10 सुझाव दिए गए एक पदलोलुप बनने के लिए कैसे
काम और अध्ययन / / December 25, 2019
पदलोलुप आदमी है जो अपने काम के अलावा कैसे अपने कैरियर बनाने के लिए पर अधिक ध्यान केंद्रित कहा जाता है। पर्वतारोही की मेरी समझ में - एक है जो उनके स्वास्थ्य के बारे में अपने कैरियर की देखभाल, साथ ही किसी भी अन्य व्यक्ति चिंताओं लेता है।
कैसे एक पदलोलुप बनने के लिए? कई लोग हैं जो अपने करियर से असंतुष्ट हैं के लिए चिंता का विषय यह समस्या है। मैं 10 साल के लिए मानव संसाधन की तरह एक से अधिक पर्वतारोही बड़ा हो गया है, इसलिए कि यह कैसे हुआ के रहस्यों को साझा करने के लिए तैयार। इसके अलावा, कंपनी ने भी careerists की तरह वे व्यापार आगे बढ़ने के रूप में। स्टीव जॉब्स, बिल गेट्स, एलोन मस्क, रिचर्ड ब्रैनसन - उन सभी को आगे बढ़ने के लिए अपने नियमित रूप से देखभाल के रूप में careerists हैं।
1. एक प्रेरणादायक लक्ष्य चुनें
आम तौर पर पर्वतारोही - यह एक आरामदायक जीवन शैली के बारे में नहीं है और उनके रहने की स्थिति में सुधार होगा। महत्वाकांक्षी वोक्सवैगन पसाट पर अपने फोर्ड फोकस बदलने के लिए सपना नहीं होगा। गति के तनाव और ऊर्जा पैदा करने के बहुत छोटा कदम। एक आलीशान पोर्श केयेन की महत्वाकांक्षी सपने। चलो, फेसबुक तस्वीर में की मेजबानी के लिए, अपने शांत कार चुनें, और लिखने "लक्ष्य 2020"।
2. सुविधा क्षेत्र से बाहर जाओ
अपने करियर में कई सफल लोग एक बार सड़क के किनारे फेंक दिया गया: वे उसकी नौकरी से निकाल दिया, पति या पत्नी द्वारा फेंका, वे बंधक की वजह से और इतने पर उनके अपार्टमेंट खो दिया है। उनके दिन तो अपने आराम क्षेत्र से बाहर धोया जाता है, कि एक लंबे समय के लिए वहाँ जा रहा है, वे कठिनाइयों और चुनौती भाग्य का डर नहीं हुआ करता था।
छोटे और निर्माण गति की शुरुआत करें। चीनी, कॉफी, और एक लिफ्ट से अभी तक दे।
3. अन्य careerists के बारे में किताबें पढ़ें
हम अभी तक एक सफल कैरियर निर्माण के बारे में एक अच्छी किताब नहीं लिखी है (मैं द्वारा इस कमी की भरपाई के लिए योजना बना रहे हैं वर्ष के अंत में, लेकिन अब वहाँ केवल) को प्रशिक्षण के लिए है, इसलिए जो बनाया है उद्यमियों के बारे में किताब पढ़ खुद को। उनके अनुभव का लगभग 99% अपने कैरियर को पारित किया जा सकता है। किताबें है कि बहुत आसानी से पढ़ा जा सकता है से शुरू करें: एव्जेनी Chichvarkinरिचर्ड ब्रैनसन, स्टीव जॉब्स, सैम वाल्टन, एलोन मस्क।
4. अपनी प्रतिभा के लिए देखो
सभी careerists में एक बात आम: वे अपनी प्रतिभा मिल गया है और उसे की वजह से सफल होते हैं। बुद्धिमानी से वनस्पतिशास्त्री ब्रैनसन - - असाधारण नौकरियां डिजाइन, गेट्स के प्रशंसक थे। वास्तव में उन लोगों के साथ एक ही है, और व्यवसायों। प्रतिभा कॉपी नहीं किया जा सकता है, केवल उनके अपने अद्वितीय पा सकते हैं। लेकिन वह पर्याप्त नहीं है। फिर भी वास्तविक जीवन या कैरियर में लागू करने के लिए सीखने की जरूरत है। स्थिति तथ्य यह है कि हम अपने आप को यह पहचान नहीं कर सकते द्वारा जटिल है।
प्रतिभा - काम है, जो अन्य को दिया जाता है बहुत आसान यह करने की क्षमता के लिए मुश्किल है या नहीं बल के तहत सभी पर है। मोजार्ट संगीत कार्यक्रम से पहले लिख सकता है कि दूसरों को साल के लिए नहीं लिख सका।
कैसे आप अपनी प्रतिभा में पता है? शुरू करने के लिए नीचे सब कुछ है कि आप दोस्तों, परिचितों, रिश्तेदारों, सहकर्मियों, बॉस बनाने के लिए कहा जाता है लिखें। जाहिर है, यह सबसे अच्छा है।
5. प्रतिस्पर्धा
तुम हमेशा जो लोग निकट होते हैं के साथ प्रतिस्पर्धा करनी। विशेष रूप से जहां यह आपकी प्रतिभा और हितों की बात आती है। पदलोलुप उनके सहयोगियों के लिए नहीं खेल सकते। उन्होंने तरीके उन्हें नाकाम करने के लिए के लिए ध्यान देना चाहिए। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप क्या करते हैं, तो आप आप के रूप में ही लोगों की तुलना में बेहतर होने के लिए मिल गया है। अपने पेशे में निर्धारित सफलता का क्या मुख्य गेज, और दूसरों के साथ अपने परिणामों की तुलना करें। लगातार सबसे अच्छा होना करने के लिए प्रयास करें।
