कैसे किसी भी व्यवसाय में एक विचार नेता बनने के लिए

जब कारोबार में कुछ नेताओं के नाम करने के लिए कहा, तुरंत आ जैसे नामों मन में एलोन मस्क, टेस्ला मोटर्स, शेरिल सैंडबर्ग, एक प्रसिद्ध व्यापार महिला, निदेशक फेसबुक के बोर्ड के एक सदस्य, या के लैरी पेज के संस्थापक गूगल.

उन्हें क्यों? आंशिक रूप से उनकी बुद्धि और रचनात्मकता है, लेकिन न केवल की वजह से। वे अन्य अधिक है क्योंकि उनके गतिविधियों के दायरे रसीला, अभिनव और प्रकृति में नाटकीय और असंतत नवाचारों से आगे हैं वे अधिक होने की संभावना नेतृत्व कर सकते हैं।

इसी तरह, उन्होंने वैचारिक नेता एरिक रयान, सह-संस्थापक बन गया विधि.

रयान और टीम के अन्य सदस्यों साबुन की तरह इस तरह के एक साधारण रोजमर्रा की वस्तुओं ले लिया, और एक शांत विचार में लपेटा।

यह इस आला में है कि सब कुछ लंबे कब्जा कर लिया गया है और बस कुछ नया और दिलचस्प के साथ नहीं आ सकता प्रतीत होता है। लेकिन विधि रयान और लोरी के सह-संस्थापक था। लेकिन नई तकनीक की कीमत पर है, लेकिन एक सुरक्षित, साफ और सुखद घर की सफाई के विचार की वजह से।

बनाता है क्या घर सुरक्षित और सुखद अनुभव की सफाई - कंपनी के उत्पादों स्टाइलिश पैकेजिंग और उत्पाद के पारिस्थितिक शुद्धता पर ध्यान केंद्रित।

लेकिन कंपनी में कल्पना और रचनात्मकता पर है और अब तक सरकारी और प्रशंसा से आधारित एक संस्कृति का निर्माण किया। इस माहौल उद्यमियों काम में उनके दिलों डाल करने के लिए, और उनकी गतिविधियों के माध्यम से खुद को अभिव्यक्त करने की अनुमति देता है। और वह उत्कृष्ट वित्तीय परिणामों लाता है।

यहाँ रयान के लिए चार नियम हैं, अवलोकन है कि आप काफी वैचारिक बन सकता है नेता किसी भी क्षेत्र में, यहां तक ​​कि सबसे साधारण और पूरी तरह से अन्य प्रसिद्ध ब्रांडों के कब्जे में।

लक्ष्य का प्रयोग किया जाता है एक ठोस नींव का निर्माण करने के

सबसे महत्वपूर्ण सलाह रयान - कनेक्ट लोगों को अपने लक्ष्य के लिए सह-संस्थापकों में, कर्मचारियों और उन मूल विचार साझा करने के लिए बनाने के लिए।

उत्पाद बेचने के लिए कोई ज़रूरत नहीं। यह आंदोलन की स्थापना के लिए आवश्यक है।

एरिक रयान

लोगों को आप सब ऐसा क्यों कर रहे की स्पष्ट समझ देने के लिए - आप क्या करेंगे, आप उनके नेतृत्व के लिए एक ठोस मंच बनाने की जरूरत है।

उदाहरण के लिए, कंपनी में रयान आंदोलन के निर्माण पर बल दिया "गंदगी के खिलाफ लोगों को।" उत्पादों की सफाई की बिक्री सिर्फ एक घरेलू कार्रवाई, प्रमुख सामाजिक और पर्यावरण संबंधी समस्याओं को हल करने का एक साधन के रूप में नहीं था।

विधि कंपनी साबित होता है कि पूरे व्यापार में न केवल कमाई के साधन, लेकिन यह भी बेहतर करने के लिए सामाजिक परिवर्तन के लिए इंजन हो सकता है चाहता है। और कंपनी के चुने हुए रणनीति उच्च लाभ और बढ़ती लोकप्रियता लाता है।

जुनून, प्यार और उत्साह है कि उच्च अंत से उत्पन्न हो सकती कम मत समझना।

एरिक रयान

इसी तरह के विचारों के साथ एक समुदाय के बनें हिस्सा

इसके बजाय खरोंच से अपने व्यापार के लिए एक वैश्विक विचार विकसित करने की है, तो आप आप एक विचार ले जाने के पास मौजूदा समुदाय में शामिल हो सकते हैं।

