नौकरियां: लिसा Surganova, "kinopoisk" के मुख्य संपादक के साथ साक्षात्कार

"अब," kinopoisk "- बहुत अधिक सिर्फ विश्वकोश की तुलना में" - विकास और उपलब्धियों

- क्या फिल्म पर लोकप्रिय सेवाओं की मुख्य संपादक मुझे बताओ?

- मेरे काम तीन भागों में बांटा जा सकता है। सबसे पहले - संपादकीय बोर्ड के साथ काम करें। इस संपादकीय रणनीति, नए प्रारूप और काम के क्षेत्रों बताए कार्य, उनके कार्यान्वयन की निगरानी के साथ आ गए उचित व्यक्ति, बजट निर्धारित किया है। इस तरह के रचनात्मक पागल मिश्रण और प्रशासनिक कार्य मनोवैज्ञानिक काम कर के साथ बीच-बीच में।

दूसरा - टीम के बाकी "kinopoisk" (उत्पाद, डिजाइन, विकास, विपणन) और संरेखण कार्य पूरे सेवा की रणनीति के अनुसार संशोधन के साथ बातचीत। हम एक बड़ा संसाधन के भाग के रूप में काफी सामान्य मीडिया, नहीं कर रहे हैं। और हम लगातार कैसे संपादकों सभी सेवाओं को लाभ हो सकता बारे में सोच रहे: अलग करने के लिए लोगों का ध्यान आकर्षित करने के लिए फिल्मों, हमारे टिकट, काम छवि पर हमारे ऑनलाइन फिल्म थियेटर में एक फिल्म खरीदने के लिए, या देखने के लिए उन्हें प्रोत्साहित करने के लिए "Kinopoisk"।

अंत में, साक्षात्कार के लिए फिल्म उद्योग के साथ संचार, पीआर प्रबंधकों और उत्पादकों, व्यवस्था के साथ टेलीफोन बातचीत के लिए मेल में प्रेस विज्ञप्ति से और संयुक्त गतिविधियों की योजना बना। यहां तक ​​कि जब किसी को सिर्फ "kinopoisk" करने के लिए अपने पृष्ठ को बेहतर बनाने की जरूरत है, वे भी कर रहे हैं बहुत बार मेरे पास आते हैं।

- "kinopoisk" हाल ही में अपनी 15 वीं वर्षगांठ मनाई। आप सालगिरह बताया गया है?

- हमारे लिए 15 साल के लिए एक बड़ा घटना है, इसलिए हम जितना दो बार के जन्मदिन मनाया। कर्मचारियों के लिए त्योहार - सबसे पहले, हम एक आंतरिक घटना थी। हम टीमों में विभाजित किया गया है, वे की प्रसिद्ध फिल्म के लिए एक छोटी ट्रेलर ले लिया शीर्ष 250 "kinopoisk"और फिर उन्हें बड़े परदे पर देखते हैं। सबसे अच्छा काम करता है के लिए पुरस्कार प्रदान किए। यह बहुत मजेदार और प्रेरणादायक था, क्योंकि हम में से कई पहले आते हैं और अपने छोटे सिनेमा की कोशिश की।

अभिनेताओं, निर्माताओं, निर्देशकों, वितरकों और फिल्म उद्योग के अन्य प्रतिनिधियों: एक सप्ताह बाद, हम अपने सहयोगियों और दोस्तों के लिए एक पार्टी का आयोजन किया। Gosha Kutsenko यूलिया Alexandrova करने से - - फिल्म से अपने पसंदीदा गीतों का प्रदर्शन किया साथ में संगीतकार के साथ Vasya उसके तेज हम वास्तुकार है, जहां विभिन्न अभिनेताओं में से सेंट्रल हाउस में एक संगीत कार्यक्रम था। और हम अभी तक पुरस्कार से सम्मानित किया सर्वश्रेष्ठ फिल्मों, श्रृंखला, अभिनेताओं और 15 साल के लिए निर्देशकों।

- जीवन के 15 साल से अधिक नाटकीय रूप से बदल गया है। हमें बताएँ कि यह शुरुआत में था और यह आज क्या है?

