बर्खास्तगी का अधिकाधिक लाभ उठाने के लिए
काम और अध्ययन / / December 25, 2019
पहले जाओ
यदि आपको लगता है कि इस मामले बर्खास्तगी के लिए चला जाता है, जब तक आप इसे घोषित प्रतीक्षा मत करो: अपने आप को इस्तीफा देने के लिए। फिर, बाद में रोजगार के लिए आप शर्मनाक स्थितियों से बचने के लिए और आप को समझाने के लिए आप एक पिछले काम के मालिक के साथ संतुष्ट नहीं हैं, क्या नहीं है।
समझे तुम क्यों निकाल दिया जाता है
अपने आप से पूछें कि क्यों आप सक्रिय करना चाहते हैं। यदि यह बड़े पैमाने पर कमी या अधिकारियों के साथ झगड़ा के बारे में नहीं है, यह संभव है कि आप हाल ही में एक असावधानीपूर्ण तरीके से काम किया है है। कारण क्या है?
हो सकता है आप और वर्तमान कार्यस्थल में सबसे असहज। या हो सकता है आप करते हैं और गतिविधियों के दायरे बदलना चाहते हैं। इसके बारे में सोचो और मन में निष्कर्ष है कि हो जाएगा रखना एक नई नौकरी मिल.
काम कर रहे रिश्ते रखें
जब काम छोड़ने जरूरी नहीं है पूरी तरह से पूर्व सहयोगियों और वरिष्ठ अधिकारियों के साथ सभी संपर्कों को तोड़ने। अधिकतम संख्या में लोग साथ एक अच्छा रिश्ता बनाए रखने के लिए प्रयास करें। आप एक ही क्षेत्र में काम करने के लिए जारी रखते हैं, इन संपर्कों आपके लिए उपयोगी हो सकता है।
मालिक के साथ बात करें
आप तय करते हैं कि काम आप सूट नहीं करता है और आप बाहर निकलना चाहते हैं, तो इस्तीफे के एक पत्र लिखने के लिए जल्दी नहीं है। सबसे पहले, मालिक से बात करने और उनके विचारों को व्यक्त: के बारे में बताएं कि अब आप पसंद नहीं है और क्यों आप छोड़ने के लिए जा रहे हैं। दूसरे विभाग या यहाँ तक कि वृद्धि करने के लिए एक हस्तांतरण - आप एक विकल्प की पेशकश की जा सकती है।