उत्पादकता के लिए असली रहस्य क्या है
उत्पादकता / / December 23, 2019
ओलिवर बर्कमान
पत्रकारों द गार्जियन, पुस्तक के लेखक "मारक। दुखी जीवन के लिए एक मारक».
निश्चित रूप से आप दुनिया में सबसे सफल उद्यमियों से जीवन सबक मिले हैं। समस्या यह है कि वे आम तौर पर गलत अनौपचारिक सम्बन्ध देखते हैं। क्या एलोन मस्क काम करता है120 घंटे सप्ताह और कारखाने मंजिल पर सो रहा: एलोन मस्क उसकी अविश्वसनीय कार्य नीति का पता चलता है 120 घंटे एक सप्ताह, मतलब नहीं है कि आप एक ही सफलता प्राप्त करेंगे के रूप में ज्यादा चिपके हुए। यह अपने जीवन के ईर्ष्या करने लायक है या नहीं - एक अलग मुद्दा है।
कस्तूरी इस तरह के एक पागल अनुसूची में काम कर रहा है क्योंकि वह करना चाहता है। एक इस तरह के एक इच्छा के मनोवैज्ञानिक अंतर्निहित कारण के बारे में लोगों का तर्क कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, चाहे वह मदद मानवता या रोग के लिए एक महान इच्छा से आता है workaholism और खुद को अभिव्यक्त करने की जरूरत के बारे में बताया। जो भी इस तरह कुछ हद मुखौटा करने के लिए किया गया था। आप एक ही चार्ट में काम करने की कोशिश की है, तो आप अपने आप को मजबूर करने के लिए होगा।
यह सिफारिशें हर दिन लिखने के लिए की तरह कम चरम युक्तियों के साथ एक ही है। यदि आप लिखना नहीं करना चाहती यह काम नहीं करेगा। और रहना नहीं मिलता
प्रशिक्षण मोडआप कम से कम आप क्या करते हैं से थोड़ी खुशी नहीं मिलता है।मेरे लिए यह जब मैं के बारे में giperproduktivnom जर्मन समाजशास्त्री Luhmann निकलास पढ़ स्पष्ट था। वह अपने ज्ञान को व्यवस्थित करने के लिए एक जटिल कार्ड प्रणाली का नेतृत्व किया। अपने जीवन के दौरान उन्होंने 58 पुस्तकों और लेखों के सैकड़ों प्रकाशित है, और कुछ पांडुलिपियों कि 1998 में उनकी मृत्यु के बाद आया था छोड़ दिया है। आपको आश्चर्य बनाता है, उसकी उत्पादकता का राज क्या है।
निक्लस लुहमन, जर्मन समाजशास्त्रीमैं अपने आप को मुझे पसंद नहीं है कि क्या करना है मजबूर नहीं। एक मामले में फंस, मैं कुछ और करने के लिए स्विच।
ध्वनि एक अपमानजनक भोग की तरह। दूसरी ओर, यह तार्किक है कि काम करता है के एक नंबर तथ्य यह है कि Luhmann अप्रिय करने के लिए अपने आप को मजबूर नहीं किया था, लेकिन सिर्फ इस तथ्य की वजह से के बावजूद नहीं पैदा हुए थे।
मैं कई की कोशिश की समय प्रबंधन की तकनीकऔर इन प्रयोगों के परिणामों सहमत होने के लिए मुझे मजबूर कर रहे हैं: अंत करने के लिए अक्सर मामलों लाने के सभी है कि क्या उसके अच्छा प्रदर्शन करने के लिए पर निर्भर करता है। उत्पादकता के लिए गुप्त सरल है: कुछ है कि आप आनंद लाता है।
निश्चित रूप से आप आपत्ति की है। ऐसा लगता है कि आप क्या पसंद करने के लिए अपने आप को अनुमति देकर, आप और भी अधिक समय सामाजिक नेटवर्क में बैठे या बैंकों से खाने "nutella" बर्बाद करने के लिए हो जाएगा। और वहाँ कुछ सच्चाई है।
एक मुश्किल व्यवसाय शुरू करने, अक्सर आप अपने आप को पुश करने के लिए है। लेकिन उस प्रेरणा के बाद नहीं बल्कि उत्पादकता प्रौद्योगिकी की तुलना में काम कर की खुशी और बढ़ गई है।
वे, इसके विपरीत, केवल चोट कर सकते हैं। आप निश्चित रूप से 4 घंटे एक दिन एक विशेष परियोजना पर खर्च करने की जरूरत है, यह संभावना है कि खुशी से पहले व्यापार आप एक असहनीय जिम्मेदारी में बदलने के लिए लाता है।
इसके अलावा, ज्यादातर लोगों को दिलचस्प काम के लक्जरी है, जिसका अर्थ से भरा खर्च नहीं उठा सकते। और यह संभावना नहीं है कि वे अपने दिन को व्यवस्थित करने के लिए, केवल वे क्या चाहते पर ध्यान केंद्रित कर सकेंगे। हालांकि, समस्या उत्पादकता के लिए दृष्टिकोण नहीं है, और समुदाय में। और यह दक्षता में सुधार करने के लिए सामान्य चाल का समाधान नहीं करता।
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