अपने वेतन बढ़ाने के लिए मुख्यमंत्री को समझाने के लिए कैसे

चरण 1। मूल्यांकन कि क्या आप वृद्धि के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं

तो जल्दी से वेतन समाप्त हो जाती है, इसका मतलब यह नहीं है कि यह छोटा है। कभी कभी आप बस व्यक्तिगत वित्त और युक्तिसंगत खर्च को साफ करने की जरूरत है।

मार्गदर्शन के लिए एक कमजोर तर्क - "मैं पर्याप्त पैसा नहीं है"।

एक और बात, अगर अपनी आय बाजार में औसत से कम कर रहे हैं। स्थिति की जांच: pomonitorte नौकरी, अन्य कंपनियों से सहयोगियों के साथ बात करते हैं, पता लगाने के लिए आम तौर पर अपने योग्यता और अनुभव के साथ एक व्यक्ति हो जाता है। अपने raschotke में संख्या काफी कम सुरक्षित रूप से एक उठाने के लिए आवेदन कर सकते हैं।

चरण 2। शेयर ऊपर तर्कों

यहां तक ​​कि अगर अपने वेतन में कई बार औसत से कम है, तो यह आपको प्राचार्य के कार्यालय चिल्ला के लिए दरवाजा खुला किक करने ठीक है, "वेतन कहा, रेड इंडियन!" नहीं देता

अपनी नौकरी कंपनी के लिए मूल्य का हो रहा है।

अपने आप से पूछें इन सवालों:

1. मैं कंपनी कुछ शांत के लिए पिछले छह महीने से अधिक हो गए: प्रमुख अनुबंध पर हस्ताक्षर किए और एक बड़ी परियोजना या बढ़ी हुई बिक्री बंद कर दिया?
2. चाहे मैं काफी उत्पादक हूँ: कितना समय मैं सामाजिक नेटवर्क में खर्च करते हैं, मैं कॉफी और धूम्रपान, कितनी बार पिछले एक महीने के काम के लिए देर में के लिए कितनी बार जाना?
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3. मुझे ग्राहकों और सहकर्मियों संतुष्ट है?

सभी तीन (या दो) सकारात्मक प्रतिक्रिया हैं, तो आप मजदूरी हासिल करने के लिए योग्य हैं। कागज पर कंपनी में अपनी सफलताओं को लिख लें, अधिमानतः ठोस तथ्यों और आंकड़ों के साथ, "5% से बिक्री में वृद्धि," 10 000 लोगों को के एक फेसबुक समूह की "रोल," और इतने पर। यह आपके व्यवसाय के मूल्य की पुष्टि है।

चरण 3। एक सुविधाजनक समय और स्थान चुनें

आप इस समय के साथ अशुद्ध गणना हैं, तो आप भी उसकी माँ से एक डांट मिल सकती है। लेकिन वह, मालिक के विपरीत आप और अधिक किसी और की तुलना प्यार करता है।

सोमवार की सुबह और शुक्रवार शाम मालिक के साथ एक गंभीर बातचीत के लिए सबसे अच्छा समय नहीं है।

इस सप्ताह के, कोई भी अभी तक काम में शामिल हो गया है, लेकिन अंत में हर किसी के घर से बचने के लिए जितनी जल्दी संभव हो चाहता है। इसके अलावा, एक जटिल परियोजना के प्रसव के दौरान वेतन वृद्धि, जब वोल्टेज सीमा से अधिक के बारे में बातचीत ईजाद नहीं है, और समय निकलता जा रहा है। एक विफलता बस क्योंकि लोग हिल और बहुत थक गया में चल रहे के उच्च जोखिम।

कार्यालय पार्किंग के निकास पर या भोजन कक्ष में मालिक को पकड़ने के लिए कोई ज़रूरत नहीं। ऐसे क्षणों में, उनके मन में एक पूरी तरह से अलग के साथ व्यस्त हैं, और अपने तर्क अपने कान अतीत उड़ सकता है। लेकिन अगर कूलर के पास निर्देशक के साथ सामना करना पड़ा, तो कहा कि वह अपने काम के बारे में बात, और पूछते हैं जब आप जा सकते हैं करना चाहते हैं।

चरण 4। शांत और कार्रवाई

तो, एक घंटे के लगभग तैयार है। एक दिल की धड़कन पसीने से तर हथेलियों के रूप में यह तेज़ और कांप आवाज के साथ विश्वासघात की इच्छा है?