फिल्मों और लोगों, विभिन्न सूचियों का एक संग्रह के पन्नों के साथ एक साइट: - "kinopoisk" एक फिल्म के लिए एक आधार के रूप में 2003 में शुरू हुआ। अब यह सिर्फ एक विश्वकोश की तुलना में अधिक है।

"Kinopoisk" आज - फिल्म है, जिसमें आप कुछ भी कर सकते है कि आप में रुचि कर रहे हैं की साइट: डेटाबेस में फिल्म के बारे में जानकारी प्राप्त, पढ़ने के समाचार या हमारे मीडिया में साक्षात्कार, एक टिकट खरीदने के लिए थिएटर, घड़ी एक फिल्म या टीवी शो ऑनलाइन करने, समीक्षा करने और / या फिल्म स्कोर डाल करने के लिए।

- और हम मुख्य संपादक के रूप में अपनी उपलब्धियों के बारे में बात करता है, तो? क्या पिछले दो वर्षों में बदल गया है?

- शायद सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि हम किया है - तथ्य यह है कि "kinopoisk" अपने स्वयं मीडिया है करने के लिए लग रहे व्यापक दर्शकों। आप पहले से ही उद्योग है, जो महत्वपूर्ण था के मुख्य प्रतिनिधि में इसके बारे में पता था कि कुछ समाचार जगह या साक्षात्कार, या साइट के कट्टर उपयोगकर्ताओं, लेकिन अब मैं नियमित रूप से लोगों से प्रतिक्रियाओं का इंतज़ार, नहीं करने के लिए संबंधित सिनेमा। उदाहरण के लिए: "मैं अपने शांत वीडियो देखा," "आप एक शांत लेख, मिल गया" "मैं भी, पता था कि ऐसा नहीं है कि साइट है फिल्म पर सामग्री, और अब देखते हैं कि कैसे उनमें से एक बहुत कुछ।"

मैं इस फिल्म, पत्रकारिता की दुनिया से नहीं कर रहा हूँ, और मेरे लिए यह महत्वपूर्ण था सेवा अन्य, नए दर्शकों की ओर ध्यान आकर्षित करने के लिए। इसलिए, हम लगातार अपने हाथ विभिन्न नए प्रारूप में हमारे लिए करने की कोशिश की, कहा जाता है लिखने के लिए मजबूत लेखक - से सामाजिक और राजनीतिक पत्रकारों के लिए फिल्म आलोचकों जाना जाता है, में सामग्री का आदान प्रदान पर सहमत हुए सामाजिक नेटवर्क "अरज़ामास" से "मेडुसा" पर - विभिन्न संस्करणों के साथ।

अंत में, हम डिजाइन और मीडिया में नेविगेशन बदल दिया है। इससे पहले समाचार साइट के विभिन्न भागों में बिखरे हुए थे, उन पर ठोकर आसान नहीं था। अब वे शीर्ष लेख में जल्दी से पाया जा सकता है और बहुत महत्वपूर्ण बात है, फिल्मों और व्यक्तियों के पन्नों पर। और सामग्री की डिजाइन खुद को, हम और अधिक आधुनिक और साफ, सभी अनावश्यक तत्वों के पन्नों से हटा दिया है। आदर्श करने के लिए अभी भी बहुत दूर है, लेकिन, मेरी राय में, हमारे लेख अब और अधिक सुखद पढ़ने के लिए बन गया है।

इसके अलावा, मैं बहुत गर्व कर रहा हूँ हमारे यूट्यूब पर चैनल.

हम वीडियो के लिए perepridumali दृष्टिकोण और देखने के लिए और सिनेमा को समझने के लिए पर शिक्षा और मनोरंजन चैनल बनाते हैं।

एक आधार के रूप में हम लोकप्रिय पश्चिमी शैली videoesse ले लिया। छोटे वीडियो में - आम तौर पर 5 से 20 मिनट के लिए - ब्लॉगर्स फिल्म आलोचकों और सिनेमा की दिशा, स्क्रिप्ट, कैमरा काम के संदर्भ में ध्वस्त करके सचमुच समझाने मोडल कि लेखक कहना चाहता है और क्यों इस या उस फिल्म बहुत महत्वपूर्ण बन गया है। क्यों हम इस दृष्टिकोण से नायकों के नाम पर देखने के रूप में फिल्म के बारे में हमारी धारणा स्थापना, क्यों आप इस रंग रेंज और इतने पर चुना प्रभावित करता है। सब कुछ बस और किफ़ायती बताया है।

