व्यक्तिगत Kanban: कैसे समय पर काम करने के लिए सीखने के लिए

शब्द स्पष्ट नहीं है कि - "kanban"?

व्यक्तिगत Kanban (व्यक्तिगत Kanban) - अपने रोजगार के एक इंटरेक्टिव मानचित्र। उसके लिए सबसे लोकप्रिय और सस्ती विकल्पों में से एक - समय पर मदद कैरी करने के लिए स्टिकर बाहर काम के साथ एक बोर्ड।

शब्द "kanban" के रूप में जापानी से अनुवाद किया है "बिलबोर्ड।" यह एक टोयोटा संयंत्र, जहां तथाकथित उत्पादन के संगठन की प्रणाली के साथ हमारे पास आए।

स्टिकर के साथ एक बोर्ड शर्तों का पालन करेंगे?

आपकी प्राथमिकता में क्या मायने रखती है और क्या आप पहले से ही हासिल किया: यह आप सबसे महत्वपूर्ण देखने के लिए अनुमति देता है। और यह भी सिखाता है हमें नाबालिग पर नहीं बर्बाद किया जा करने के लिए, इस समय महत्वहीन व्यस्त और भी कई प्रतिबद्धताओं पर नहीं लेते।

शायद यह सब बहुत मुश्किल है?

नहीं। kanban प्रणाली केवल दो मुख्य नियम हैं:

1. आप अपने वर्कफ़्लो कल्पना करने के लिए की जरूरत है। यह अपने वास्तविक लोड देख सकते हैं और, यदि आवश्यक हो, इसे बदलने में मदद करता है।
2. यह कार्य आप सक्रिय रूप से काम कर रहे हैं की संख्या को सीमित करने के लिए आवश्यक है। अधिक आइटम वह ऊपर उठाता है, उच्च तोड़ने कुछ करने का मौका: अक्सर इस नियम बाजीगर एक उदाहरण के रूप हवाला देते वर्णन करने के लिए।

कल्पना - तो स्टिकर के साथ बोर्ड लटका?

ज़रूरी नहीं है। बोर्ड, फ्रिज मैग्नेट, नोटपैड, कस्टम अनुप्रयोगों, और इतने पर: आप किसी भी सुविधाजनक विकल्प का उपयोग कर सकते हैं। मुख्य बात आप कम से कम raschertili कि तीन कॉलम: "मेक» (ऐसा करने के लिए), «मैं क्या» (कर), «मेड» (गया)। वे किसी भी समय के लिए स्टिकर या लेबल को भरने के लिए क्या आप इस समय लोड में देखने की जरूरत है।

तुम भी गैर जरूरी कार्यों के लिए "प्रतीक्षा कर रहा है" का एक स्तंभ जोड़ सकते हैं। या इस तरह के "आराम" ( "पिज्जा", "स्की" के उद्देश्यों के साथ, और इतने पर) के रूप में किसी भी अन्य कॉलम,।

काम करता है सरल है: आप के रूप में आप कार्यों को पूरा करने के लिए अन्य एक स्तंभ से स्टिकर (या प्रविष्टियों) ले।

और यह मुझे देना होगा?

अवसर प्रभावी प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए। जब आप "मेड" के कॉलम में एक स्टीकर ले, मस्तिष्क एक कैंडी प्राप्त करता है: कार्य किया जाता है, आप आराम या एक नया शुरू कर सकते हैं।

समय के साथ, आप एक नया कार्य पिछले पूरा होने के बाद ही आरंभ करने की आदत है। तो, आदर्श, अधूरे कार्य नहीं होगा।

कैसे निर्धारित करें कि कितने कार्यों मैं प्रदर्शन कर सकते हैं?

अनुभव। एक व्यक्तिगत kanban का प्रयोग शुरू करें, और समय है कि आपके अधिक जानने "बैंडविड्थ।" यह कार्य, अपनी स्थिति और मूड की जटिलता के आधार पर भिन्न हो सकते हैं। कम से कम का चयन करें, और फिर बार बढ़ाने के लिए।

वैसे, इस काम में burnout के खिलाफ एक अच्छा सुरक्षा है। आप कैरियर का त्याग किए बिना अपने तनाव का प्रबंधन करने के बारे में जानेंगे।

हमेशा की तरह करने के लिए सूची से व्यक्तिगत kanban अलग है?

दृश्य, (जैसा कि आप दिन के लिए किया था) अंतिम परिणाम देखने के लिए एक मौका यह संभव बाहर ले जाने के लिए कर विश्लेषण, जो निर्धारित कार्यों के लिए प्रेरित कर रहे हैं और जो एक खरोंच के साथ किया जाता है (यह प्रदर्शन करने के लिए बेहतर है पहले)।

सामान्य सूची सहभागी नहीं है, प्रतिक्रिया नहीं देता है, न तनाव से छुटकारा दिलाता है, क्योंकि यह कार्य दिवस की संरचना नहीं है।

क्या अनुप्रयोगों स्टिकर के साथ बोर्ड की जगह?

Trello - मुक्त करने के आवेदन अपने स्वयं के निर्माण कार्य और छोटी परियोजनाओं के प्रबंधन के लिए एक उपकरण के रूप पूरी तरह से उपयुक्त है। यह लक्ष्यों और इच्छाओं सूची, मरम्मत, यात्रा की योजना, अनुसंधान और इतने पर visualizing प्रशिक्षण के लिए अधिक इस्तेमाल किया जा सकता।

KanbanFlow दिखता है एक Trello पसंद है, लेकिन वास्तव में और भी अधिक "kanban" के शास्त्रीय धारणा फिट। आवेदन, बोर्डों और उद्देश्यों के निर्माण के अलावा आप समय उनके निष्पादन के समय (की विधि पर खर्च को ट्रैक करने देता पोमोडोरो).

Kanbanote - लोकप्रिय Evernote के अनुप्रयोग visualizing सूचियों पूरक।

मैं इसके बारे में अधिक जानने के लिए चाहते हैं, क्या पढ़ने के लिए?

सबसे लोकप्रिय प्रकाशनों में से एक - व्यक्तिगत Kanban: मानचित्रण कार्य / नेविगेट जीवन जिम बेन्सन और टोनिया डी मारिया बैरी, जहां प्रणाली का बुनियादी ज्ञान दिया जाता है।

जिम बेन्सन भी सुराग अपने ब्लॉगकहाँ सवाल और सलाह के लिए जवाब।