1
दृश्य
37 छिपा संकेत है कि आपकी कंपनी डूबता जा रहा है
काम और अध्ययन / / December 25, 2019
वेतन समय पर भुगतान किया जाता है।
अभियोजक के कार्यालय और टैक्स आडिट के साथ कोई परेशान।
शेयरों वृद्धि।
और फिर भी आपकी कंपनी खाई में उड़ कर सकते हैं! यदि आप पहले से इसके बारे में कैसे जानते हो?
माइकल वोल्फ, एक व्यापारी से मिलता है।
वेतन समय पर भुगतान किया जाता है।
अभियोजक के कार्यालय और टैक्स आडिट के साथ कोई परेशान।
शेयरों वृद्धि।
और फिर भी आपकी कंपनी खाई में उड़ कर सकते हैं! यदि आप पहले से इसके बारे में कैसे जानते हो?
माइकल वोल्फ, एक व्यापारी से मिलता है।
बड़ी कंपनियों
- औसत दर्जे का कर्मचारी अभी भी जब तक वे किसी को बेहतर लगता है निष्पादित नहीं होगा।
- तुलना की बात नए सदस्यों को आपके जैसे साधारण व्यवसायों के बजाय तुरंत बाजार में भर्ती कराया है।
- आप कैसे पास तिमाही, हम लंबी अवधि के विकास पर चर्चा के बारे में बात करते हैं।
- का गठन बहुआयामी मुद्दों है कि लंबे समय से सक्षम किया गया है के साथ सौदा करने के लिए समितियों, हल किया जाना है कि क्या लोगों को इसके लिए जिम्मेदार, एक छोटे से सक्षम।
- समस्याओं कि लंबे समय से सक्षम किया गया है से निपटने के लिए प्रबंधन सलाहकार का काम कनेक्ट करने के लिए, हल किया जाना है कि क्या लोगों को इसके लिए जिम्मेदार, एक छोटे से सक्षम।
- सभी समस्याओं (बजाय एक कुशल कर्मचारियों या सफल समाधान का उपयोग की तुलना में) वित्तीय निवेश द्वारा हल कर रहे हैं।
- का अधिग्रहण कंपनियों के अलावा गिर रहे हैं, जब कंपनी के औसत स्तर को वहीं।
- नए निवेश के अवसरों की खोज में - सीएफओ कम से कम महंगा परियोजनाओं के लिए अपने समय खोज के 95% और केवल 5% खर्च करता है।
- मानव संसाधन विभाग का मानना है कि अपनी नौकरी नेतृत्व के बजाय प्रबंधन करने के लिए है।
- सभी तकनीकी समाधान प्रौद्योगिकी समिति के माध्यम से गुजरती हैं।
- आप एक सूचना है कि अनधिकृत उपयोग करने वाले सभी, खारिज कर दिया जाएगा प्राप्त होगा।
- कंपनी के एक मुख्य रणनीति अधिकारी है।
- आप एक जोखिम भरा नवाचार परियोजनाओं, जो कोई उन पर काम किया रोक देते हैं, जोखिम लेने के लिए सजा के तौर पर निलंबित कर दिया जाएगा।
- खर्च और काम पर रखने पर निर्णय, समूह के संगठन के बाहर के साथ सहमत होना चाहिए, भले ही बजट पर जाने के लिए इरादा नहीं।
- कोई एक कारण है कि इसे यहाँ काम करता है, स्वास्थ्य बीमा के अलावा पा सकते हैं।
- प्रबंधकों अब नए पदों में प्रवेश करने, और उनके एक आदमी नहीं मिल द्वारा कर रहे हैं।
- नेता कार्यालय छोड़ता है, तो अपने प्रत्यक्ष डिप्टी स्वचालित रूप से खाली सीट ले जाता है, भले ही बेहतर उम्मीदवार हैं।
छोटी कंपनियों
- आप "अभ्यास" निदेशक मंडल की बैठक।
- कंपनी के एक मुख्य रणनीति अधिकारी है।
- ग्राहकों, उत्पाद और अवधारणा की तरह नहीं है तो prodazhnik निकाल दिया गया था।
- आप नहीं जानते कि कितना पैसा बैंक और कभी नहीं देखा प्रविष्टियों में निदेशक मंडल की बैठक से है।
- आप शिकायत करते हैं कि ग्राहक को नहीं समझता और फैंसी नहीं करता है।
- निर्देशक का कहना है कि वेतन, दो सप्ताह में हो जाएगा जब वह ग्राहक के साथ पूरा करेगा कीमत पर चर्चा करने के लिए, यह स्वीकृति दे देंगे, शर्तें, आदि के लिए सहमत
- आप निदेशक मंडल के अनुरोध पर आइटम जोड़ने।
- निर्देशक अभी भी एक गुप्त रखता है क्योंकि "इसलिए सबसे सफल कंपनियों करते हैं।"
- निदेशक सभी डिजाइन फैसले को मंजूरी दी है, क्योंकि "इसलिए सबसे सफल कंपनियों करते हैं।"
- सह संस्थापक अनुभवी नेताओं, लेकिन उम्मीद है कि वे सब कुछ के बारे में उसे को रिपोर्ट करेंगे आवंटित करने के लिए सहमत हैं।
- आपका व्यापार मॉडल मानता है कि आपकी साइट इच्छा के सात सबसे ज्यादा खोली।
- आपकी साइट विज्ञापन और 1,500 लोगों के दर्शकों में शामिल है।
- निर्देशक आँख से संपर्क से बचा जाता है।
- लंच मुक्त है और कोई ग्राहक हैं।
- नि: शुल्क लंच भी लिया जाता है।
- आप पूछ कितना पैसा आप जीवित रहने की जरूरत है।
- आप मजदूरी काट रहे हैं। कर्मचारी कहीं गायब हो जाते हैं।
- अभी भी निर्देशक आँख से संपर्क से बचा जाता है।
- आप काम से बाहर रखा गया है, और कंपनी आप पैसा बकाया है, क्योंकि यह अभी भी लागत पर पांच रिपोर्ट की लागत की प्रतिपूर्ति नहीं की गई है।
- कंपनी आप छिन्न-भिन्न शेयरों को भुनाने के लिए मना कर दिया।
टिप्पणी में लिखें!
आप अपनी कंपनी में मिल इन सुविधाओं में से कौन सा?
सदस्यता लें