सिनेमा की भाषा, मुझे लगता है जो, में यह विसर्जन अत्यंत कष्ट आज याद किया जाता है। यह कई यूट्यूब-आलोचकों के लिए एक विकल्प, मुख्य स्वागत जो फिल्म के उपहास किया गया है। समय है कि हम यह कर के दौरान, चैनल 30 160 हजार के लिए ग्राहकों से बड़ा हो गया है, और तेजी से और तेजी से बढ़ रहा है। बेशक, यह लाखों लोगों की नहीं है, बल्कि प्रत्येक वीडियो बहुत ही सकारात्मक बधाई दी है।

आप तथ्य यह है कि इंटरनेट "मध्यम, आधा पर" आम तौर पर है करने के लिए उपयोग किया जाता है: और कई हैटरऔर सकारात्मक समीक्षा। यहाँ, प्रत्येक वीडियो पसंद का एक समूह है, कुछ तीन dizlayka और प्रशंसात्मक टिप्पणी की एक बहुत कुछ प्राप्त कर रहा है।

"मैं विचार का समर्थन है कि कर्मचारियों चीजों के साथ आते हैं और उन्हें करने के" - टीम के काम और एक अच्छा पत्रकार के गुणों

- यह टीम में एक छोटे से अधिक हो सकता है: आपके द्वारा परस्पर प्रभाव कर्मचारियों के साथ, क्या गुण एक उम्मीदवार जो "kinopoisk" का हिस्सा बनने का सपना होना चाहिए?

- हम एक छोटे संस्करण एक छोटे से 10 लोगों की तुलना में अधिक है। इसलिए, हम सभी बहुत तंग संवाद कर रहे हैं। ठीक है, मैं नियमित रूप से व्यक्तियों के साथ उनकी परियोजनाओं, कार्य पर चर्चा, एक साथ हम के साथ आते हैं, क्या सुधार किया जा सकता है।

मेरी राय, उन "kinopoisk" में जो काम करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण गुणों में से एक में या हमें शामिल होना चाहता है - सिनेमा के एक प्यार। और यह न केवल संपादकीय बोर्ड पर लागू होता है।

व्यावसायिक गुणवत्ता, ज़ाहिर है, यह भी महत्वपूर्ण है। लेकिन हम अक्सर ज्यादा अनुभव और मदद उन्हें विकसित बिना लोगों को ले। मैं अपने आप को, व्यक्ति की भावना तरह है, क्योंकि यह संपादकत्व के प्रबंधन में किसी भी अनुभव के बिना "kinopoisk" के लिए आया था में।

लोगों में मैं हमेशा पहल, संगठन और स्वायत्तता की सराहना करते हैं। मैं विचार है कि कर्मचारियों चीजों के साथ आते हैं कि वे क्या करना चाहते हैं, और उन्हें ऐसा करने का समर्थन है। लेकिन सिर्फ इसलिए वे यह सब व्यवस्थित कर सकते हैं कि, किसी के कंधों पर स्थानांतरण नहीं।

मैं भी लोगों के साथ काम करने के लिए की तरह है जो स्थायी रूप से करना चाहते हैं Evolveकुछ नया, जिम्मेदारी का डर नहीं की कोशिश करने का डर नहीं। और मैं इस तरह के विकास के लिए अपने कर्मचारियों के अवसर देने के लिए प्रयास करें।

- इससे पहले कि आप "kinopoisk" कहाँ काम किया?

- स्नातक होने के बाद मैं Lenta.ru में लगभग तीन साल के लिए काम किया और जब Galya Timchenko निकाल दिया पूरी टीम के साथ वहां से चला गया। फोर्ब्स और आरबीसी में - फिर वह पत्रकारिता के व्यवसाय हाथ में लिया। हर जगह मैं मीडिया, और कभी कभी एक फिल्म के बारे में लिखा था।

- आप कम से पत्रकारिता का अध्ययन किया था?

- नहीं। ईमानदारी से, मैं नहीं भी पत्रकारिता में जाने के लिए, जा रहा हूँ, हालांकि यह मानविकी में अपने दोस्तों के बीच बहुत आम था। मैं MSU में अंग्रेजी और स्पेनिश के एक अनुवादक के लिए गया था, लेकिन स्नातक होने के बाद, अभी भी किसी भी तरह मीडिया में समाप्त हो गया। शायद क्योंकि उस समय यह सबसे आसान और सबसे स्पष्ट विकल्प था। और फिर बादल छाए रहेंगे।

- आपको क्या लगता है आप जो लोग इस उद्योग में काम करना चाहते हैं एक अकादमिक शिक्षा की जरूरत है? और सामान्य रूप में - यह आवश्यक है?

