नौसिखियों के लिए वित्तीय साक्षरता: ठीक से और उपयोगी इस्तीफा देने के लिए कैसे
काम और अध्ययन / / December 25, 2019
कैसे सभी लाभ प्राप्त करने के लिए पुराने काम को अलविदा कहना और अपने कैरियर को नष्ट नहीं जानें।
कैसे आप रिटायर करने के लिए इसे के समय पता नहीं
एक औसत वयस्क जीवन का एक तिहाई खर्च के लिए कार्य करें। इसलिए मैं इसे मनभावन, विकसित करना चाहते हैं और आप कम से कम नफरत के बिना प्यार के साथ इसके बारे में सोचो, अगर नहीं,।
रोजमर्रा की जिंदगी की एक श्रृंखला में, हम अक्सर देखने के लिए अगर सपना यातना कक्ष की एक शाखा कार्यालय बन गया है की जाँच करने के भूल जाते हैं। यदि आप एक ही स्थान पर बैठे जानकारी प्राप्त करें।
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अपनी नौकरी छोड़ने की कैसे और किसी भी पुल जला नहीं है
बर्खास्तगी मनोवैज्ञानिक तौर पर जटिल प्रक्रिया है, खासकर अगर कंपनी एक अच्छा रिश्ता है। यह उन्हें खराब करने के लिए नहीं महत्वपूर्ण है। आप वापस जाने के लिए चाहते हो सकता है। अपने सहयोगियों को भी अन्य संगठनों के लिए फैलाने, उन लोगों के साथ आप की राय लेने होंगे। सामान्य तौर पर, बेहतर प्रतिष्ठा रखने के लिए और भावनाओं की स्थिति में नहीं हैं।
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कैसे बर्खास्तगी के लिए एक आवेदन पत्र लिखने के लिए
ऐसा लगता है कि यहाँ सब कुछ सरल है। लेकिन वहाँ बारीकियों हैं। खासकर यदि आप दुनिया के लिए नहीं करना चाहते हैं। यह ध्यान से नियमों को पढ़ने के लिए करने के लिए प्राथमिक प्रक्रिया नौकरशाही की जीत में बदल नहीं है बेहतर है।
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मैं शेष छुट्टी के लिए मुआवजा कैसे मिलता है
आप भाग छुट्टी पर नहीं किया गया था रहे हैं, तो आप मुआवजे के हकदार हैं। कानून के अनुसार, आप यह स्वचालित रूप से जोड़ देगा। लेकिन यह सुनिश्चित करें कि आपके अधिकारों का उल्लंघन नहीं कर रहे हैं बनाने के लिए बेहतर है।
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काम सही ढंग से छोड़ने के लिए कैसे
श्रम संहिता के अनुसार, आप एक्स के दिन से पहले कोई बाद में दो सप्ताह से अधिक वापस लेने के लिए अधिकारियों को सूचित करना चाहिए इसलिए, जब आप ऐसी स्थिति में पूरा करने के लिए और खुद को समस्याओं या पूर्व सहयोगियों बनाने के लिए नहीं कुछ दिन होंगे।
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कैसे काम कर के बिना छोड़ने के लिए
कुछ मामलों में, कानून में दो सप्ताह की अवधि के लिए इंतजार नहीं कर सकते हैं। आप साबित करना होगा कि आप के अधिकारियों के साथ बातचीत करने के लिए लंबे समय तक काम नहीं कर सकते हैं, या बस।
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बर्खास्तगी का अधिकाधिक लाभ उठाने के लिए
यह तब होता है कि अपनी सोच, आप न केवल, लेकिन यह भी अपने मालिक की बर्खास्तगी। भीड़ में सबसे आगे लोड और एक नया कैरियर चुनौतियों के लिए एक मंच के रूप में स्थिति बनाने के लिए प्रयास करें।
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के बाद आप अपने नौकरी खो क्या करें
आप निकाल दिया जाता है या आप कहीं चले गए हैं, प्राकृतिक आवेग है - देने के लिए, दु: खी महसूस करते हैं और खुद के लिए खेद महसूस करने के लिए। यह भी समय आवंटित करने के लिए आवश्यक है, लेकिन केवल थोड़ा। बेहतर के लिए बदलाव सब कुछ करने के लिए एक महान अवसर के रूप में इस समय के बारे में सोचो।
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