6. मैं खेल खेलते हैं
मैं इसे कठिन एक व्यक्ति जो खेल में शामिल नहीं है में एक सफल कैरियर की कल्पना करना पाते हैं। खेल गाड़ियों, ऊर्जा देता है के रूप में सुधार। अपने आप में खेलों में मात्र भागीदारी अधिक तेजी से कैरियर में उन्नति और वेतन वृद्धि प्रदान करने में सक्षम है। और सुझावों के बाकी के साथ - तो बस पूरा तालमेल।
7. एक बार में 6-12 महीने से पूछो कैरियर या वेतन वृद्धि
यही कारण है कि यह है कि मजाक की तरह नहीं था:
20 साल के लिए एक बहुत ही धार्मिक आदमी, हर दिन भगवान से प्रार्थना की, ताकि वह उसे लॉटरी जीतने के लिए दे दी है। लेकिन उनके प्रार्थना व्यर्थ में थे। और एक बार वह आकाश ग्रे करने के लिए उसके सिर उठाया और डबडबाई आँखों से पूछा प्रभु:
- ओह, भगवान, अगर मैं आप के साथ वकालत की नहीं है, अगर मैं आप की सेवा नहीं था, अगर मैं एक धर्मी Zhin नेतृत्व नहीं किया था, क्यों तुम मुझे हार नहीं मानी मैं तुम क्या पूछ रहा है?
आकाश खोला, और प्रभु ने उससे कहा:
- खरीदें अंत में, कम से कम एक लॉटरी टिकट!
आप बेहद खुद को विकसित कर सकते हैं करने के लिए और प्रयास करने के लिए है, लेकिन अगर तुम सिर्फ के सिर के साथ बात नहीं करते उनके विकास या, एक और नौकरी की तलाश में नहीं है, तो सभी कंपनी में विकास के लिए अवसर समाप्त हो - नहीं ऊपर कैरियर जाओ। नहीं एक आइंस्टीन काम है, जहां आप बस एक से दूसरे ढेर से कागजात हस्तांतरण करने के लिए किया था पर जला दिया। याद रखें: अंत में नियोक्ता अपने सतत विकास में कोई दिलचस्पी नहीं किया जाना चाहिए। कभी-कभी वह मौजूदा स्थिति में सिर्फ औसत कर्मचारी की जरूरत है।
8. अपने आप को जोखिम लेने को तैयार
महत्वाकांक्षी बहुत बार एक और अधिक दिलचस्प काम की खातिर या एक उच्च वेतन के लिए जोखिम लेने की जरूरत के साथ सामना करना पड़ा। यह खतरा हमेशा बना रहता उचित नहीं है, लेकिन, जब उचित, सभी असफल प्रयासों के लिए पुरस्कार। आप एक नया कॉल के लिए अपनी नौकरी और पुराने अड्डा छोड़ने की, मानसिक रूप से तैयार रहना चाहिए मनोवैज्ञानिक तौर पर और आर्थिक रूप से।
9. अपने परिवार को तैयार करें
आप बेहद अपने आप को और अनुकूलित तैयार करने के लिए कर सकते हैं, लेकिन क्या बात है, अगर आपके पास परिवार के किसी सदस्य का एक वाक्यांश, अपने कैरियर को नष्ट कर सकते "नाव रॉक मत करो"। परिवार के साथ काम करें, हम उनके विकास के लिए की जरूरत है, उनके परिवार के सदस्यों,, राजी बेचने, बेग और वकालत के साथ आम हितों के लिए रंग-रूप में देखते हैं। केवल परिवार आप सफलता प्राप्त करेंगे के समर्थन के साथ।
10. पीछे हटने के लिए एक रास्ता कट
अक्सर आप सिर्फ चयन नहीं रख सफल होने के लिए की जरूरत है। बंधक, बच्चे के जन्म, एक की बर्खास्तगी पर एक हस्ताक्षरित बयान बहुत अच्छी तरह से वापस देख बिना आगे जाने को प्रोत्साहित। इस मामले में, सब कुछ योजना बना होता है और अचानक सबसे बेवक़्त पल में से आपके नियंत्रण में काफी बेहतर है।
500 और 2 000 डॉलर के वेतन के साथ लोगों को हाथ, पैर, आंख, और अन्य चीजों की एक अलग संख्या है, और पैक शंकु और निष्कर्ष की संख्या नहीं भिन्न है। कल तो आप आज ही बात करना जारी रखेंगे, लगता है कि क्या परिणाम होगा? हम स्कूल में सिखाया जाता है गलत नहीं है (कि लानत लाल पेन याद है?) और अंत में हमें आज्ञाकारी biorobots बनाया है। वास्तव में हमारे पूरे जीवन - यह 10 त्रुटियों, जिनमें से एक सही समाधान करने के लिए सुराग है। 10 चल केवल एक कम या ज्यादा सफल हो जाएगा: यहाँ स्टार्ट-अप कैसे करने के लिए। कई कार्यों कि विफलताओं के बीच हुए 10% सफलता wormed के रूप में शुरू करने के लिए। गुड लक!