- मैं पत्रकारिता शिक्षा के लिए एक एकल सकारात्मक समीक्षा कभी नहीं सुना है। रूप है, जिसमें यह वर्तमान में रूस में मौजूद है कम से कम। मैं दोस्तों को जो पत्रकारिता से स्नातक की उपाधि का एक बहुत है, और उनमें से कोई भी मानना ​​था कि यह उसके जीवन में निर्णायक था और व्यवसाय और इसके बिना वह एक पत्रकार बन गए हैं नहीं कर सका। इसके विपरीत, मैं बहुत मजबूत पत्रकारों जो कोई पत्रकारिता या यहां तक ​​कि किसी भी उच्च शिक्षा का एक बहुत पता है।

- यही कारण है कि वहाँ एक प्रतिभा होना चाहिए, एक इच्छा एक पत्रकार होने के लिए?

मैं आम तौर पर हमेशा प्यार पर काम करने के लिए कुछ करने के लिए। आप कुछ करना चाहते हैं, आप एक तरह से मिल जाएगा। यदि आप एक पत्रकार बनने का सपना हैं, तो आप लोग हैं, जो नोट लिखने के लिए विषयों के साथ आने और विभिन्न प्रकाशनों के साथ सहयोग, धीरे-धीरे अनुभव प्राप्त साक्षात्कार लिया जाएगा। शिक्षा की उपलब्धता यहाँ इतना महत्वपूर्ण नहीं है।

पत्रकारिता - एक पेशे। सबसे महत्वपूर्ण कौशल और आप ज्ञान के सभी अभी भी काम शुरू हो जाएगा। लेकिन प्रतिभा, ज़ाहिर है, यह भी महत्वपूर्ण है।

- आप एक अच्छे पत्रकार के कुछ गुणों का नाम बता सकते?

- व्यापक अर्थ में - communicability. कैसे आप के लिए सही लोगों को खोजने के लिए समझना, कैसे प्राप्त करने के लिए उन्हें प्रश्नों के उत्तर देता है और कैसे सुनिश्चित करें कि वे आप से बात करना शुरू कर दिया है बनाने के लिए क्या करना है। अक्सर स्रोत के साथ एक पर भरोसा संबंध बनाने के लिए बाहर है, यह समय और धैर्य का एक बहुत आवश्यकता है। आप एक मनोवैज्ञानिक का एक सा, एक छोटे से राजनयिक रहना होगा। और अलग अलग भाषाओं में बात करने के लिए तैयार रहना।

दूसरा - खोज और हठ करने की क्षमता। सिर्फ इंटरनेट पर देखने के लिए नहीं है, लेकिन समझने के लिए जहां सूचना दुर्गम खोजने के लिए। हार नहीं माने, अगर आप सिर्फ यह नहीं मिल रहा, विभिन्न विकल्पों की कोशिश करो।

एक अन्य महत्वपूर्ण गुणवत्ता - ईमानदारी। मैं वास्तव में जब पत्रकारों के क्रम में किसी और के द्वारा प्रतिनिधित्व कर रहे हैं जानकारी पाने के लिए पसंद नहीं है, या किसी तरह से धोखा भी उनके स्रोतों में।

अधिक पत्रकारों लोग अपमान नहीं कर सकते, वे जानबूझ कर घायल या भड़काने। हाल ही में मैं कैसे एक संघीय चैनल पत्रकारों की आंखों में आंसू मेरी माँ बीमार बच्चे लाया, दर्शकों में कुछ भावनाओं को गति प्रदान करने की कहानी सुनी। यह नहीं होना चाहिए।

कठिनाइयों और योजनाओं - "हमारे कार्य - एक व्यापक दर्शकों के लिए फिल्म का एक दिलचस्प संस्करण बनाने के लिए"

- "kinopoisk" करने के लिए आइए चलें वापस। हमें बताएँ कि कठिनाइयों वे मुठभेड़ और कैसे हल करने के लिए?

