व्यक्तिगत प्रदर्शन में सुधार करने के लिए 7 तरीके
उत्पादकता / / December 23, 2019
XXI सदी - एक ठोस समय सीमा। हम जल्दी में हैं, लेकिन काम करने के लिए समय नहीं है, लेकिन प्राप्त नहीं होते। फोन, त्वरित मेसेंजर, ईमेल और दैनिक distractions के दर्जनों हमारे उत्पादकता के लिए चल रही पेराई का कारण। इस बीच, व्यक्तिगत प्रभावशीलता - इस सफलता की कुंजी है। हम आपको 7 तरीकों से आप भीड़ नहीं मदद करने के लिए, लेकिन अभी भी काम करने के लिए समय और कमाने प्रदान करते हैं।
1. दैनिक नियोजन
16 वीं अमेरिकी राष्ट्रपति अब्राहम लिंकन ने एक बार कहा है कि अगर वह छह घंटे के लिए किया था एक पेड़ के नीचे काटना, उनमें से पहले चार, वह कुल्हाड़ी sharpening खर्च होता। एक विशिष्ट प्रयोजन के बिना कार्य करना - तो इससे पहले कि आप काम शुरू, दिन के लिए कार्रवाई की एक योजना बनाने के अर्थहीन है,। अपने वर्तमान कार्य कागज पर लिख करने के लिए 15 मिनट का समय, और फिर उन्हें रैंक। उसके बाद आप सुरक्षित रूप से काम करने के लिए मिल सकता है। समय की बर्बादी के रूप में कई देखने की योजना बना, लेकिन जो लोग उन्हें इस्तेमाल कितना यह पेशेवर उत्पादकता बढ़ जाती है।
2. प्राथमिकता
एक दिन बहुत कम समय सब कुछ रखने के लिए है, इसलिए यह सही प्राथमिकताएं तय करने में महत्वपूर्ण है। पहले सबसे जरूरी और महत्वपूर्ण कार्य करने के लिए प्रयास करें।
3. खेल मोमबत्ती के लायक होना चाहिए
आप व्यर्थ और महत्वहीन बातों पर बर्बाद नहीं किया जाना चाहिए। कल्पना कीजिए कि कितना समय आप, होगा यदि आप अपनी दिनचर्या अनुसूची और बेकार काम से बाहर।
4. धारा
जैसा कि ऊपर बताया, लगातार distractions व्यक्तिगत प्रभावशीलता को नष्ट कर। कुशलता से काम करने के लिए, आप में प्राप्त करने की आवश्यकता प्रवाह के राज्य. ऐसा करने के लिए, एक एकांत जगह मिल (कार्यालय या कार्यालय के पास एक कैफे - यह बात नहीं है), और इस प्रक्रिया में खुद को विसर्जित कर दिया। इस मामले में, इस समस्या का एक ही प्रकार के साथ समूहीकृत किया जाना चाहिए और उनके ब्लॉक का समाधान। और अधिक पढ़ें - पॉडकास्ट "42" के इस अंक में.
5. ई-मेल
नंबर एक कार्य - कई खुला सुबह «जीमेल» के लिए। यही कारण है कि "कुछ भी नहीं" की तुलना में अधिक दस मिनट नहीं ले करता है। इस बीच, सबसे अधिक व्यापार कोच एक ही समय में एक दिन में एक बार ईमेल की जांच करने की सलाह दी जाती। एक 11 बजे से पहले ऐसा नहीं करना चाहिए - दिन के शुरू बेहतर अपने आप में एक निर्णय पर खर्च किया जाता है, और नहीं अजनबियों, प्राथमिक कार्य।
6. परिणाम पर काम
अपने लक्ष्य क्या है? क्या साल के अंत तक प्राप्त करने के लिए चाहते हैं? हैरानी की बात है, कुछ लोगों को स्पष्ट रूप से इन सवालों का जवाब कर सकते हैं। क्या आप चाहते हैं (एक स्टार्टअप चलाने के लिए, एक बढ़ाने, वृद्धि आय, आदि प्राप्त करने के लिए) और विश्वास के कम से कम तीन घंटे एक दिन के लिए उस पर काम के साथ, लक्ष्य के लिए जाना तय करें।
7. समय सीमा
कई अनुभव एक भयानक बात के रूप में "समय सीमा", क्योंकि अगर आप को पूरा नहीं करते हैं, वहाँ उन में परेशानी हो जाएगा। वास्तव में महान अनुशासन डेडलाइन, और इस तरह के लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद। एक विशेष मामले के लिए स्वीकार कर लिया जा रहा है, प्रारंभ समय और समाप्ति समय निर्दिष्ट करना सुनिश्चित करें। काम की समाप्ति की तारीख जानने के बाद, यह योजना और उनके समय और ऊर्जा आवंटित करने के लिए आसान हो जाएगा। लेकिन सावधान रहें - समय सीमा "आरक्षित के साथ" न रखें। याद रखें, काम उस पर आवंटित समय (पार्किंसंस कानून) भरता है।
इन सरल दिशा निर्देशों का पालन, और व्यक्तिगत प्रभाव को बढ़ाकर, आप कम काम करते हैं और अधिक प्राप्त कर सकते हैं।
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