क्या होगा अगर काम पर ज्यादा nakosyachil
काम और अध्ययन / / December 25, 2019
कैसे सही ढंग से व्यवहार करने के लिए यदि आप अपने काम गंभीर गलती है कि विनाशकारी परिणाम को जन्म दे सकता में बनाते हैं।
आपदा मारा और कहा कि सबसे बुरी बात यह के लिए दोषी ठहराते हैं, तो आप परेशान न हों तो। यह बहुत ही अप्रिय है, लेकिन नहीं एक निराशाजनक स्थिति है। उत्तर आप, ज़ाहिर है, हम करने के लिए है, लेकिन यह बचाने के लिए और काम करने की जगह है, और प्रबंधन के साथ अच्छा रिश्ता संभव है।
क्या संभव के रूप में जल्द ही के रूप से किया जाना चाहिए
जल्द ही के रूप में आपको पता है कि आप एक गंभीर प्रतिबद्ध है एक गलतीइसके तत्काल बाद, अपने प्रबंधक को सूचित के रूप में अगर डर आप हो सकता है। अपने मालिक किसी और से इसके बारे में पता चल गया, तो अपनी स्थिति को और भी बदतर हो जाएगा।
आप क्या हुआ के बारे में बता करने के बाद, इस स्थिति को कैसे ठीक करने के लिए के लिए कई विकल्प प्रदान करते हैं और भविष्य में इसकी पुनरावृत्ति को रोकने के। हो सकता है कि आपके बॉस, भी, उस के बारे में चिंता है।
आप कैसे और क्यों इस तरह के एक समस्या थी पर पूरी जानकारी नहीं है, सिर्फ इतना है कि मानता, क्या आप व्यक्तिगत रूप से किया था, और समझने के लिए कि क्या हुआ और विकल्प प्रदान करने जितनी जल्दी हो सके वादा समाधान।
दिखाओ कि तुम स्थिति की गंभीरता को समझते हैं, अपने अपराध से इनकार नहीं किया और परिणाम में सुधार पर काम करने को तैयार हैं।
कैसे उसकी प्रतिष्ठा को बहाल करने के लिए
इसके तत्काल बाद समस्या है, जो अपने सिर को मंजूरी दे दी का हल पर काम शुरू। उस पर सूचित अपने व्यापार के बाजार के लिए कैसे रखें।
आने वाले महीनों में आप से पहले की तुलना में अधिक लगन से काम करना होगा। अपनी अधिकतम क्षमता से अन्य प्रमुख गलतियों और मुसीबत मत। तुम अब भी समय पुनः जाँच करने के लिए काम करने के बाद रहने के लिए हो सकता है। आपका काम आज - पता चलता है कि आप स्वीकार किया है, यह त्रुटि एक दुर्भाग्यपूर्ण घटना है और आपकी लापरवाही का नतीजा था या व्यावसायिकता की कमी है।
क्या होगा अगर आप अभी भी ख़ारिज कर दिया है
अगर ऐसा हुआ तो आप अभी भी काम के बिना छोड़ दिया जाता है कि, ध्यान से, क्योंकि जो वास्तव में उस गंभीर त्रुटि हुई की विश्लेषण,, और कहा कि अलग तरीके से किया जाना चाहिए था। शायद आप कुछ ज्ञान याद कर रहे हैं और अब समय उन्हें प्राप्त करने के लिए है।
बेशक, फायरिंग - यह हमेशा देखने का एक भावनात्मक बिंदु से एक कठिन समय है, इसलिए अपने आप को शांत करने की समय दे। के बारे में सोचो आप जिम्मेदार होगा आगामी साक्षात्कार, जब काम के पिछले जगह से बर्खास्तगी के लिए कारणों के बारे में पूछा।
याद रखें कि गलतियों बिल्कुल हर किसी को होता है, यहां तक कि सबसे अनुभवी और चौकस।
क्षमता अपनी गलतियों को पहचानने और आपके बारे में बहुत कुछ किसी भी गलती से भी अधिक उनके परिणामों वार्ता को दूर करने के प्रयास कर रहा है।