क्या आप अर्जित वास्तव में काला वेतन मिल रहा है

सही ऑटो / by admin / December 24, 2019

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यह लेख - परियोजना का हिस्सा "ऑटो». इसे में, हम सब पर युद्ध की घोषणा है कि जीवित करने से रोकता है लोगों और बेहतर हो: बकवास, छल और धोखाधड़ी में कानून, विश्वास टूट गया। आप एक ऐसी ही के साथ सामना कर रहे हैं - टिप्पणी में अपनी कहानियों का हिस्सा।

क्या हैं वेतन और क्यों

अलग अलग रंग के वेतन के बारे में, यह हर कोई जानता है लगता है। लेकिन हम में दोहराने कि आगे बातचीत अधिक उद्देश्य था।

सफेद वेतन

आप श्रम और वेतन आप भी औपचारिक भुगतान किया जाता है में एक इसी प्रविष्टि के साथ औपचारिक रूप दिया,। इसका मतलब है कि यह व्यक्तियों की आय पर कर रखा है। इसके अलावा, नियोक्ता पेंशन निधि, सामाजिक और चिकित्सा बीमा फंड में पैसा काट लेता है। कंपनी के साथ आपके संबंध पारदर्शी और समझ में आता है।

काला वेतन

आप कंपनी के कर्मचारियों में दाखिला नहीं कर रहे हैं, वेतन आप एक लिफाफे में दे। कोई भी आप के लिए किसी भी करों का भुगतान करता है। आधिकारिक तौर पर, आप विचार कर रहे हैं बेरोज़गार.

ग्रे वेतन

आप एक कंपनी के कर्मचारी के रूप में सजाया गया है। वेतन आप आधिकारिक तौर पर अपने विदहोल्डिंग कर के साथ देते हैं, का हिस्सा है। आप के बाकी एक लिफाफे में मिलता है।

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इस तरह की एक योजना आम तौर पर कर्मचारी की सुविधा के लिए सभी पर किया जाता है। एक नियम के रूप में आय का आधिकारिक हिस्सा इस क्षेत्र में जीवन यापन की लागत के बराबर है, और इसे सफलतापूर्वक कश दिमाग कर के संगठन की अनुमति देता है। एक ही समय में, यदि आप सजाया जाता है, तो आप एक दायित्व लटका है, जानकारी के प्रकटीकरण के निषेध के साथ एक रोजगार अनुबंध समाप्त करने और इतने पर।

आप काले भुगतान करने के लिए सहमत होकर क्या मिलता है

अक्सर कर्मचारियों खुश भी अश्वेत वेतन कर रहे हैं: आप भुगतान नहीं कर सकते कर राज्य के लिए व्यक्तिगत आय पर। वास्तव में, यह पता चला है कि इस लाभ संदिग्ध है। सभी कमियों को ध्यान में विशेष रूप से ले रही है।

कानूनी असुरक्षा

काला मजदूरी आप राज्य में पंजीकृत नहीं हैं। आप विवाद में नियोक्ता के लिए कोई लाभ उठाने की है। तदनुसार, यह कर सकते हैं:

आग आप सिर्फ इतना कहा, "क्या नहीं आते हैं।"
पिछले महीने के लिए वेतन भुगतान न करें।
के लिए मुआवजा देने मत करो अप्रयुक्त छुट्टी.
वेतन के आराम के लिए कुछ भी करने के लिए जुर्माना लगाया।

अदालत में अपने मामले को साबित करने के लिए, आसान नहीं होगा कोई प्रलेखन क्योंकि वहाँ। और अगर आप अभी भी ऑपरेशन की पुष्टि करने में सक्षम हो, तो यह आपको बग़ल में ही जा सकते हैं।

कानून द्वाराटैक्स कोड, अनुच्छेद 122। भुगतान न होने या कर की राशि का आंशिक भुगतान (प्रीमियम के संग्रह) आप अवैतनिक कर की पूरी राशि चुकाने के लिए मजबूर हो जाएगा और जुर्माना इसके बारे में 20% तक छुट्टी दे दी जाएगी। आप तथ्य यह है कि करों का भुगतान नहीं कर रहे हैं के बारे में पता कर रहे हैं (और आप, ज़ाहिर है, जानते थे), तो ठीक 40% तक पहुँच जाएगा।

उदाहरण के लिए, यदि आप एक कंपनी के लिए काम किया और एक आधे साल, हर महीने 40 हजार रूबल प्राप्त किया, और उस समय में कम वेतन व्यक्तिगत आय कर 93 600 रूबल की है। साथ में 40% का जुर्माना 131 हजार से अधिक उपज। अपने स्वयं के लापरवाही की वजह से पैसे की इस राशि के साथ भाग दुख की बात करने के लिए, है ना?

