कैसे मूल्य कानून आप एक सफल कैरियर बनाने में मदद मिलेगी

एक कर्मचारी है, जो कंपनी की अधिकतम लाभ लाता बनें, और इसे से सभी लाभ मिलता है।

मूल्य कानून का सार क्या है

ब्रिटिश भौतिक विज्ञानी और विज्ञान इतिहासकार डेरेक मूल्य एक दिलचस्प उनके सहयोगियों के बारे में पैटर्न देखा है। किसी भी उद्योग में अक्सर कुछ लोगों का काम प्रकाशित किया। श्रम अनुपात और असंतुलित परिणाम नहीं। यह नियम अब कीमत के कानून कहा जाता है।

काम में कर्मचारियों की कुल संख्या का वर्गमूल काम का 50% किया जाता है।

आमतौर पर, केवल कुछ ही लोगों को कंपनी के सबसे बड़ा लाभ लाने के लिए। और यह सभी क्षेत्रों में काम करता है। कई लोगों की बिक्री सबसे लेनदेन निष्कर्ष निकालना और अधिक लाभ मिलता है। साल के लिए पुस्तक व्यापार में, कई लेखकों की बिक्री में नेता हैं। याद है, उदाहरण के लिए, स्टीफन किंग ने अपनी पुस्तकों में से 350 से अधिक लाख से अधिक प्रतियां बिक चुकी हैं।

यह कानून केवल देखने के एक सैद्धांतिक दृष्टिकोण से दिलचस्प नहीं है। उद्यमी और ब्लॉगर Darius Foro (Darius Foroux) मुझे बताया गया हैकैसे व्यवहार में लागू करके अपने जीवन को बदलने के लिए।

कैसे यह मेरे जीवन में लागू करने के लिए

बेशक, कीमत के कानून - यह बल्कि सोचा उत्तेजक लोहा शासन से जानकारी है। लेकिन अगर आप समझते हैं जीवन के अंतर्निहित सिद्धांत बहुत आसान हो जाएगा।

आप जो काम कर रहे हैं के अन्याय की आलोचना कर सकते हैं, लेकिन कुछ भी काम किया। और अगर आप अपने व्यवसाय में सुधार लाने और अधिक उपयोगी हो सकता है। अपनी वर्तमान नौकरी के बारे में सोचो। क्या आप महत्वपूर्ण मूल्य नहीं होता है है? यदि नहीं, तो एक जगह की तलाश मेंजहाँ आप एक अल्पसंख्यक है कि परिणाम के सबसे बनाता बन सकता है।

कोई शॉर्टकट नहीं - आप अपने शरीर पर काम करने की जरूरत है अपने क्षेत्र में विकसित करने के लिए। फिर समय के साथ आप एक मूल्यवान कर्मचारी जो एक बड़ा योगदान विषम बनाता हो जाएगा। यह इन कंपनियों सभी भर्ती करने के लिए कोशिश कर रहे हैं।

क्या में अच्छा है।

यह शायद सबसे अच्छा है कैरियर सलाह. जब आप कुछ करते हैं, क्या अच्छा अच्छा कर रहे हैं, आप और अधिक लाभ लाने के लिए। आपको लगता है कि, और बेहतर लग रहा है, और अधिक कमाते हैं इस का मतलब है।

यह भी देखना

• 12 संकेत है कि आप एक बुरा कार्यकर्ता हैं →
• कैसे काम परिवर्तन के डर को दूर करने के →
• आप कैसे यह है कि आप अपने काम पर हैं अच्छा पता है कि यह आप सीधे बात नहीं करते हैं →