(नेटवर्क की सहायता से) अच्छा नियोक्ता की तलाश में
काम और अध्ययन / / December 25, 2019
तथ्य यह है कि विदेशी नियोक्ताओं अक्सर नौकरी चाहने वालों के बारे में और यह अंत करने के लिए जानकारी के लिए खोज करने के लिए, सामाजिक नेटवर्क में उम्मीदवारों की प्रोफाइल की जांच इंटरनेट का उपयोग, हम पहले से ही जानते हैं। इस प्रक्रिया को रूस में शुरू हुआ। लेकिन, जैसा कि यह पता चला, वहाँ एक प्रवृत्ति रही है और काउंटर - संभावित नियोक्ताओं अध्ययन कर रहे हैं।
RuNet में वहाँ तीन उपकरणों नियोक्ताओं अध्ययन करने के लिए जब तक।
सबसे पहले, सेवा करने के लिए भुगतान करते हैं ध्यान JobOpinion.ru. अपने उपयोगकर्ताओं को अपने वर्तमान और पूर्व नियोक्ता पर प्रतिक्रिया के लिए खाते। विशेष रूप से क्या प्रसन्न, जब तक सभी जानकारी बहुत विशिष्ट है। लोग अक्सर किस हद तक फर्मों श्रम संहिता का अनुपालन के बारे में लिखने, चाहे प्रशासनिक छुट्टी दे, आदि अस्पताल में प्रवेश करने में किसी भी बाधाओं डाल
हमारा दूसरा साधन - पेशेवर संपर्कों की एक सामाजिक नेटवर्क "मेरे चक्र». इधर, हमारे लिए सबसे महत्वपूर्ण विशेषता - नौकरी खोज करते हैं। साइट प्रदर्शित करता है, तो एक विशेष व्यक्ति काम की तलाश में जाता है। सब तो हम क्या कर सकते हैं - कंपनी के बारे में जानकारी के लिए देखो। अपने कर्मचारियों के कई काम की तलाश कर रहे हैं? यदि हां, तो वहाँ एक कारण कारणों के बारे में सोचना है।
हमारे तीसरे सहायक - "ब्लॉग खोजYandex "से" "। उनकी डायरियों में कर्मचारियों wittingly या अनजाने प्रकट कंपनियों के रहस्यों को मामलों की खराब स्थिति के बारे में गाइड, लिखने के बारे में शिकायत करते हैं। मैं पता नहीं क्यों, हो सकता है तथ्य यह है कि वे स्रोत नहीं है, "बनियान" है, जो रोना। लेकिन वास्तव कंपनी के बारे में ब्लॉग में रहता है कि और उसके प्रबंधकों उपयोगी जानकारी पा सकते हैं। ताजा एक पत्रकार के साथ एक घटना याद है एक संघीय अखबार कि जिस तरह से है कि संपादकीय नीति के बारे में बात की थी। तब वह अपनी नौकरी खो दिया है, और कई पत्रकारों ने अपने निष्कर्ष में, जहां यह काम करने के लिए आवश्यक नहीं है, अगर आप सिद्धांतों के बारे में परवाह है। :)