विधि कंपनी समुदाय के ऐसे सदस्यों के रूप में चुना गया है बी कॉर्प (लाभ निगम, एक जनहित कंपनियों से)।

एक प्रमाण पत्र लाभ निगम को प्राप्त करने के परीक्षण करने के लिए, कैसे कंपनी स्थानीय समुदाय, अपने कर्मचारियों, ग्राहकों, समाज के विभिन्न क्षेत्रों और, अंत में, पर्यावरण को प्रभावित की जरूरत है।

वर्तमान में, दुनिया में 1000 से अधिक कंपनियों स्थिति (और न केवल अमेरिका में) अर्जित की है। यह कहा जा सकता है व्यापार के एक वैश्विक आंदोलन करने के लिए अपने व्यवसाय की शक्ति का उपयोग अच्छा करते हैं.

तथ्य यह है कि हम समुदाय लाभ निगम का हिस्सा हैं, ऊर्जा और प्रेरित करती है साथ प्रभार हमें थोड़ा बेहतर हर दिन इस दुनिया बनाने के लिए।

एरिक रयान

बी कॉर्प में शामिल होने से ही अच्छी तरह से प्रेरित स्टाफ नहीं है, लेकिन यह भी का विश्वास प्रदान करता है उपभोक्ताओं को कंपनी की विश्वसनीयता और पुट यह अलग प्रतियोगियों में आधुनिक भीड़ से बढ़ाता है बाजार।

बी कॉर्प प्रमाणीकरण कंपनी विधि के लिए धन्यवाद ग्रह पर सबसे सामाजिक और पर्यावरण की दृष्टि से उन्मुख कंपनियों के साथ जुड़े।

सार्वजनिक रूप से सामने की व्यवस्था

सबसे ज्यादा बिकने कनाडा के पत्रकार मैल्कम ग्लैडवेल, "टिपिंग पॉइंट" हमें किसी भी की सफलता है कि बताता है सामाजिक महामारी, विचार पर बड़े पैमाने पर पागलपन लोगों की एक छोटी संख्या जिनकी राय है पर निर्भर करता है वजन का एक बहुत।

आप सार्वजनिक प्रदर्शन पर डाल रहे हैं, जरूरी नहीं कि भीड़ में प्रत्येक व्यक्ति के लिए अपने विचारों से संवाद। मुख्य बात - कुछ लोग हैं, जो आम जनता पर प्रभाव पड़ता है और आपकी सेवा के बारे में प्रचार करेंगे समझाने के लिए।

एरिक रयान

ये लोग हैं, जो अपने संसाधन पर अपने उत्पाद के बारे में लिखने, और फिर विचार अन्य लोगों द्वारा उठाया जा सकता है, और मीडिया में अपने विचारों और उत्पादों के बारे में बात करेंगे।

"इस रणनीति के साथ, हम काफी सफलतापूर्वक का ध्यान आकर्षित किया है मीडिया और उसके ब्रांड के मूल्य में वृद्धि हुई है, "- रयान कहते हैं।

विचारों के मुक्त आदान-प्रदान

एक तरफ, यह और भी डरावना लग रहा है। आप बदले में कुछ भी प्राप्त किए बिना अपने विचारों को ऐसे ही कैसे दे सकते हैं? लेकिन वहाँ एक और पक्ष है।

एक संदेश के प्रसार, आप अग्रणी स्थिति में मजबूत बनाने।

एरिक रयान ने मुझे बताया कि कैसे परेशान सीईओ विधि एडम लॉरी, जब मैं किताब विधि विधि के अंतिम संस्करण को देखा। इस किताब को, 2011 में प्रकाशित में, कंपनियों है कि अपने प्रतिस्पर्धी लाभ बनाते हैं, वे रहस्य का पता चलता है।

हालांकि, यह भी रयान के बारे में चिंतित नहीं है। वह जानता था कि लॉरी की निराशा होती है, लेकिन मुझे लगता है कि प्रतियोगिता अलग पहचानता से उन्हें विचारों, नहीं विचारों से खुद को करने की विधि का अवतार है।

तो अपने विचारों को साझा करने के लिए डर नहीं है। आपका मुख्य विशेषता उनके कार्यान्वयन है, और प्रसार हासिल करने और अपने क्षेत्र में अपनी अग्रणी स्थिति को मजबूत करने में मदद मिलेगी।