घोषणा पत्र फ्रीलांसर, आप और "बिग बॉस" के बीच अंतर या क्या है?
काम और अध्ययन / / December 25, 2019
डिजाइनर पॉल जर्विस एक उत्कृष्ट (हालांकि एक कठोर सा) अपने ब्लॉग है, जो आपूर्ति उपशीर्षक है में लिखा नोट "जो लोग खुद के लिए काम के लिए घोषणा पत्र।" आप एक स्वतंत्र शुरू करने का निर्णय लेते हैं, मैं सलाह देने के लिए आप इसे पढ़ा (और एक अन्य पोस्ट आप समझ में मदद मिलेगी को पढ़ने के लिए, चाहे आप एक स्वतंत्र होना चाहिए या किसी पर काम स्वरोजगार)।
तथ्य यह है कि के साथ आइए शुरू आप - उन विशिष्ट बेवकूफों में से एक (हाँ, "बड़ी मालिकों" की दृष्टि से), जो कि कार्यालय में जीवन "पिंजरे घरों" नौकरियों का फैसला किया और रैंकों के माध्यम से एक मार्च की योजना है - नहीं उनके लिए. तो चलो देखते हैं कि आप क्या करना चाहिए, और है कि - - कोई आप एक फ्री स्टाइल तैराकी पर साहस और लगना दुस्साहस है।
आप जिन लोगों के कॉर्पोरेट वफादारी एक टाई और मुआवजा पैकेज का आकार में खींच लिया से अलग हैं। आप शेयरधारकों के लिए त्रैमासिक रिपोर्ट की है कि संबद्ध किया जा सके बिना अपने सफलता का निर्धारण कर सकते हैं और लाभ सार्वजनिक रूप से दिखाया गया है। आप पांडा या सुदूर, जहाँ आपके ही कंपनी एक शाखा खोलने के लिए योजना बना रहा है में लामाओं के उद्धार के लिए बलिदान करने के लिए जरूरत नहीं है। और निश्चित रूप से आप सामाजिक नेटवर्क में दिखावा करने के लिए है कि 2 बार एक हफ्ते में आप कार्यालय के बाहर काम कर सकते हैं कोई कारण नहीं है।
आप - "के रूप में बड़ा मालिकों" के लिए विरोध - आप गलतियाँ कर सकतेउनके लिए माफी की पेशकश करने के लिए और इन गलतियों से सीखने के लिए यदि आप (न सिर्फ अपनी स्थिति के लिए डर चाहते हैं और लिखने एलपीपी).
लेकिन यह भी अपने बारे में - आप न केवल ग्राहकों, भागीदारों, या परियोजनाओं के समय के बारे में देखभाल करने के लिए हर अधिकार है. तो तुम, काम कर दिन के बीच में टहलने के लिए जा योग करते हैं, या एक शौक के साथ आ सकते हैं, यह कई घंटे लग जाते हर दिन (यदि आप नहीं जानते कि यह कैसे न केवल कार्यालय जीवन से बाहर, लेकिन यह भी कंपनी में काम पर किया जा सकता है - मेरा सुझाव है "कार्यालय दुर्गंध की शैली में" पढ़ें).