कॉल करने के लिए: तो मैं क्या आपको आवश्यकता नहीं चुनना होगा नियोक्ता उत्तर देने या नहीं करने के लिए कर निरीक्षण की आंख को पकड़ने के लिए।

ग्रे वेतन के साथ आप इस योजना से दूर नहीं कर रहे हैं चले जाओ। आप को खारिज के रूप में यह होना चाहिए, रोजगार में एक रिकार्ड के साथ। लेकिन सरकारी आय के लिए भुगतान करते हैं, न्यूनतम वेतन यानी सकते हैं।

छोटे छुट्टी

आप एक अच्छे कर्मी हैं, तो बेचने के बिना पूरी तरह से आप छोड़ने के लिए संभावना नहीं है। लेकिन आप को समझना चाहिए कि इस नियोक्ता के केवल सद्भावना है। आप सभी पर भुगतान नहीं कर सकते। अपने स्वयं के खर्च पर आराम - एक आराम करना चाहते हैं। आप इस बात से सहमत नहीं है, "कानूनी असुरक्षा" के लिए वापस जाओ।

ग्रे वेतन सब भी आसान है। बेचना न्यूनतम मजदूरी के आधार पर मूल्यांकन किया जा सकता है। अब यह हैसंघीय कानून 2000/06/19 संख्या 82-FZ की "न्यूनतम वेतन पर" 11 280 रूबल।

गणना के सूत्र अतिरिक्त शर्तें बेच समझता है। लेकिन चलो कहते हैं कि तुम पूरे पिछले वर्ष, आधिकारिक तौर पर 11,280 रूबल प्राप्त की है। इस मामले में, अपने अवकाश के दिन 385 रूबल खर्च होंगे। 3 850 रूबल से 10 दिनों के लिए छुट्टी पर जाओ, और कुछ भी नहीं नकारता नहीं है।

कोई अस्पताल

आप तेजी से और अपेक्षाकृत हानिरहित के कुछ के साथ बीमार हैं, तो आप भुगतान के साथ घर से काम करने की अनुमति दी जा सकती है। लेकिन कर्मचारी जो रहने के लिए यहां से आगे बढ़ना है, यह संगठन की जरूरत है, जो कानून के शासन पर थूक करना चाहता था संभावना नहीं है। तुम क्या भुगतान करते हैं? कोई बात नहीं।

ग्रे वेतन nanovyplaty खींच लेता है।

अर्थात् अस्पताल की गणना के लिए इस्तेमाल किया अवधि के लिए प्रोद्भवन - चलो आप पिछले दो वर्षों में ही 11 280 रूबल मिला कहते हैं। सबसे अधिक राशि है जिसके लिए आप, दावा कर सकते हैं - 371 रूबल। बीमारी के दिनों की संख्या से गुणा एकदम सही ढंग से दुखी होना।

है कि आप में जाने का निर्णय सभी इस घटना में असर पड़ेगा मातृत्व अवकाश.

छोटे पेंशन

Layfhaker विस्तार मैंने लिखाकैसे पेंशन की राशि की गणना करने के लिए, और सब कुछ आसान है। यह पता करने के लिए अनुभव और पेंशन फंड के लिए कटौती की राशि प्रभावित करता है महत्वपूर्ण है। जब काले वेतन आप एक या दूसरे की ज़रूरत नहीं है।

अब आप सोच सकते हैं कि आप राज्य से लाभ होगा और जरूरत नहीं है। लेकिन जीवन लंबा है, और यहां तक कि बहुत मामूली राशि आप भविष्य में मदद कर सकते हैं।

