5 कारण उत्पादकता पर स्कोर और रहने वाले शुरू करने के लिए
काम और अध्ययन / / December 25, 2019
काम में, आप घर पर की तुलना में अधिक समय बिताते हैं। रिश्तेदार, केवल पांच साल पहले की तस्वीरों से आपको याद समय नहीं है क्योंकि वहाँ या एक यात्रा या फोटो पर चलते हैं। सामाजिक नेटवर्क में अपने पृष्ठों, उत्पादकता लंबी और अधिक काम करने के लिए, क्योंकि जो लोग कार्यालय में रात बिताने नहीं है, बेघर के लिए एक आश्रय में समाप्त होता जरूरत के बारे में केवल प्रेरक उद्धरण। सबसे अधिक संभावना है, तो आप कहीं एक गलत मोड़ कर रहे हैं, और यहाँ क्यों है।
1. भविष्य, जिस पर आप काम कर रहे हैं नहीं आ सकता है
बेशक, आप सुझावों कि अपनी जवानी में होना चाहिए पढ़ने किया गया है छड़ीयही कारण है कि सेवानिवृत्ति के राज्य से भुगतान करने की अपेक्षा नहीं करता, और मक्खन में पनीर की तरह सवारी: समुंदर के किनारे पर पेय कॉकटेल और देश में एक आलीशान हवेली में रहते हैं।
की अवधि पर आंकड़े देखेंजन्म के समय जीवन प्रत्याशा रूस जीवन: पुरुषों और 77.06 के लिए 66.5 साल - महिलाओं के लिए। औसत वेतन के आकार का पता लगाएं - 37.7औसत मासिक नाममात्र रूस के कर्मचारियों की अर्थव्यवस्था में 1991-2017gg में मजदूरी। हजार रूबल।
अब समझ कैसे कम समय आप कॉकटेल पार्टियों पर बनी हुई है, तो आप पुरुष हैं। एहसास कितना कम मौका आप एक 22 वर्षीय लक्जरी बनाने के लिए अगर आप एक महिला हैं।
योजना, किया जा सकता है अगर आप एक बहुत काम नहीं करते और एक बहुत कमाते हैं।
हमेशा के लिए विचार एक खुश बुढ़ापे के लिए वर्तमान जीवन के बारे में भूल करने के लिए छोड़ने के लिए, अपने दादा दादी के लिए कितना समय वे अपने जीवन बचत खो दिया है पूछो। यहां तक कि अगर आप एक 146% आशावादी मतदाताओं दर्ज करते हैं, पैसा कठोर वास्तविकता की दृष्टि से संपर्क किया जाना चाहिए: सब है कि आप अर्जित आप के खिलाफ इस्तेमाल किया जा सकता है।
2. फोकस थके हुए नहीं है, और सफल होना चाहिए
चुनाव के अनुसार, चयन मानदंड के बीच पहली जगह में एक नौकरी खोजने में प्रोग्रामर डाल
2018 डेवलपर कौशल रिपोर्ट एक अवसर काम और जीवन के बीच संतुलन बनाए रखना। वे दूरदराज के ऑपरेशन के लिए और है कि कंपनी समय वे कार्यालय में बिताया काम की गुणवत्ता के बजाय सराहना की एक लचीला अनुसूची विकल्प हैं करना चाहते हैं। एक प्रोग्रामर शायद ही खुफिया और विश्लेषणात्मक कौशल की कमी का संदेह किया जा सकता है। और मजदूरी औसत पर है उच्चतरअन्य रूसियों से।
यदि आप एक फिसलन निशान काम में डूबे रहने नीचे पहले दिन चलने नहीं हैं, उनकी उपलब्धियों का मूल्यांकन। फोर्ब्स की सूची nameknot पर आपका नाम है कि यह पहले से ही धीमा करने के लिए संभव है। लेकिन कोई महत्वपूर्ण परिणाम के अभाव का कहना है कि एक ही बात। जानलेवा काम से तो सप्ताह में सातों दिन आप यह क्या है के लिए एक भारी प्रभाव नहीं मिला है,?