मुख्य पेशेवर कठिनाइयों - न केवल मेरा है, लेकिन पूरी टीम की - तथ्य के कारण है कि "kinopoisk" - समस्याओं का एक बहुत और एक लंबा इतिहास के साथ एक महान संसाधन।

2015 में साइट को पुनः आरंभ करने में विफल रहा, दोनों उपयोगकर्ताओं और कर्मचारियों पर एक मजबूत मनोवैज्ञानिक प्रभाव। के बाद यह सब परिवर्तन की बहुत सावधान है।

हम निश्चित रूप से सीखा इस से एक सबक: अब दृष्टिकोण को सुचारू रूप से बदलने के लिए, को देखने के लिए उपयोगकर्ताओं को सक्षम करने, हम क्या कर रहे हैं और क्यों, हम नियमित रूप से उन लोगों के साथ अपने ब्लॉग पर टिप्पणी करने के लिए संवाद, जवाब पर सहित, गुस्से में।

जब हम मीडिया के डिजाइन अनुभाग अद्यतन, निश्चित रूप से हम चिंतित थे कि कैसे लोगों को यह अनुभव। और विस्तार बताया उपयोगकर्ताओं, क्यों हम यह कर, भेंट नए डिजाइन परीक्षण करने के लिए। हाँ, बहुत से लोगों को टोपी पहले से ही शब्दों के साथ हमें परिचित के साथ ले लिया है "कुछ भी बदल नहीं है!"। लेकिन वहाँ थे टिप्पणियों का एक बहुत, "कूल, यह समय है, हम खुशी है कि आप बदल रहे हैं कर रहे हैं, और इस में भाग लेने के लिए तैयार हैं।" हमारे लिए यह एक सुखद आश्चर्य था।

यह स्पष्ट है कि और अधिक आधुनिक बनने के लिए परिवर्तन करने के लिए "kinopoisk 'की जरूरत है। अभी इन परिवर्तनों को और अधिक चुपचाप और सुचारू रूप से हो रही हैं।

- "kinopoisk" के विकास के लिए आपकी क्या योजनाएं हैं?

- हम पूरी सेवा करने के लिए डिजाइन अद्यतन करने के लिए और अधिक आरामदायक और आधुनिक हो गया है जारी रहेगा। मीडिया प्रारूपों और नए लेखकों के साथ प्रयोग करेंगे: यह हमारे काम है - सामान्य, kinomanskoy नहीं दर्शकों के लिए एक दिलचस्प संस्करण के बारे में एक फिल्म बनाने के लिए।

ऑनलाइन मूवी थियेटर, हम विशिष्टता है कि दर्शकों को आकर्षित पर विशेष जोर देने के साथ, फिल्मों और टीवी शो के पुस्तकालय का विस्तार करने की योजना है। पहले से ही, हम "कैसल रॉक", "चुड़ैलों की खोज" और "घोषणा पत्र" है - और इस तरह से विशिष्ट परियोजनाओं में अधिक से अधिक हो जाएगा। वैसे, हम हाल ही में "Amediatekoy", जिसका अर्थ है कि हमारे उपयोगकर्ताओं के वसंत में देखने के लिए "में सक्षम हो जाएगा के साथ सहयोग करने के लिए सहमतसिंहासन के खेलkinopoisk "पर राइट" "।

यदि हम अधिक महत्वाकांक्षी योजनाओं के बारे में बात करते हैं, यह निजीकरण है (हम के रूप में ठीक हो सके चाहते लोगों फिल्मों है कि उन्हें ब्याज की सिफारिश करने के लिए) और एक दूसरे के साथ जीवन के विभिन्न भागों का अधिक सघन गुच्छा। तो, एक अद्यतन डिजाइन में, हम एक मीडिया कार्ड विशेष बटन के साथ जोड़ लिया है: हमारे उपयोगकर्ताओं में से एक, लेख को पढ़ने, सीधे उम्मीद फिल्म में रखा जा सकता है, खरीद टिकट के लिए जा सकते हैं या इसे देखने के लिए ऑनलाइन। हम उपयोगकर्ता कहीं और जा रहा बिना हमारे साथ ज्यादा समय के रूप में खर्च करने के लिए, चाहते हैं।

समय प्रबंधन, कार्यस्थल और शौक के बारे में - "अधिकांश समय मैं एक लैपटॉप और एक नोटबुक के साथ बैठकों के बीच ले जाने"

- आप कार्यों के इस तरह के और इस तरह के एक नंबर पर अपना समय कैसे आवंटित करते हैं? तकनीक mendzhementa समय ले रहे हैं?

