आप underpaid रहे हैं 15 संकेत है कि
काम और अध्ययन / / December 25, 2019
वेतन आप कितना अच्छा काम के साथ सामना के एक संकेत हो सकता है और बहुत ही अपने काम वरिष्ठ अधिकारियों है कि क्या सराहना करता है। और बहुत से यह आंकड़ा से संतुष्ट नहीं हैं। वहाँ 15 संभव संकेत है कि तुम सच का भुगतान कम कर रहे हैं।
1. अपनी कंपनी के पेरोल सेट एक बड़े आकार की वेबसाइट पर इस तरह के एक रिक्ति की घोषणा में
यदि आपको लगता है कि आप underpaid रहे हैं, तो खुली स्थितियां आपकी कंपनी को ट्रैक। अजीब पर्याप्त, अगर कर्मचारी को एक समान स्थिति पर है और अधिक से अधिक आप कर हो रही होगी।
2. कंपनी का राजस्व वृद्धि हुई है, और अपने वेतन एक ही रह गया है
बेशक, यह बहुत अच्छा राजस्व वृद्धि के बारे में पता लगाने के लिए कभी कभी मुश्किल है। हालांकि, इस बारे में विश्वसनीय जानकारी अपने वेतन में वृद्धि के पक्ष में एक तर्क के रूप में काम कर सकते हैं।
3. आपका वेतन बाजार से कम है, अपने जीवन पथ की शुरुआत में के रूप में
शायद, पहली नौकरी आप का भुगतान कम। लेकिन तुम क्योंकि शुरुआत में इसके बारे में पता था,, हम में से कई सख्त अवसर के लिए लोभी। आप तब से क्या हासिल किया है के बारे में सोचो। आप अनुभव है, लेकिन अभी भी बाजार मजदूरी नीचे? यह वास्तव में आप की ओर उचित नहीं है।
4. आप समान अनुभव और शिक्षा के स्तर के साथ उनके सहयोगियों की तुलना में कम कमाने
हालांकि लोग शायद ही कभी पैसे के बारे में, निश्चित रूप से कई कंपनियों में बात समान विचारधारा एक ही क्षेत्र में काम कर लोगों के एक समूह वहां मौजूद। वे पेशेवर चुटकुले में बांटा जाता है, काम की समस्याओं और मजदूरी के स्तर पर चर्चा। यह पता लगाने के लिए आप बॉस सच का मूल्यांकन करता है कि क्या एक उत्कृष्ट अवसर है।
5. जिम्मेदारी के अपने स्तर में वृद्धि हुई है, और वेतन - कोई
यदि मालिकों अतिरिक्त जिम्मेदारी और काम के घंटे अतिरिक्त समय के साथ आप की वर्षा, तो आप उसके अनुसार भुगतान करना होगा। इसी तरह, नौकरी जिम्मेदारियों की आधिकारिक परिवर्तन के मामले में।
6. शेष साथियों, आप के विपरीत, पुरस्कार और बोनस प्राप्त
आप इस उद्देश्य के लिए कारणों दिखाई नहीं देता है, स्थिति से निपटने की कोशिश करो।
7. तुम एक गतिविधि के एक निश्चित क्षेत्र में मांग की विशेषज्ञ कर रहे हैं
उदाहरण के लिए, आज एक बहुत ही लोकप्रिय पेशे आईटी विशेषज्ञ। आप अच्छी तरह से एक निश्चित क्षेत्र में निपुण रहे हैं, तो आप उचित वेतन प्रदान करनी चाहिए।
8. आप के साथ बहुत सोचा सिर्फ खुशी है कि आप बेरोजगार नहीं हैं कर रहे हैं
इस मानसिकता को आप पर चलती से रोकता है सीढ़ी. इसके अलावा, प्रबंधन है कि आप महसूस करते हैं और सब कुछ के साथ बहुत खुश हो सकता है।
9. पिछले वर्ष की तुलना आप कर्मचारियों के प्रमाणीकरण पारित किया है या उसका प्रचार किया जाता है
यदि आपको लगता है कि आप एक लंबे समय के लिए किया गया है, तो यह यह आपके काम बहुत मूल्यवान समझना क्या करना है, तो शायद समय है।
10. आपकी कंपनी की बड़ी स्टाफ कारोबार में
यह एक संकेत है कि श्रमिकों काम करने की स्थिति या मजदूरी से असंतुष्ट हैं हो सकता है।
11. आप सहज महसूस करते हैं कि आप underpaid रहे हैं
इस मामले में, एक व्यक्ति को वैकल्पिक तरीकों के लिए देख सकते हैं। यह काम से समय से दूर ले बाद में आते हैं या यहां तक कि चोरी करने के लिए कर सकते हैं। मैन अवचेतन का मानना है कि इस तरह से वह ले जाएगा क्या बकाया है।
12. तुम कभी मजदूरी के लिए बातचीत
इस में के रूप में बहुत महत्वपूर्ण है एक नौकरीऔर भविष्य में।
13. अपने कैरियर पर चर्चा से दूर मालिकों
शायद इस वजह से अधिकारियों वेतन वृद्धि या कुछ इसी तरह विषयों पर चर्चा के लिए तैयार नहीं हैं। हालांकि, अगर आप बातचीत करने के लिए प्रयास बंद नहीं करना चाहिए।
14. आप केवल थोड़ा वेतन उठाया
यह एक लंबे समय के लिए होता है, तो शायद अब आप underpaid रहे हैं।
15. आप श्रम बाजार पर स्थिति की जानकारी नहीं है
यही कारण है कि आप कम वेतन या धोखा देने के लिए कोशिश कर रहे हैं हो सकता है। यह पता है कि वेतन के लिए अपनी स्थिति में प्रावधान आवश्यक है।