उन लोगों के लिए 50 सार्वभौमिक सत्य है जो सफल बनना चाहते हैं

व्यापार अंदरूनी सूत्र जूली Bort (जूली Bort) लोगों के सभी प्रकार के साक्षात्कार के हजारों खींचने में कामयाब रहे के लेखक के रूप में अपने पत्रकारिता कैरियर के दौरान: अरबों कंपनियों के सीईओ से और उद्यमियों के साथ समाप्त, केवल अपनी पहली के प्रक्षेपण के लिए तैयारी कर रहा परियोजनाओं।

युक्तियाँ और चालें है कि किसी भी लागू होते हैं और सभी लोग हैं, जो सफल होना चाहते हैं - इन सभी कहानियों वहाँ कुछ सार्वभौमिक "सच व्यापार" हैं कि सोचने के लिए उसे प्रेरित किया।

1. यह अपने काम में चालू करने के लिए आवश्यक नहीं है शौक या एक पसंदीदा शगल। हाँ, यह मजेदार होना चाहिए, लेकिन इसके लायक विभाजन काम और व्यक्तिगत समय के लिए उचित है।

2. आप अपने काम से असंतुष्ट रहे हैं, तो कारण आप इसे क्यों कर रहे हैं आनंद लेने के लिए शुरू करने के लिए प्रयास करें। शायद काम आपको पसंद नहीं है, लेकिन पैसे और विशेषाधिकार कमाने के लिए है कि यह देता है, आप और आपके परिवार को लाभ। कठिन समय में इस याद रखें और भूल नहीं है कारण यह है कि वास्तव में ही जैसे खोजने के लिए प्रयास करने के लिए।

3. अधिक सफल और के साथ संवाद करने की कोशिश करो ख़ुद-एतमाद लोग: अपने अच्छा उदाहरण आप से आग्रह करता हूं थोड़ा बेहतर बनने के लिए होगा।

4. तुम क्या कर क्या तुम खुशी है, और क्या आप वास्तव में प्राप्त लाता है समय की एक बहुत खर्च करते हैं, तो आप ज्यादा हो जाएगा खुश अन्य शामिल हैं।

5. आप तल्लीन करने के लिए बाहर उनके अपने कमियों में तो सबसे अधिक संभावना समय का बड़ा हिस्सा खर्च करते हैं, तो, आप परेशान है, और इस की कमजोरियों कहीं नहीं जा रहे हैं।

6. अभ्यास - इस नए कौशल सीखने के लिए केवल सही तरीका है। के रूप में नए ज्ञान और कौशल प्राप्त करने के लिए रोगी और लगातार हो।

7. प्रवृत्ति में रहने के लिए, आप लगातार कुछ नया सीखने की जरूरत है।

वर्जीनिया Rometta - आईबीएम अंतरराष्ट्रीय कंपनी की पहली महिला मुख्य कार्यकारी अधिकारी। वह अपने पति की सलाह को सुनने के लिए इतनी ऊंचाई अगर जोखिम में डाला नहीं, पर पहुँच गए हैं कभी नहीं होगा और कैरियर सीढ़ी को बढ़ावा देने के प्रस्ताव को स्वीकार नहीं किया था, अनुभव की कमी के बावजूद।

8. कुछ नया करने के अध्ययन का मतलब है कि आप अभी शुरुआत कर रहे हैं। इसका यह भी मतलब है कि आप निश्चित रूप से हो जाएगा मेकअप गलतियों. और यह बिल्कुल सामान्य है।

9. तेजी से आप सभी "कठिनाइयों नौसिखिया" के साथ सामना, उतना ही आसान होगा अन्य नई चीजें सीखने के लिए बाद में किया जाएगा। याद रखें, सबसे कठिन बात कुछ कर रही शुरू करने के लिए है।

10. आपको लगता है कि आप कुछ बदलने की जरूरत है, यह व्यक्ति जो परिवर्तन लाना होगा हो।

11. छोटे आरंभ और अधिक करने के लिए चलते हैं।

12. पहले ले लो कि अनुमति देता है तेजी से और दिखाई परिणाम है, और फिर एक और अधिक विशाल और ऊर्जा लेने वाली कार्य लेने के लिए।

13. कागज न केवल कुछ तकनीकी पहलुओं में सुधार की कोशिश, बल्कि उनके नेतृत्व के गुणों.

