सह उत्पादन पर पड़ता है

टीम वर्क और पिछले कुछ वर्षों में सहयोग श्रम बाजार की दिशा निर्धारित किया है। यह पता चला है कि वे अपने कमियां हैं कि।

देर से उन्नीसवीं सदी के फैक्टरी और आधुनिक कार्यालयों को एक दूसरे से बहुत अलग नहीं हैं। दोनों विशेष रूप से विभिन्न क्षेत्रों से एक साथ काम विशेषज्ञों के डिजाइन किए हैं। इच्छा और एक लंबे समय के लिए अपने दम पर प्रबंधित करने की क्षमता प्रचलन में नहीं थे।

हालांकि, कई शोधकर्ताओं और यहां तक ​​कि प्रेस वे सहयोग के नकारात्मक प्रभावों के बारे में बात करते हैं। ऐसा लगता है कि यह इस तरह सहकर्मियों या burnout के जोखिम के बीच समझ की कमी के रूप में समस्याओं का समाधान नहीं करता है। यहां तक ​​कि प्रौद्योगिकी विशेष रूप से डिजाइन कर्मचारियों के बीच बातचीत की सुविधा के लिए, अब आलोचना की वस्तु हो रहे हैं। कई उपयोगकर्ताओं है कि वे काम की प्रक्रिया से ही आगे विचलित पाते हैं।

सहयोग और रचनात्मकता

एमआईटी के शोधकर्ताओं द्वारा एक अध्ययन के अनुसार, सहयोग हमारे रचनात्मकता को प्रतिबंधित करता हैसहयोगात्मक डिजाइन की गतिशीलता: जटिल सिस्टम और बातचीत रिसर्च से मिलने वाली जानकारी. . कई विशेषज्ञों को एक साथ एक परियोजना पर चर्चा करने के लिए, समूह में रचनात्मकता के स्तर आम तौर पर कम है।

यह पता चला, सहयोग की प्रणाली एक गतिरोध पर पहुंच गया है?

जवाबदेही

बढ़ती मांग को टीम वर्क के जवाब में और सहयोग की प्रभावशीलता को कम एक व्यापक दृष्टिकोण (comprehensivism) के रूप में ऐसी कोई बात नहीं थी। यह दिखाता है कि व्यक्ति केवल एक ही क्षेत्र में एक कैरियर बनाने के लिए और केवल कुछ एक पर विशेषज्ञ की आवश्यकता नहीं है, यह पूरी तस्वीर देखने के लिए और अधिक महत्वपूर्ण है।

प्रत्येक व्यक्ति को धीरे-धीरे कौशल यह आत्म उपलब्धि के लिए की जरूरत है बनाता है। एक व्यापक दृष्टिकोण के समर्थकों का मानना ​​है कि यह बहुत अधिक काम करने के लिए उत्पादक है और उनके सहयोगियों और बैठकों के साथ लगातार विवादों के बिना, अपनी गति से विकसित करना।

हालांकि, इस पद्धति मतलब यह नहीं है अकेले काम करने के लिए है और केवल अपने स्वयं के प्रबंधन करने के लिए कि। यह बस असंभव है। और यह कुछ लोग हैं, जो विभिन्न क्षेत्रों पता किराया, और अन्य सभी कर्मचारियों को बर्खास्त करना असंभव है। यह बड़ी परियोजनाओं है कि पूरे टीमों की आवश्यकता के साथ, लाभ नहीं होगा, क्योंकि सौदा करने के लिए।

टीम के काम में सभी कमियों के बावजूद, हम निकट भविष्य में यह परित्याग करने के लिए संभावना नहीं है। और यह इतना बुरा नहीं है। एक व्यापक दृष्टिकोण की भी सबसे उत्साही अनुयायियों टीम वर्क की एक पूरी अस्वीकृति की वकालत नहीं करता है, वे केवल एक मध्यम जमीन खोजने के लिए प्रदान करते हैं।