अनुभव के साथ ग्रे वेतन आता है, लेकिन कटौती की राशि गरीब है।

बंधक के इनकार

अपेक्षाकृत उच्च और स्थिर आय के साथ ग्राहकों के लिए की तरह बैंकों। वे एक बड़ी राशि के लिए और एक पर्याप्त रूप से कम दर पर ऋण देने के लिए तैयार कर रहे हैं। बस एक मौका है कि पैसे वापस आ जाएगी, उच्च हैं, इसलिए वित्तीय संस्था आवश्यक नहीं है अतिरिक्त जोखिम का बीमा करने के।

आधिकारिक तौर पर बेरोजगार एक ऋण है, लेकिन एक बहुत उच्च प्रतिशत प्राप्त कर सकते हैं। लेकिन अक्सर केवल मैला बैंकों या व्यष्टि-वित्त संस्थाओं इसके लिए जाओ।

एक कर कटौती प्राप्त करने में विफलता

राज्य का एक बहुत है कर में कटौती हर स्वाद के लिए। उदाहरण के लिए, जब एक अपार्टमेंट खरीदने, आप व्यक्तिगत आय कर की कीमत पर 260 हजार रूबल को बहाल कर सकते हैं - लेकिन केवल अपने भुगतान करता है, तो। प्राप्त राशि है जो आप पैसे, और एक लंबे समय के लिए डाल दिया है - अगर ग्रे वेतन काला है, तो कटौती के बारे में भूल जाते हैं।

क्यों काला वेतन बुरा हो रही

जिस तरह से अनौपचारिक कमाई आप स्पर्श कर सकते के साथ, साफ़ करें। लेकिन अपने आप को और के बारे में आप खुद के लिए सोचने के लिए सक्षम हैं। (या नहीं, लेकिन तब यह सिर्फ आपकी समस्या है।) यह और अधिक गंभीर, एक पूरे के रूप कि काले मजदूरी नुकसान समाज है।

आप अपराधियों

यह सिर्फ कर चोरी के रूप में आर्थिक अपराधों के बारे में नहीं है।

इन्ना Anisimova

एजेंसी पीआर साथी के जनरल निदेशक।

रूस में मुख्य समस्याओं में है कि हम आम तौर पर कानून का सम्मान नहीं करते में से एक। लोग करों का भुगतान नहीं करते हैं, भले ही आप आसानी से उन्हें भुगतान कर सकते हैं, गति सीमा के लिए जाना है, जब यह जल्दी, कचरा के पास कचरे में नहीं है। लेकिन दण्ड मुक्ति के इस अर्थ भ्रामक है: में कार दुर्घटनाओं में हर साल हजारों लोगों को मार डालते हैं, ग्रह अनिवार्य रूप से दूषित, और व्यवसायियों, लिफाफे में वेतन जारी करने, काफी स्वयं के विकास को सीमित करने और उनके मामले।

विशेष रूप से यह छात्रों को, जो अपनी पहली पेचेक काला प्राप्त जारी करने के लिए एक दया है। उन्हें लगता है कि कैसे दुनिया काम करता है कि यह शुरू करते हैं। यह खतरनाक है, क्योंकि कानून जनता के लिए सेट उचित सीमा के लिए बस नहीं है। एक कानून के निष्पादन के लिए वैकल्पिक के रूप में वर्णित किया गया है, लोगों को अन्य सवाल करने लगे हैं। और क्या भुगतान करों के लिए नहीं की अनुमति दी है, चोरी, अवैध व्यापार खुला?

समाज के लिए सबसे नुकसान भी काला मजदूरी के तथ्य यह है, और पाखंड है कि यह साथ चला जाता है नहीं है। हर कोई कुछ अवैध है कि वहाँ जानता है, लेकिन परिश्रम का नाटक है कि यह नहीं है। यह दुनिया और अन्य लोगों में विश्वास की कमी पैदा करता है। कुटिलता है कि कानून की विफलता के साथ आता है, तो कैसे लोगों से व्यवहार करते हैं, कैसे अपने बच्चों की परवरिश और एक दूसरे के साथ संवाद करने के लिए प्रदान करता है।

आप करों को बढ़ाने के लिए मदद कर रहे हैं

जब तक आप खुश, कैसे चतुराई से बचने के करों अप करने के लिए सोचा है, क्योंकि राज्य अभी भी क्या यह फीस के आकार से असंतुष्ट है पर नहीं पैसा खर्च करता है। कुछ मामलों में, अधिकारियों पर कानून के रूप में गाजर का उपयोग स्वरोजगार कटौती आकार व्यक्तिगत आय कर से काफी कम है।