असफलता के डर - यह सामान्य है।

लेकिन यह आप को पंगु बना देना नहीं है। साँस लेने के व्यायाम या ध्यान करो। याद रखें: आप, हमें लाभ लाने के एक ही समय में श्रम बाजार पर स्थिति के अनुसार, आप को कम करके आंका।

स्टे शांत, अपनी आवाज उठाना नहीं है और न कहें। प्रबंधक समझना चाहिए कि वेतन की वृद्धि - यह भविष्य में एक निवेश है। दिखाओ कि तुम विकसित करने के लिए और अधिक से अधिक आप कंपनी की लंबी अवधि के लक्ष्यों को प्राप्त करने में और कहा कि वे अपने काम में सुधार करने को तैयार हैं उपयोगी हो सकता है का हिस्सा तैयार हैं।

क्या होगा अगर यह सब गलत हो गया

प्रमुख नाराज हो सकता है, आप अच्छी तरह से तैयार कर रहे हैं, और अपने तर्क समझाने कर रहे हैं, भले ही। इस के लिए तैयार रहें। यह आप के बारे में नहीं है। बस नहीं सभी प्रबंधकों उद्देश्य हैं। मालिक अपने स्वयं के नाक से परे नहीं देखता है और आप वास्तव में अधिक से अधिक है कि अपनी पोस्ट पर हो सकता है मिल (देखें। चरण 1), बी योजना के लिए जाना

अपनी आय बढ़ाने के लिए, आप संचयी डेबिट का उपयोग कर सकते हैं कार्ड. यह योगदान करने के लिए समान है, लेकिन वहाँ कई लाभ हैं।

1. तुम हमेशा (जला करते हैं जमा ब्याज दरों पर धन की जल्दी वापसी के मामले में) ब्याज खोने के बिना पैसे निकाल सकते हैं।
2. (पैसा जमा राशि पर हो, तो आपको आमतौर पर केवल प्रतिशत काम कर सकते हैं) कार्ड पर पूरी राशि के निपटान कर सकते हैं।
3. ब्याज मासिक आधार पर गणना की जाती है (केवल अपने जीवन के अंत में एक नियम के रूप में जमा राशि पर एक लाभ बनाने के लिए,,)।

JSCB "RosEvroBank" (ए ओ) संतुलन पर प्रदान करता है 7.7% APR पर नक्शा.

मान लीजिए आप दांव पर दाखिला लिया "RosEvroBank" 300 000 रूबल। पहले महीने के लिए इस राशि से आय 1962 रूबल हो, और पूर्ण 12 महीने के लिए होगा - 23 933 रूबल। बशर्ते कि राशि खर्च नहीं किया जाएगा। आप कोई बचत है, तो आप प्रति वर्ष 7.7% के रूप में अतिरिक्त आय अर्जित करने कार्ड पर अपने वेतन हस्तांतरण कर सकते हैं।

अंक और नक्शे सेवा। रिचार्ज कार्ड और पैसे निकालने जा सकता है कार्यालयों "RosEvroBank" अपने एटीएम और के एटीएम के माध्यम से "मास्को क्रेडिट बैंक।" आयोग के पूरा होने के लिए शुल्क लिया जाएगा। अन्य बैंकों के एटीएम पर नकद निकासी एक बार प्रति माह भी आयोग से मुक्त किया जाता है। 15 लाख रूबल की नकद निकासी के लिए मासिक सीमा। 500 000 रूबल - प्रति दिन नकद निकासी पर प्रतिबंध।

लेकिन यह इंटरनेट बैंकिंग अनुप्रयोगों और "RosEvroBank" का उपयोग करने के लिए सबसे अच्छा है। जब एक भंडारण कार्ड "RosEvroBank" के लिए एक और बैंक कार्ड को स्थानांतरित आप एक पैसा नहीं खोएंगे।

सारांश

एक उठाने के लिए पूछना, लेकिन यह बुद्धिमानी से करने के लिए डरो मत। प्रबंधन दिखाओ कि तुम भी अधिक कंपनी के लिए एक बहुत कुछ कर रहे हैं और कर सकते हैं, यदि आप आर्थिक रूप से प्रोत्साहित करते हैं।

चिंता अगर आप वृद्धि प्राप्त नहीं कर सकता है। करने के लिए पैसे अपने दृष्टिकोण पर पुनर्विचार: योजना और यदि संभव हो तो, लागत को न्यूनतम, और सबसे महत्वपूर्ण बात - अपने आप को एक वित्तीय सुरक्षा तकिया पैदा करते हैं।

यह एक जग में पैसे अलग सेट करने के लिए आवश्यक नहीं है। वित्त पोषित डेबिट कार्ड उपयोग - "आरक्षित निधि, करने के लिए वेतन का 10%" आप जो लोग के नियम का पालन नहीं कर सकते हैं में से एक रहे हैं। बस के रूप में यह अब है, तो आप वस्तुओं और सेवाओं के लिए भुगतान करने के लिए कार्ड पर भुगतान प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन एक ही समय में आप दैनिक ब्याज है, जो महीने के अंत में अपने वास्तविक के अतिरिक्त होगा ड्रिप जाएगा आय।

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