आप - नैतिकता के अपने स्वयं के कोड और में मानों का एक सेट बनाने के लिए पूर्ण अधिकार - के रूप में पेरोल पर शीर्ष प्रबंधकों के लिए विरोधयही कारण है कि नीरस के साथ काम नहीं करने के लिए आप की अनुमति देगा या अप्रिय लोगों को आप (याद है कि कितनी बार प्रबंधक "गतिशील बढ़ रही कंपनी 'फोन डालता है और एक ज़ोर स्रोत, कि बस में उंडेल दिया जा चुका है भेजता है शिष्टाचारों)।
आप अपने ग्राहकों के लिए सब कुछ कर सकते हैं, और इस तरह जरूरी नहीं कि लोगों को "अपने स्तनों को हरा". आप जिस तरह से स्वतंत्र से एक पूर्व सोचा बाहर योजना पर कार्य कर सकते हैं, और किसी भी कभी नहीं हो सकता "त्रैमासिक लक्ष्य,"। साल के किसी भी समय आप गर्मी में टाई कसने और "काले जूते - - प्रकाश शीर्ष अंधेरे नीचे" पर डाल की जरूरत नहीं है। आप आम तौर पर सभी बोधगम्य नियमों का उल्लंघन करने की अनुमति दी है कि कार्यालय संस्कृति के लिए लड़ाकू विमानों द्वितीय विश्व युद्ध के बाद से लगभग 50 साल के मार्शल।
आप व्यक्तित्व contraindicated नहीं है: जब तक निगम चेहराविहीन कीलक प्रेस विज्ञप्ति कि अंत में नए टीवी या कंप्यूटर के इस तिमाही ग्रह बिक्री जीतने के लिए योजना बना रहे हैं के रूप में "मौलिक रूप से नए टाइलों ओएस, "तुम खुद को रहने की अनुमति है और सिर्फ अपने काम जिस तरह से आप मनचाहे ढंग से करते हैं।
तुम पैसे मना और नहीं करने का अधिकार है इकाई के बाद शून्य के बहुत सारे के साथ जांच से आकर्षित होआपकी राय में अगर इस तरह के जांच को स्वीकार करने या इस तरह के एक अनुबंध में प्रवेश करने के लिए - यह "नियम के खिलाफ" है कि आप अपने आप को स्थापित किया है है।
रिपोर्ट कर रहा है और योजना, रिपोर्टिंग और लक्ष्यों को उपलब्ध कराने और खुद को रख दिया और न निदेशक मंडल या कुछ शीर्ष पर "बिग बॉस"।
आप पर मिलता है और उस में अपनी तरफ से पूरी जिसमें आप अच्छी तरह से समझ में क्या कर सकते हैं, और वास्तव में क्या जब तक कल पता नहीं था. और जब अपने कौशल के सभी पहलुओं, आप स्पष्ट रूप से अपने संभावित ग्राहकों को बताओ इससे पहले कि आप अपने अनुबंध पर हस्ताक्षर कर सकते हैं। आप चेहराविहीन "कॉर्पोरेट नैतिकता।" बाँध नहीं है
आप एक व्यवसाय बंद करते हैं, दूसरे के लिए एक समानांतर शुरू कर सकते हैं, या यहां तक कि एक पूरी तरह से नई गतिविधि ले. निगमों साल की इसी तरह की प्रक्रियाओं, और भी कई दशकों पर खर्च करते हैं - आप सप्ताह और दिनों में ऐसा करने के लिए अवसर है।
आप कानूनी और वित्तीय पहलुओं में तल्लीन नहीं कर सकतेएक वकील और एकाउंटेंट को काम पर रखने के द्वारा। और आप केवल, उसे अपने समस्याओं में से कुछ के लिए पर पारित करने के लिए नहीं बल्कि पूरे विभाग के कर्मचारियों की तुलना में एक विशेषज्ञ है।
आप ध्यान से इलाज कर सकते हैं और एक है जो आप काम देता है और जिसे आप को काम पर रखने रहे हैं. आप "बिग बॉस" बस निगम की प्रकृति ऐसी विवरण में जाना नहीं हो सकता है की वजह से है जो की तुलना में चयनात्मक और सावधान चयन के लिए एक बहुत अधिक अवसरों करते हैं।
याद रखें कि आप कर रहे हैं - एक व्यापारी, नहीं एक निगम. आप सख्त और महंगी में काम "बड़ी मालिकों" के रूप में काम करने के लिए की जरूरत है कभी नहीं होगा संबंधों (वैसे, और महंगा टाई द्वारा - "विकीर्ण विश्वास करने के लिए" - आप काम की जरूरत नहीं होगी जगह)।
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