यह वर्ष के रूप में कई के रूप में 2 ले लिया क्योंकि नौकरियां मृत्यु हो गई। और उसके साथ चला गया और उद्योग और कंपनी एप्पल में एक पूरे युग। उन्होंने कहा कि एक बड़े पदचिह्न छोड़ दिया और तकनीक के बारे में हमारी धारणा हमेशा के लिए बदल।
स्टीव के बिना बहुत एप्पल बदल दिया है। नौकरी के बिना एप्पल - हाल के वर्षों में कई महत्वपूर्ण घटनाओं है कि नए एप्पल की छवि को आकार दिया गया है। वास्तव में किस प्रकार इसके निर्माता की मौत के बाद सबसे बड़ा प्रौद्योगिकी कंपनी बदल गया है?
पहले साल - शांति और स्थिरता
आप कैसे एप्पल स्टीव की अनुपस्थिति के पहले वर्ष में बदल गया है को देखें, तो यह कुछ भी महत्वपूर्ण खोजने के लिए मुश्किल है। Kupertinovtsy एक शांत ट्रैक में विकसित: थोड़ा अपने उत्पादों और सॉफ्टवेयर अद्यतन, किसी भी अचानक आंदोलनों नहीं किया, और कंपनी के भीतर। हम कह सकते हैं कि नौकरी की कमी के पहले वर्ष, एप्पल वही रहा के रूप में यह उसके साथ था। यह सामान्य है, क्योंकि नए सीईओ टिम कुक, एक कुर्सी सीईओ में जड़ों विकसित करने के लिए किया था अपनी नीतियों को लागू करने शुरू करने से पहले। और यह पिछले साल वहाँ एप्पल के लिए कई महत्वपूर्ण घटनाक्रम है, जो उसे बदल दिया गया है था।
फ्रेम्स और टीम वर्क
पहले "निगल" एक नए युग निश्चित रूप से था स्कॉट Forstall निकाल दिया। आदमी है जो 15 साल के लिए कठिन कंपनी में काम किया है, जो कंपनी में एक मजबूत स्थिति थी और नौकरी के अनुमोदन का आनंद लिया निकाल दिया गया था। इस गरीब आईओएस विकास की वजह से किया गया था। 6 संस्करण kupertinovtsy "व्यपगत" और iOS के विकास की अवधारणा के ढांचे के भीतर, वे शायद ही बेहतर किया कुछ हो सकता था दिखाया। या हो सकता है वे कर सकते थे, लेकिन नहीं करना चाहता था। यह अब कोई अर्थ नहीं है।
स्वतंत्र प्रभाग आईओएस वास्तविक रह गए हैं अस्तित्व के लिए। डिजाइन OSes जॉनी Ive, जो केवल औद्योगिक डिजाइन के लिए कंपनी में था से जुड़ गई। कार्यात्मक घटक क्रेग Federighi, जो ओएस एक्स के साथ ही काम करता था लगे हुए
कंपनी विभागों खुद को, जो, हालांकि, इससे पहले कि यह अपेक्षाकृत करीब था, जिसमें से इस प्रकार के बीच बातचीत में सुधार करने का निर्णय लिया Quince और Federighi पत्रिका बिजनेस वीक के साथ महान साक्षात्कार. इन लोगों की भूमिका को बार-बार वृद्धि हुई है और यह है कि वे टिम कुक शर्त, व्यापक शक्तियां दे रही है।
इसी समय, उनके पदों से कंपनी के कई पूर्व उपाध्यक्ष छोड़ दिया है। एक कंपनी है कि एप्पल के रिश्ते हमेशा चीनी नहीं किया गया है - इन स्थानों में से एक पर भी टिम कुक पूर्व कर्मचारी एडोब ले लिया। सामान्य तौर पर, कंपनी में कुछ गुर्गे नौकरियां और उनके स्थान पर नहीं रह रहे हैं, नए लोगों से आते हैं। और आपरेशन के बहुत सिद्धांतों डिवीजनों के बीच नजदीकी सहयोग की दिशा में बदल गया है
उत्पादों के एक नए युग
बेशक, यह है कि इन परिवर्तनों परिणाम दे महत्वपूर्ण है। नए उत्पादों और सेवाओं है कि बनाता है और कंपनी विकसित करता है। मेरी राय में, नौकरियाँ एप्पल के बिना 2 साल के लिए 2 महत्वपूर्ण उत्पाद है, जो कंपनी के लिए एक नया "bezdzhobsovuyu" युग की विशेषता है बना दिया है।