- इस के साथ, मैं सब कुछ बहुत बुरा है। केवल गंभीर समय प्रबंधन है, जो मेरे जीवन में दिखाई दिया - एक बच्चे।

तो इससे पहले कि मैं 10-11 बजे तक काम पर बैठ सकता है, अब मैं अक्सर नर्स, जिसका अर्थ है कि 7-8 बजे में मैं कार्यालय से बाहर निकलना चाहिए जाने के लिए जाना है।

घर से काम भी, यह काम नहीं करता: एक छोटे बच्चे इस छोटे से संगत के साथ कंप्यूटर पर देखभाल और ध्यान, और बैठे की आवश्यकता है। इसलिए मैं कोई विधि नहीं है, लेकिन वहाँ एक प्राकृतिक सीमा (हंसते हुए) है।

- मुक्त करने के समय के बारे में क्या? यह कैसे खर्च करने के लिए? वहाँ किसी भी शौक हैं?

- इस के साथ अजीब हुआ। जब मैं जहां व्यापार प्रेस में कुछ साल के बाद काम पर जाने के लिए के बारे में सोचना, मुझे एहसास हुआ कि मैं वास्तव में सिनेमा से संबंधित सब कुछ की तरह: यह साक्षात्कार लोगों को, घड़ी, चर्चा करें, यह बनाने के लिए। और मैंने सोचा, "यही कारण है कि फिल्मों में काम करने के लिए शांत था अपने काम बन एक शौक के लिए,।" और इसलिए यह नहीं हुआ। और अब, जब सशर्त खाली समय (सामान्य रूप में, ज़ाहिर है, छोटे बच्चों के साथ इस तरह के लोगों के लिए नहीं पूछ सकते हैं!) मैं कुछ टीवी श्रृंखला देखने के लिए, खुद को तथ्य यह है कि यह काम के लिए आवश्यक है के साथ सांत्वना कर सकते हैं। दूसरी ओर, मैं हमेशा लगता है कि मैं सब कुछ है कि आवश्यक होगा देखने के लिए समय नहीं है।

तो इस शौक से अब मैं सिर्फ फुटबॉल था। मैं GirlPower खेलने - एक महिला फुटबॉल क्लब है, जो अपने दोस्तों के बने होते हैं और जो पुराने अगले साल पांच साल हो जाएगा।

क्यों फुटबॉल - मज़ा?

• सबसे पहले, यह एक नियमित रूप से खेल है। हमेशा यहाँ तक कि सर्दियों में ताजा हवा में चारों ओर चलने के लिए महान। और यह एक टीम का खेल है,, जुआ लोग मेरी तरह, सुंदर जिम में क्या करने के लिए उबाऊ है जो, के लिए यह आदर्श बना।
• दूसरा, यह एक बहुत अच्छा है मस्तिष्क रिबूट. यह खेलते हैं और काम करते हैं या कुछ समस्याओं के बारे में सोचना असंभव है।
• तीसरा, यह सिर्फ मनोरंजन के लिए है। हम एक महान टीम है और एक महान कोच है। GirlPower फुटबॉल वर्गों या सोवियत भावना है, जहां आप परिणाम पर ट्रेन के साथ हलकों से बहुत अलग। मज़ा में सभी खेल रहे हैं: आप इसे बुरी तरह से या अच्छी तरह से करते हैं - आप टीम से बाहर नहीं निकाला जाता है।

- कैसे अपने कार्यस्थल करता है?

- बार मैं इस कदम के अधिकांश विशेष रूप से एक लैपटॉप और एक नोटबुक और डेस्कटॉप के साथ बैठकों के बीच बंधी नहीं है। इसलिए, यह किसी भी काम कर टुकड़े नहीं है, सभी सर्वाधिक महत्वपूर्ण हमेशा मेरे साथ है।

आराम - आराम और सुखद यादों के लिए। सम्मेलनों और त्योहारों, कान त्योहार के प्रमुख के लिए टिकट, सहयोगियों से पोस्टकार्ड, पसंदीदा अभिनेताओं, बिल्ली, जापान से आने वाले लोगों की तस्वीरों के साथ बैज सहयोगी, "द्वीप डॉग" से कुत्ते, बर्लिन और पेडिंगटन बीयर से अन्य सहयोगियों, कंपनी "वोल्गा" द्वारा प्रस्तुत में लाया गया था दूसरे रोलिंग में जारी किया जाएगा फिल्म। उपरोक्त तालिका रुक जाता है एक पोस्टर पसंदीदा फिल्में: "होटल" ग्रैंड बुडापेस्ट "" और "एक्स्टसी"।