3. प्रोसेस हो रहा है - रोगों के कारण
आप एक लक्ष्य निर्धारित है और आप इसे करने के लिए जाना, किसी भी प्रसंस्करण के लिए सहमत होने और सप्ताहांत में कार्यालय के लिए आ रहा है। यह पर्याप्त रूप से आकलन करना चाहिए कि आप वास्तव में हल करने के लिए है कितना और आप सोख यदि। किराये कमाएँ अगर वांछित दो महीने, आरंभिक पूंजी के बिना मास्को का एक अच्छा क्षेत्र में एक अपार्टमेंट के लिए बचाने हो सकता है - कम से कम 10 साल है, और इस आशावादी परिदृश्य है।
आप निश्चित है क्या 10 साल में क्या होगा के साथ भविष्यवाणी कर सकते हैं, तो आप शायद एक फावड़ा के साथ सफल ज्योतिषी या ज्योतिषी और नौकायन पैसे कर रहे हैं। यदि नहीं, तो क्लासिक्स का संदर्भ लें।
जॉन लेनन ने कहा, "जीवन - यह है कि क्या हमारे साथ होता जब तक हम योजना बनाते है।" और वह, वैसे, कुछ कुछ के लिए बंद 40 साल बाद जब तक डाल दिया।
लेकिन हम लेनन के विपरीत, नहीं मार्क डेविड चैपमैन का खतरा है, और अधिक होने की संभावनाजनवरी में रूस में मौत मृत्यु दर के कारणों पर डेटा - दिसंबर 2017 हृदय रोगों या तंत्रिका तंत्र के साथ-साथ बाहरी कारणों (दुर्घटना, आत्महत्या, और इसी तरह) से मौत। और अधिक आप काम करते हैं, उतना ही आप सभी शर्तों उदास आंकड़े भरने के लिए पैदा करते हैं।
Workaholism सीधा जुड़ा हैWorkaholism और मनोरोग विकार के लक्षण के बीच रिश्ते: एक बड़े पैमाने पर पार अनुभागीय अध्ययन अवसाद और अन्य मानसिक विकारों के साथ आत्महत्या करने के लिए नेतृत्व कर सकते हैं। जापानी, एक अलग नाम दिया कार्यस्थल में स्ट्रोक या दिल का दौरा पड़ने से उत्पादकता के लिए उनके रोग इच्छा, मौत के लिए जाना जाता है - Karos. आप एक बेहतर जीवन के लिए काम करते हैं और एक ही समय में अपने आप को लगता है कि जो पहले से ही है की वंचित।
4. आलस्य - प्रगति का इंजन
होते हैं जो एक महीने के नहीं काम प्रतिबद्धताओं के कारण, समय पाठ पढ़ने के लिए मिल सकता है के लिए बुरी खबर। प्रबंधन विभाग के प्रोफेसर, कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय बर्कले में, मोर्टेन हैनसेन कहामोर्टेन हैनसेन। काम पर महान: कैसे सबसे अच्छा प्रदर्शन करने Do कम, काम बेहतर है, और अधिक पानासबसे अच्छा श्रमिकों चार गुणों कठिन परिश्रम के साथ सप्ताह में सातों दिन लेना देना नहीं है कि गठबंधन यही कारण है कि:
- वे समस्या को हल करने का सबसे सरल और तेज तरीका के लिए देख रहे हैं।
- सभी नए और नई परियोजनाओं के मुख्य लेने की इच्छा की बजाय, वे मौजूदा पर ध्यान केंद्रित है, लेकिन उन्हें और अधिक गहराई से समझने के लिए।
- वे परिणामों का विश्लेषण और समझने के लिए क्या कम ध्यान दिया जाना चाहिए उनकी प्राथमिकता निर्धारण करते हैं।
- वे हमेशा भविष्य के लिए एक आँख के साथ काम करने के लिए आ रहे हैं, ताकि प्रत्येक दिनचर्या काम और कम से कम प्रयास की आवश्यकता है।
सफलता के लिए तो उत्साह होता है आप और अधिक धीरे धीरे से अनुकूलन वर्कफ़्लो की इच्छा।
5. workaholism के लिए फैशन आप के लिए फायदेमंद नहीं है
अच्छा, ज़ाहिर है, कार्यालय में चार घंटे छोड़ से पहले यह जरूरी है कि उसे, खुले सामाजिक नेटवर्क, और इसके बारे में लिखने पर लौटने के लिए। सभी सहपाठियों पता है कि आप सफल होते हैं करते हैं। Workaholism अब सामाजिक रूप से स्वीकार्य है, और hoodies VETEMENTS रूप में एक ही फैशन में काम पर जला। एक व्यक्ति उत्पादन के लिए कार्यालय से सेल्फी रखी कभी नहीं किया है, तो यह, गिनती, और काम नहीं करता है।
लेकिन धीमा। स्थायी रोजगार अपनी सफलता और प्रासंगिकता के बारे में कुछ नहीं कहा। हो सकता है कि तुम सिर्फ आठ घंटे के लिए काम करते हैं या एक चौकीदार की दर के साथ यह गठबंधन करने के लिए समय नहीं है। और अगर तुम सच में परियोजनाओं पर हर मिनट खर्च करते हैं, तो आप अभी भी इतनी अजीब आदमी (या लड़की), जिनके साथ यह संवाद करने के लिए असंभव है देखो।
आप कर रहे हैं, सामान्य रूप में, आतंकवादी माताओं को केवल बच्चे के बारे में बात कर सकते हैं से अलग नहीं है। बच्चे के केवल बजाय आप एक काम है। और अगर माँ हार्मोन के स्तर में परिवर्तन के रूप में एक औचित्य है, तो आप को कवर करने के लिए कुछ भी नहीं है।
यह अपने नियोक्ता के लिए फायदेमंद है कि आप सभी दिन और रात काम है। और अगर आप खरीद करने के लिए की तुलना में कम करने के लिए अधिक जोखिम।
मानव जाति है, अन्य बातों के अलावा, दशकों आठ घंटे कार्य दिवस के लिए हड़ताल, जेल और क्रांति शनिवार झूठ करने के लिए टी वी श्रृंखला के साथ सोफे पर के बाद चला गया। तो सामाजिक उपलब्धियों से इनकार नहीं करते और सप्ताहांत पर, फिल्मों के लिए काम करने के लिए नहीं जाना है, लेकिन। और फोन बंद है। यह समय लाभ रोकने के लिए और रहने वाले शुरू करने के लिए।