाहते हैं या उनके असंतोष व्यक्त नहीं कर सकते। इसके बजाय, आप आलसी हैं, तो आप एक छोटे से शहर में किसी को दोष है। वास्तव में, बहिष्कार के इस प्रकार है, और यह नहीं व्यक्तिगत गतिविधि पर काम करने के लिए आवश्यक है, और संबंधों पर।

4. प्यास देखभाल

तुम बस किसी को आप के लिए कुछ करने के लिए कह सकते हैं। और अगर आप एक ही परिणाम प्राप्त करने के लिए असहाय हो सकता है, नाटक कर सकते हैं। मुख्य समस्या यह है आलस्य नहीं है, और संचार कठिनाइयों।

5. अन्य लोगों की उम्मीदों के डर

"यदि आप एक नाव कहेंगे के रूप में तो यह तैर सकती है", - कप्तान Vrungel कहा। और अगर आप इस निर्विवाद कथन का पालन करें, अपने आप को आलसी फोन, और उसके अनुसार व्यवहार करते हैं।

यह काम करता है: आप कोई भी उम्मीद है, और सभी इसे खुद। सुविधाजनक, कुछ भी नहीं कहा है।

6. आराम करने के लिए की जरूरत

आधुनिक संस्कृति स्थायी रोजगार को प्रोत्साहित करती है, और यहां तक ​​कि बाकी सक्रिय हो गया है। लेकिन कभी कभी शरीर "बंद करो" और मन की उकसावे के सामने झुकने के बिना बिस्तर के लिए भेजा कहते हैं। आप सबसे अधिक संभावना आलस्य के लिए खुद को दोषी ठहराते हैं और लगता है कि यह समय के लिए कर सकता है कितना होगा। लेकिन आराम करने के लिए की जरूरत है.

7. मंदी

थकान, प्रेरणा और चीजें हैं जो खुशी देने के लिए किया में रुचि की कमी - ठेठ संकेत मंदी. इस स्थिति में, लोगों को भी आलस्य के लिए अपने आप पर गुस्सा हो जाते हैं कि स्थिति ही बिगड़ जाती है।

तो आलस्य की अवधि लंबे समय तक, यह मदद के लिए पूछना या तुरंत चिकित्सा सलाह लेनी जरूरी है।

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