लेकिन राज्य अभी भी अन्य करों में वृद्धि के माध्यम तक पहुंच जाएगा, उदाहरण के लिए।

यदि आप व्यापार लापरवाही का समर्थन करते हैं

के बारे में कैसे कर्मचारी और अनुचित निरीक्षण के खिलाफ लड़ाई में सामंजस्य मर्ज में नियोक्ता, द्वि घातुमान पीने शुक्रवार छोड़ बात करें। एक योजना है जिसमें राज्य और गरीब, दुर्भाग्यपूर्ण सभी दूसरों, बहुत भोली में बुराई है। खास तौर पर अगर सभी प्रयासों के "शिकार" दुनिया है जिसमें वे रहते हैं के गठन के लिए आवेदन किया।

व्यापार बढ़ते पूंजी पर स्वस्थ व्यक्ति किफ़ायत से पैसा खर्च कर सकते हैं, लेकिन एक सामाजिक जिम्मेदारी संभालने के स्तर तक पहुंच गया है। कंपनियों काला मजदूरी के साथ ही किसी भी आय पर अपनी जेब पर काम करेंगे। एक लिफाफे में धन का भुगतान, वे आप के बारे में बिल्कुल भी परवाह है। वे केवल अपने बारे में सोचते हैं, और इस परिवर्तन की संभावना नहीं है।

Konstantin Nigmatzyanov

मुख्य लेखाकार जीत वेतन कंपनी।

काले मजदूरी अत्यंत नकारात्मक सामाजिक प्रवृत्ति पैदा करते हैं। लोग विश्वास है कि "बुरा" राज्य कंपनियों सामान्य रूप से काम करने की अनुमति नहीं सिखाया जाता है, और "अच्छा" कंपनी एक कर्मचारी सही उसे एक लिफाफा में बहुत सारा पैसा देता है।

इस मामले में, इस तरह के व्यवहार के प्रसार के कारण काम पर रखा कार्यकर्ताओं, आदर्श के रूप में यह अनुभव करने के लिए शुरू क्योंकि "सभी तरह।" नतीजतन, देश में नकदी परिसंचरण बढ़ रहा है, छाया अर्थव्यवस्था खुशी है, और Rosfinmonitoring उसके सिर पकड़ लेता है, और काफी सफेद फर्मों 115-FZ पर एक ताला मिलता है।

समाधान क्या है? वेतन करों के गैर-नकद भुगतान करने के लिए ले जाते हैं, और गुणा एन्ट्रापी नहीं ऐसा करने के लिए। आप एक स्वस्थ अर्थव्यवस्था चाहते हैं - खुद के साथ शुरू करते हैं।

आप कानून आधारित समाज के विपरीत दिशा में ले जाने के

"राज्य से चोरी शर्म की बात नहीं है," "आप भी उसके स्थान पर हो सकता है, चोरी," "कानून क्रम में लिखा जाता है तोड़ा जा "- तीन स्तंभ है जिस पर रूसी कानून की सामूहिक चेतना टिकी हुई है।

आप लॉन पर कचरा फेंक नहीं कर सकते हैं, और उसके बाद सार्वजनिक उपयोगिताओं की शिकायत करते हैं, वे हर जगह स्वच्छ और गंदगी नहीं हैं।

यही कारण है, तकनीकी रूप से जाहिर है, संभव है। रूस में, तो मैं बहुत से लोगों को रहते हैं। लेकिन अगर आप चाहते हैं कि, सिद्धांत रूप में, एक बेहतर जीवन एक बार - नहीं आप व्यक्तिगत रूप से है, लेकिन है कि आप चारों ओर से घेरे समुदाय के एक प्रकार के साथ - इस स्थिति में कुछ भी नहीं का नेतृत्व करने के लिए आया था। तो हाँ, मौजूदा अराजकता में और क्षय आप व्यक्तिगत रूप से दोषी ठहराते हैं।

राज्य धोखा देने के लिए एक तरह से - जो लोग को लगता है कि काला मजदूरी जारी रखने के साथ साझा करें लेख। यह किसी भी मामले में छूट न जाए, लेकिन अधिकारी अवैध इस दृष्टिकोण उलटा भी पड़।