लिसा Surganova से Layfhakerstvo

फिल्म

15 वीं सालगिरह के लिए, हम संपादकों के साथ बना दिया है सामग्री: हर कर्मचारी के बारे में 10 सबसे पसंदीदा फिल्में लिखी है। मैं हर स्वाद के लिए फिल्मों के साथ यह superspisok लगता है: तुम सिर्फ इसके लिए जाने के लिए और सब कुछ है कि अभी भी नहीं देखा है देख सकते हैं। मैं खुद को नए साल की छुट्टियों में एक चुनौती देने का फैसला किया गया है।

किताबें

«- केवल मैं खुद के लिए एक, नहीं पिछले मेले में मेरी बेटी के लिए« गैर / कल्पना », खरीद सकता बुकसमय कुचल बर्फ"कातेरिना Gordeeva और चुलपान खमातोवा। एक तरफ, यह एक कहानी (कभी कभी बहुत ही व्यक्तिगत) हमारे दो सुंदर समकालीनों के जीवन के बारे में, संवाद, मोनोलॉग के रूप में प्रस्तुत है। दूसरी ओर - यह कैसे आज अपने आप को "पेरेस्त्रोइका पीढ़ी" है कि टेलीविजन पत्रकारिता और अभिनय के लिए होता लगता है के बारे में एक किताब है पेशे, और अंत में, सबसे महत्वपूर्ण बात - कैसे रूस में दान का निर्माण और कैसे निधि और विकसित किया "देने जीवन। " और क्या खुशी, दुख, बलिदान और समझौता जो लोग अपना जीवन समर्पित करने का फैसला किया है के लिए इंतजार कर रहे हैं परोपकार.

साबुन

आम तौर पर खड़ी श्रृंखला में समृद्ध इस शरद ऋतु - दोनों रूसी और विदेशी। और "साधारण औरत": अत्यंत खुशी के साथ मैं और "टीवी -3" से नई परियोजनाओं "« कॉल डिकैप्रियो! टीएनटी प्रीमियर »" के लिए देखा। बहुत बढ़िया अभिनेता, बोल्ड विषयों - रूसी सिनेमा में कई वर्षों इतनी ताजा नहीं था।

दो किशोरों के बारे में Netflix से "अमेरिकी बर्बर" mokyumentari जो खोजी पत्रकारिता के आदी रहे हैं - विदेशी पसंदीदा में से एक की। उनके स्कूल स्थान में बिल्कुल मूर्खतापूर्ण और अश्लील बातें: शिक्षकों की कारों पर अज्ञात ड्रा गुप्तांग, और वे पूरी तरह से गंभीर पता लगाने के लिए जो किया था की कोशिश कर रहा चेहरे हैं। बहुत अजीब।

ठीक है, बस सबसे अच्छा टी वी श्रृंखला - "। अच्छा लड़ाई" "अच्छा पत्नी" शिकागो में एक कानूनी फर्म है, साथ ही इसके स्पिन-ऑफ के बारे में बहुत मजाकिया और सामयिक: लेखकों लगातार दृश्यों और चुटकुले ट्रम्प के बारे में, वायरटैपिंग, सामाजिक नेटवर्क और तरह के साथ आ रहे हैं। अधिक बहुत ही दिलचस्प पेशेवर और नैतिक मामले के अध्ययन का एक संग्रह: कैसे बातचीत करने के लिएविवादास्पद स्थितियों में शुद्धता या निर्णय के लोगों को समझाने के लिए, शब्द और कानूनी उदाहरणों या रक्षा दोषी आदमी के साथ खेलने के लिए।

पॉडकास्ट और ऑनलाइन व्याख्यान

पॉडकास्ट मैं एक छोटे से सुनने के लिए, मैं उनमें से एक बड़ा प्रशंसक नहीं हूँ। कभी कभी मैं से मेरे दोस्तों में पॉडकास्ट को सुनने के "मेडुसा।" लेकिन व्याख्यान "अरज़ामास" की तरह सब मैं के सबसे। हर बार जब मेरे पति और मैं कहीं दूर तक कार द्वारा जा रहे थे, और उन्हें बहुत प्रसन्नता के साथ शामिल कला, इतिहास और साहित्य के बारे में बात में कुछ घंटे खर्च करते हैं।