सबसे पहले, यह iPad मिनी है। 10 इंच लंबा kupertinovtsy बाजार और उपभोक्ताओं की मांग के खिलाफ नहीं जा सकते हैं - तथ्य यह है कि नौकरी के आसपास हर किसी को आश्वासन दिया है कि गोली का इष्टतम आकार के बावजूद। बड़े और कॉम्पैक्ट "टेबलेट": गोली बाजार स्पष्ट रूप से 2 खंडों में विभाजित किया गया है। और एप्पल कॉम्पैक्ट गोलियों के सेगमेंट में प्रवेश किया, और यह बहुत सफलतापूर्वक किया है। अधिकांश का मानना है कि यह एक अच्छा निर्णय था।
दूसरे, यह आईओएस 7, जो सिर्फ एक और अद्यतन, IOS वैश्विक परिवर्तन नहीं किया गया है। सूरत साथ इसमें पूरी तरह से संशोधित - बजाय हम एक यथार्थवादी skeuomorph minimalist मुद्रण शैली मिल गया। जाहिर है, Ive, कार्रवाई की पूरी स्वतंत्रता था, क्योंकि साहस जिसके साथ आईओएस kupertinovtsy में इतिहास विभाजित "पहले" और "के बाद" iOS 7 आश्चर्य की बात है।
अगर नौकरियां कंपनी के प्रभारी थे, शायद ही इतना कर सकता Ive है कि मैं स्वतंत्र रूप से करना चाहते हैं। तथ्य यह है कि इससे पहले कि Ive जो भी कारण के लिए स्टीव जॉब्स, स्टीव का विश्वास, का आनंद लिया, उसे डिजाइन इंटरफेस करने पर भरोसा नहीं था बावजूद। कम से कम, स्टीव तो यह निश्चित रूप से था "आत्मा" जॉनी, कैसे चीजें देखते हैं और काम करना चाहिए के अपने विचार पड़ता था।
टिम कुक पूरी तरह से Quince विश्वसनीय है। हो सकता है कि वह सिर्फ अपनी व्यावसायिकता पर निर्भर करता है, लेकिन जैसा कि अभी है किसी भी मामले में, Ive ज्यादा "हवा" के रूप में प्राप्त नहीं किया था। कल्पना कीजिए कि नौकरी के साथ आईओएस 7 - बस असंभव है।
कोई क्रांति
बहुत अद्यतन iOS 7 के बावजूद, एप्पल पिछले 2 वर्षों के लिए मैं बाजार में एक क्रांति के किसी भी नहीं किया है। किसी भी नए उपकरण सेगमेंट (घड़ी टी वी) और मौजूदा उत्पादों के विकास के साथ प्रदान नहीं किया गया विकासवादी कहा जा सकता है। यह संभव है कि इस चक्र एक लंबे समय के लिए योजना बनाई गई है और अगले वर्ष में, एप्पल एक बार फिर बाजार, कौन जानता है को उड़ाने?
हम पहले से ही क्रांति, और अधिक नवाचार और «एक और बात» नहीं छूटा है। या हो सकता है हम सिर्फ खराब है और अब अभी भी असंभव है कुछ पूरी तरह से नया कर रहे हैं? हम प्रतीक्षा करें और देखें। इसके अलावा, कि एप्पल के प्रतियोगियों नहीं सो भी हैं।
नए एप्पल
स्टीव जॉब्स की मौत के 2 साल के बाद, एप्पल कई मायनों में बदल गया है। बदल दिया प्रबंधन के सिद्धांतों, प्रबंधकों पुराने को छोड़ दिया है और नए आते हैं। बदल गया है और बाजार में ही, है जो बहुत कठिन से कठिनतर हो जाते हैं। Kupertinovtsy व्यवहार का एक नया मॉडल है, जो मौजूदा वास्तविकताओं के लिए पर्याप्त हो जाएगा विकसित करने के लिए है।
लेकिन यह एप्पल के स्टीव जॉब्स आने वाले वर्षों के लिए नींव रखी थी। कई अब एप्पल अभी भी अपने विचारों के साथ रहता है और सिर्फ थोड़ी देर के लिए, तो हम पूरी तरह से एप्पल «नौकरियां बिना सराहना कर सकते हैं कि होना चाहिए।" इस दिशा में पहला कदम पहले से ही वहाँ किया गया है, और जल्द ही हम उसके बिना कैसे व्यवहार्य स्टीव के दिमाग की उपज देखेंगे।
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और तुम्हें क्या लगता है, चाहे एप्पल ने अपने अग्रणी स्थिति बनाए रखने के लिए और आगे के लिए सक्षम होंगे? क्या विचारों नौकरियां एप्पल व्यवहार में लाया गया है? क्या स्टीव जॉब्स के बिना नए एप्पल की विशेषताएँ सुविधाओं? टिप्पणी में अपने विचारों और राय साझा करें।