क्यों बुद्धिशीलता तकनीक काम नहीं कर रहा
काम और अध्ययन / / December 25, 2019
केविन एश्टन, "एक घोड़े पर उड़ान भरने के लिए" के लेखक, अपने ब्लॉग में कहा क्यों breynstormy तकनीक है कि हम सबसे अच्छा तरीका है का मानना है कि नए विचारों कि काम नहीं करेगा साथ आने के लिए।
तकनीक या breynstormy बुद्धिशीलता, यह 1939 में विज्ञापन जगत एलेक्स ओसबॉर्न द्वारा आविष्कार किया गया था। पहली बार के लिए यह किताब कैसे 1942 मीटर अप करने के लिए लगता है कि करने के लिए उल्लेख किया है। यहाँ इस तकनीक की एक परिभाषा Manktelou जेम्स, सीईओ MindTools देता है - एक कंपनी है कि "के रूप में व्यापार की समस्याओं के लिए रचनात्मक समाधान का एक तरीका" तकनीक को बढ़ावा देता है:
Breynstormy अक्सर मौलिक विचारों को खोजने के लिए टीम को प्रेरित करने के लिए इस्तेमाल किया। हमारी कंपनी breynstormy में अप्रतिबंधित बैठक के रूप जिस पर नेता को परिभाषित करता है समस्या को हल किया जा करने के लिए जगह लेता है। मीटिंग प्रतिभागियों ने अपने समाधान प्रदान करते हैं, और मुख्य नियम है, जो सभी के द्वारा साझा किया जाता है - अन्य लोगों के शब्द नहीं की आलोचना करने के।
ओसबोर्न सफलता बुद्धिशीलता के विचार पर विचार किया। एक उदाहरण के रूप में, वह अमेरिकी ट्रेजरी की बैठक, ढांचे में जो का समूह 40 मिनट कैसे बांड बेचने के लिए पर 103 विचारों के साथ आया था का हवाला दिया। बड़े निगमों जल्दी ही अपने मातहत के बीच तकनीक को लागू किया है जाएगा। बीसवीं सदी breynstormy के अंत तक यह हर जगह इस्तेमाल किया गया था, और अब कोई भी कोई सवाल ही नहीं है कि है।
साक्ष्य breynstormy काम करता है सतह पर झूठ है कि:
- लोगों के एक समूह ने एक व्यक्ति की तुलना में अधिक विचारों के साथ आ सकते हैं।
- आलोचना का अभाव इसकी तात्कालिक मूल्यांकन से विचार करने के लिए फायदेमंद है।
हालांकि, हर कोई रामबाण breynstormy बनाने में विश्वास रखता है नए विचारों:
स्टीव वॉज़्निएकअकेले काम करते हैं। आप सबसे अच्छा उत्पाद बनाने के लिए सक्षम हो जाएगा, लेकिन अगर आप अकेले काम करते हैं। नहीं अपने सहायकों के साथ। और न टीम में।
क्या महत्वपूर्ण है कि - breynstormy तकनीक है कि विचार पर आधारित है। लेकिन बीज की तरह विचारों: वे एक बड़ी संख्या है, लेकिन उनमें से केवल कुछ कुछ सार्थक रूप में विकसित। विचार भी शायद ही कभी मूल है। एक ही विषय पर मंथन करने के लिए कई स्वतंत्र समूहों से पूछो। सबसे अधिक संभावना है, तो आप इसी तरह के विचारों के बारे में की एक सूची मिल जाएगा।
इसका कारण यह है विचारों छलांग का जन्म नहीं कर रहे हैं, लेकिन क्योंकि छोटे कदम की है। वैज्ञानिकों ने विलियम OGBURN और डोरोथी थॉमस इस घटना का अध्ययन किया और पाया कि 148 बड़े विचारों एक साथ कई लोगों के लिए आते हैं। और अब यह अध्ययन, अधिक से अधिक सूची पर चला गया।
इसलिए काम नहीं breynstormy। विचार के साथ आने के लिए नहीं होने के लिए रचनात्मक. रचनात्मकता प्रेरणा और कुछ बनाने की तुलना में अधिक शामिल है। हम सब विचार है, लेकिन कुछ कदम उठा रहे हैं उन्हें वास्तविकता में अनुवाद करने के।