साक्षात्कार में 40 सबसे आम सवाल

फोर्ब्स सवाल, जो आमतौर पर प्रबंधकों को काम पर रखने से उपयोग किया जाता है की एक सूची बना दिया है। क्रम में पहले से उन्हें उत्तर पूरी तरह से तैयार रहने की।

अध्ययन सवाल

एक नियम के रूप में, किसी भी साक्षात्कार उन लोगों के साथ शुरू होता है।

• खुद के बारे में कुछ बताएं।
• आप हमारी कंपनी के बारे में क्या जानते हो?
• आप इस रिक्ति के बारे में कैसे पता चला?
• आप क्या प्रेरित?

अपने पेशेवर जीवनी के बारे में प्रश्न

वार्ताकार अपने अनुभव के बारे में पता करने के लिए महत्वपूर्ण है और देखते हैं अगर यह मौजूदा पदों पर काम करने के लिए उपयुक्त है।

• हमें अपने अनुभव के बारे में बताएं। अपने को फिर से शुरू के माध्यम से चलो।
• क्यों आप वर्तमान काम छोड़ना चाहते हैं?
• क्या कार्य स्थलों के बीच अंतराल को बताते हैं?
• काम में सबसे कठिन परिस्थितियों में से एक का वर्णन करें और हमें बताएं कि आप इसे के साथ कैसे पेश।
• आप सबसे अधिक गर्व क्या उपलब्धि है?
• जब आप कार्य को पूरा करने के लिए सामान्य आवश्यकताओं से परे चले गए हैं का एक उदाहरण दें।
• अपने ठेठ का वर्णन करें समय.

नई स्थिति से संबंधित मुद्दे

जवाब विशेष पोस्ट पर निर्भर करेगा, लेकिन किसी भी क्षेत्र में इसी तरह के सवाल।

• तुम क्यों इस पद के लिए एक अच्छा फिट लगता है?
• आप प्रासंगिक अनुभव है?
• यदि आप इस रिक्ति में रुचि रखने वाले कर रहे हैं यही कारण है कि?
• यह कैसे काम अपने कैरियर की योजना में फिट करता है?
• जब आप काम शुरू कर सकते हैं?
• आप एक अच्छे काम के लिए की जरूरत है क्या?

पारस्परिक कौशल के बारे में प्रश्न

• क्या तुमने कभी एक सहयोगी या पर्यवेक्षक के साथ एक समस्या हुई है?
• आपको लगता है कि आप जानते हैं कि कैसे एक टीम में काम करने के लिए करते हैं? हमारे लिए एक समय था जब यह महत्वपूर्ण था के बारे में बताएं।
• कैसे आप के साथ सौदा करते हैं संघर्ष की स्थितियों? एक उदाहरण दें।
• यदि आप अपने बॉस और सहकर्मियों के वर्णन कैसे करेंगे?
• अपनी नेतृत्व शैली क्या है?
• आप अपने काम शैली वर्णन कैसे करेंगे?
• हमें बताएं कि आप समस्याग्रस्त सहकर्मी के साथ व्यवहार किया।
• यदि आप जानते हैं अपने मालिक कुछ संबंध में गलत है कि आप क्या करते हैं?

नई कंपनी के बारे में प्रश्न

वे चाहे आप एक नौकरी के साक्षात्कार के लिए तैयारी कर रहे हैं की जाँच करने के लिए मदद मिलेगी।

• आप हमारी कंपनी के बारे में क्या जानते हो?
• यदि आप हमारे उत्पादों का आनंद था? आप उनके बारे में क्या सोचते हैं?
• यदि आप हमारे स्टाफ से किसी के साथ परिचित हैं?
• आप हमारी वेबसाइट के बारे में क्या सोचते हैं?

अपनी शक्तियों और कमजोरियों के बारे में प्रश्न

फोन करने वाले एक काफी जटिल मुद्दे अपने चरित्र को हल करने के लिए कहेगा।

• क्या आप पर विचार करना आपके मजबूत गुणवत्ता?
• आप तनावपूर्ण स्थितियों में कैसे व्यवहार करते हैं?
• अपने सबसे महत्वपूर्ण पेशेवर उपलब्धि क्या कर रहे हैं।
• क्या आप अपनी कमजोरियों मानते हैं?
• एक बात है, क्या आप बेहतर बनने के लिए चाहते हैं को नाम दें। आप कैसे यह करने के लिए योजना बनाई है?

वेतन के बारे में प्रश्न

• कितना आप पिछले / मौजूदा नौकरी पर मिल गया?
• अपने वेतन आवश्यकताएं क्या हैं?
• क्या आप एक कम वेतन के साथ किसी कार्य को स्वीकार करने के लिए मिल जाएगा?

प्रावधान समापन

बातचीत आम तौर पर कुछ इस तरह के साथ समाप्त।

• तुम अब भी मेरे लिए किसी भी प्रश्न हैं?
• वहाँ किसी भी सवाल है कि मैं पूछना भूल गया है?
• शायद हम कुछ पर चर्चा करने के लिए समय नहीं था। आप जोड़ने के लिए कुछ भी है?