14. सबसे कठिन सबक आप सीखने की जरूरत है - जब रोकने के लिए यह जानने के है और बंद क्या काम नहीं करता है कर। कोई भी सही फैसला बता सकते हैं, तो आप इसे अपने आप को समझने की जरूरत है।

15. केवल एक पागल एक ही बात उसी तरह करते हैं और विभिन्न परिणामों की उम्मीद होती है। परिणाम आप, कुछ परिवर्तन के अनुरूप नहीं है और फिर कोशिश करें।

16. कोई नहीं सफल होता है अकेले।

17. मदद के लिए पूछना, लेकिन यथासंभव विशिष्ट होना करने के लिए डरो मत। जब सहायता प्रदान की जाती है, धन्यवाद करना न भूलें।

18. सभी लोगों को दुनिया का अपना दृष्टिकोण है। दो लोगों को एक ही बैठक का आनंद लें और पूरी तरह से अलग छापों के साथ इसके साथ मिल सकता है। यह लड़ने और लाभ का उपयोग करने की कोशिश न करें।

19. विविधता को प्रोत्साहित करें। सबसे अच्छा तरीका है अपने स्वयं कमियों और कमजोरियों के लिए क्षतिपूर्ति करने के लिए - जो लोग आप पूरक होगा खोजने के लिए।

20. आप की जरूरत नहीं है कृपया हर कोई. आप तथ्य यह है कि किसी के लिए आप आराधना के अधीन हैं की तरह नहीं होना चाहिए।

टिम कुक, एप्पल पर सामान्य निदेशक, खुले तौर पर उनके यौन उन्मुखीकरण, जो नकारात्मकता की बौछार करने के लिए नेतृत्व किया। उन्होंने कहा कि इस ताकि उसका उदाहरण उनकी भावनाओं को छुपा को रोकने के लिए अन्य लोगों को प्रेरित किया है किया है।

21. यह मानकर न चलें किसी ने कुछ आपको चाहिए है। और अगर आप किसी चाहिए के लिए कुछ है कि।

22. वहाँ हमेशा जो लोग अधिक सफल और आप की तुलना में बेहतर हो जाएगा, कोई बात नहीं क्या ऊंचाइयों को प्राप्त करने के लिए समय होगा। लायक नहीं जमा नकारात्मक भावनाओं को इसके बारे में चिंता और के लिए बहुत कुछ।

23. सब के बाद, वहाँ हमेशा लोग हैं, जो आप से बहुत कम है किया जाएगा। लेकिन इस पर गर्व नहीं होना चाहिए।

24. तथ्य यह है कि आप पूरी तरह सभी आवश्यक संसाधनों को कभी नहीं होगा स्वीकार करें (समय, धन, लोगों को, और इसी तरह) अपनी परियोजना या कंपनी के लिए। कभी और कोई भी है कि हम करना चाहते हैं संसाधनों के सभी है।

25. संसाधनों की कमी - एक बहाना नहीं। यह इसके विपरीत, है, भेष में एक आशीर्वाद होने के लिए और अधिक रचनात्मक.

26. एक तरह से रचनात्मकता में अभ्यास करने के लिए - हमेशा की तरह बातें एक पूरी तरह से नए तरीके से करने की कोशिश करने के लिए है।

27. अपनी कंपनी के विकास, कैरियर या परियोजना के प्रारंभिक दौर में आप कहने के लिए "हाँ" के लिए बहुत कुछ करना होगा। बाद में, बाद में, आप कह में सक्षम होना चाहिए "नहीं।"

28. नकारात्मक प्रतिक्रियाओं की आवश्यकता है। आप उन्हें अनदेखा नहीं करना चाहिए। विपरीत करने की कोशिश करें और उन्हें जांच करने के लिए। कौन जानता है, शायद वहाँ है सत्य का एक अनाज अभी भी वहाँ है?

29. एक ही सकारात्मक प्रतिक्रिया के लिए कहा जा सकता है। जानकारी फिल्टर करने का तरीका जानने की कोशिश करें।

30. कभी अन्य लोगों की राय (अच्छा या बुरा है या नहीं) अपने आप को अपनी राय को प्रभावित करते हैं। क्या वास्तव में महत्वपूर्ण है के लिए प्रतिक्रिया और देखो का एक प्रकार के रूप में समझें।

31.आलोचना करना रचनात्मक: काम उस व्यक्ति काफी अच्छी तरह से किया है के बारे में बात है, लेकिन अपने आप को व्यक्ति पर हमला करने की अनुमति कभी नहीं।

