साक्षात्कार से पहले 6 महत्वपूर्ण सवाल
काम और अध्ययन / / December 25, 2019
साक्षात्कार की कल्पना करना क्या सवाल वह पूछना होगा और उन्हें सही ढंग से जवाब देने के लिए कैसे की कोशिश कर की पूर्व संध्या पर हर आदमी। है यही कारण है, प्रशिक्षण के सबसे समय है कि आप मानव संसाधन प्रबंधक के साथ सामना करने वाली चेहरा खर्च पर निर्देशित है।
लेकिन आदेश 100% के लिए तैयार होने के लिए, आपको कुछ बातों का चिंतित होने की जरूरत है कि कर रहे हैं। क्योंकि यदि आप जानते हैं, जो इसे मिलना है, की तुलना में थोड़ा और दूर कर, या जहां पार्क की गई है, और यह आप के साथ लेने के लिए बेहतर है, आप और अधिक आत्मविश्वास महसूस करेंगे।
तो, इससे पहले कि आप एक नौकरी के साक्षात्कार पर जाना, अपने आप को 6 सवाल पर जवाब:
1. मैं करने के लिए कौन बात करेंगे
आप भविष्य के कर्मचारियों से किसी को उसके भविष्य के मालिक के साथ एक साक्षात्कार, कार्मिक विभाग के कर्मचारी, या हो सकता है। आप और अधिक आत्मविश्वास महसूस करता है, तो वे पहले से नाम और शीर्षक है कि कंपनी की वेबसाइट पर बनाया जा सकता है पता चल जाएगा।
अगर कंपनी छोटा है, आप, पूछ सकते हैं जिनके साथ फोन या ई-मेल द्वारा साक्षात्कार किया जाएगा, सीधे के बाद आप उसे आमंत्रित किया।
आप को तैयार करने के लिए समय नहीं है, तो आप कर सकते हैं
कंपनी तुरंत साक्षात्कार से पहले मूल्यांकन करने के लिए.2. क्या में प्रारूप का साक्षात्कार किया जायेगा
सामना करने के लिए एक बातचीत चेहरा, आप के लिए समूह कार्यों और अन्य आवेदकों, लिखित परीक्षा के रूप में, व्यक्तिगत प्रस्तुतिकरण आदि में नौकरी: वहाँ साक्षात्कार के विभिन्न प्रकार हैं
एक बार जब आप एक ब्याज, जो अपने उम्मीदवारी पर विचार करेंगे ले लिया है, हम भी किस रूप में साक्षात्कार किया जायेगा में पता लगाना चाहिए। इस अप्रिय आश्चर्य से आप की बचत होगी: यदि आप परीक्षण के बारे में जानने के लिए, जानकारी की आवश्यकता को दोहराने के लिए सक्षम हो जाएगा अगर यह आत्म प्रस्तुति है - यह तैयार.
3. कब तक साक्षात्कार होगा
यह वास्तव में जानना महत्वपूर्ण है, खासकर अगर दिन आप कई इंटरव्यू निर्धारित किया है। व्यक्तिगत अनुभव से: एक बार मैं साक्षात्कार 04:00 बिताया है, अन्य प्रतियोगियों के साथ अनंत कार्यों गुजर, और फिर कोई कुर्सियों के साथ एक लंबे गलियारे के परिणामों के लिए इंतज़ार कर।
अगर मुझे पता था कि कब तक यह उच्च एड़ी के जूते पहन नहीं होता क्या है, तो खर्च करना होगा। यह अच्छी बात है कि इस दिन अन्य बातों के नियोजित नहीं था, लेकिन यह मुश्किल विकल्प बनाने के लिए होगा।
यहां तक कि अगर अपने साक्षात्कार एक साधारण बातचीत के रूप में हो जाएगा, तो आप एक बार में कुछ अधिकारियों के साथ बात करने के लिए पूछ सकते हैं (भविष्य तत्काल बेहतर, जनरल निदेशक, सुरक्षा विभाग के प्रमुख, आदि), और बैठक कई के लिए विलंब होगा घंटे।
4. आप लाने की जरूरत है क्या आपके
जब आप किस रूप में साक्षात्कार किया जायेगा में पता है, यह स्पष्ट हो जाएगा कि क्या की प्रतियां लाने के लिए, इसके अलावा में उनके सारांश. दूसरी ओर, यह बेहतर अभी भी साक्षात्कार से पहले इस स्पष्ट करने के लिए है।
उदाहरण के लिए, आप अपने काम के कुछ नमूने, या सारांश में सूचीबद्ध अपनी उपलब्धियों का कोई सबूत की जरूरत हो सकती। आप ऊपर आ खाली हाथ, जानते हुए भी क्या कंपनी में आवेदकों से उम्मीद के लिए नहीं है, यह बहुत रोजगार के अवसरों को कम कर सकते हैं।
5. क्या सड़क के बारे में
आप एक कार है, तो यह मानचित्र को देखने या सीधे पूछते हैं कि वहाँ एक पार्किंग स्थान है और क्या यह सुरक्षित ड्राइव के लिए संभव है करने के लिए बेहतर है। इसके अलावा कैसे चीजें समय है जिसमें आप एक साक्षात्कार दिया जाता है पर यातायात की भीड़ के साथ जा रहे हैं के बारे में सोचना - साधारण या यात्रा की समस्याओं के साथ कॉर्क आप के पहले राय को खराब कर सकते हैं क्योंकि देरी की.
6. कैसे सबसे अच्छा पोशाक के लिए
आप कंपनी के कार्यालय, घड़ी के बगल में साक्षात्कार के लिए जाने का अवसर है, तो कपड़े पहने लोग क्या जाने। कंपनी मुक्त, अनौपचारिक ड्रेस कोड हो सकता है, और आप अपने सबसे अच्छे पोशाक जगह से बाहर दिखेगा में हैं।
या, इसके विपरीत, सभी कर्मचारियों को "निर्दोषिता से", कपड़े पहने, जबकि जाएगा सख्ती से और औपचारिक रूप से, आप पसीने और जींस में और तुरंत दृश्य ही खराब कहा।
सब है कि, अगर आप अपने आप को इन 6 सवालों के जवाब कर सकते हैं, आप जानते हैं साक्षात्कार पर्याप्त रूप से इसे पारित और नौकरी पाने के लिए पर्याप्त है के बारे में।