32. विश्व स्तर पर सोचो, सपना महान। जो लोग एक छोटे का सपना, एक ही हुआ।

33. एक रूपरेखा के रूप में अपने सपने कल्पना। याद रखें, योजनाओं हमेशा तुरंत लागू नहीं किया जाता है। एक ही तरीका है अपने गंतव्य के लिए प्राप्त करने के लिए - लक्ष्य की दिशा में कदम की एक बहुत कुछ कर सकते हैं।

34. जब आप कुछ बड़ा अपने हाथ में ले, की तुलना में "हाँ" अधिक "नहीं" सुनने के लिए तैयार रहना। डरो मत। कम से कम, आप अभी भी बैठने के लिए नहीं है, और कुछ करना।

Marc Benioff, एक कैलिफोर्निया व्यापारी और अरबपति, पुरुषों और महिलाओं के लिए समान वेतन के विचार का समर्थक है। वह $ 3 मिलियन का दान दिया एक ही वेतन के साथ उन्हें प्रदान करने के लिए।

35. जितना अधिक आप तक पहुँचने सफलता, और अधिक दबाव आप के लिए उपलब्ध कराया जाएगा। आप बहुत तेजी से और बहुत बड़ा मात्रा में पहले की तुलना में सब कुछ करना चाहते हैं। यह भी सच है कि जिम्मेदारी के स्तर में वृद्धि होगी पर विचार करें।

36. अगर वहाँ सफलता के लिए किसी भी रहस्य है, तो यहाँ यह है: अन्य लोगों के लोगों के साथ अपनी योजनाओं को समन्वित करने के लिए, हर संभव तरीके में संचार बनाए रखने के लिए प्रयास करें।

37. आपका अपना सामाजिक नेटवर्क बनाएँ। उपयोगी नए लोगों से खोजने के लिए और उन आप पहले से ही पता के साथ संपर्क में रखने के लिए सुनिश्चित करने के लिए प्रयास करें।

38. जो तकनीक आप को विकसित करने या आविष्कार करने के लिए कोशिश कर रहे हैं की परवाह किए बिना, स्वयं उत्पाद के बारे में नहीं लगता है, लेकिन रहता है आप में सुधार करना चाहते जिन लोगों के बारे में।

39. यहां तक ​​कि अगर आप पहले से ही बड़ी सफलता प्राप्त कर ली है, यह गारंटी नहीं है कि आप बर्दाश्त नहीं कर सकते असफलता. यहां तक ​​कि के रूप में आप कर सकते हैं, और भी बहुत कुछ।

40. विफलताओं - प्रक्रिया का हिस्सा है।

41. यह सुरक्षित खेलते हैं। लेकिन संयोग से नहीं है, लेकिन मन के साथ।

42. मुसीबत की प्रत्याशा में नहीं रहते हैं, लेकिन याद रखें कि यह भी हो सकता है क्या। हमेशा एक बैकअप योजना तैयार की है।

43. कभी-कभी आप वास्तव में जरूरत है फेंक संदेह और दांव सब कुछ करने के लिए। कोई भी आपको बता सकता है जब यह ऐसा करने के लिए आवश्यक है। आप एक प्रतिबद्धता महसूस करते हैं, सिर्फ तुम क्या चाहते हो।

44. सही देने के लिए जानें।

45. "हाँ" जितनी बार संभव कहो।

रोनी कास्त्रो, homeowners के लिए ऑनलाइन बाजार के संस्थापक, लांच 2013 में अपनी परियोजना शुरू हुआ जब मस्तिष्क कैंसर के साथ संघर्ष कर। अब यह 400 से अधिक कर्मचारी हैं और लगभग $ 100 मिलियन अर्जित किए हैं।

46. क्या तुम सच में दुनिया को बदलना चाहते हैं, कुछ है कि दूसरों को आप का सम्मान करना होगा है। एक उदाहरण का अनुसरण करने बनने के लिए प्रयास करें।

47. हो रही है क्या आप हमेशा चाहते थे, स्वचालित रूप से गारंटी खुशी नहीं है। खुशी सिर्फ तुम क्या पहले से ही है साथ खुश रहने के लिए है।

48. के साथ संचार अप्रिय लोग यह हर रोज काम का हिस्सा होगा। विनम्र बनें, एक अच्छा काम करने और अपने सभी मजदूरों के पटरी से उतरने किसी को न दें।

49. आप क्या चाहते हैं के बजाय क्या इसे प्राप्त करने के रोका जा सकता है पर ध्यान दें।

50. आप कुछ प्रतिनिधि हैं, तो एक स्पष्ट सीमा आकर्षित और काम का दायरा सीमित करते हैं।

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