परिवर्तन नौकरियों के लिए 6 अच्छे कारणों, कोई बात नहीं क्या
टिप्स / / December 19, 2019
1. आप में और दिन एक ही बात दिन करने का थक गए हैं
नीरस काम पसंद या शांत नसों कर सकते हैं। लेकिन अगर यह आपकी कहानी नहीं है, रचनात्मकता के बिना दिनचर्या तनाव होगा। अपने आप को समझाने के लिए कोई ज़रूरत नहीं सब कुछ ठीक है कि और सब कुछ लाइव है। दोहराए जाने वाले कार्यों किसी भी गतिविधि में हैं, लेकिन कागज के स्थानांतरण टुकड़े में कहीं अपने आप में एक अंत हो जाता है। आप बनाने के लिए एक की जरूरत है, तो आप खुद को अनिश्चित काल के लिए धोखा देने के लिए सक्षम नहीं होगा और समझ में नहीं आता है क्या करने में लगे हुए किया जाना है।
रचनात्मकता - यह न केवल कलाकारों और संगीतकारों के बारे में है। एक और एक ही तकनीकी समस्या अलग अलग तरीकों से लागू किया जा सकता है, और सुरुचिपूर्ण समाधान - गैर मानक दृष्टिकोण की आवश्यकता करने के लिए: प्रोग्रामर्स, उदाहरण के लिए, यह भी अपने पेशे एक रचनात्मक विचार करें।
जनवरी सांख्यिक, 29 वर्ष। राज्य ड्यूमा के सचिव थे, सॉफ्टवेयर परीक्षकों में चला गया।
मेरे कानून की डिग्री नहीं बल्कि मेरी माँ के लिए एक उपहार था। uni बाद मैं शराब के राजदूत ब्रांड के रूप में काम किया है, और फिर प्रोत्साहित पाठ्यक्रमों लेने के लिए और एक ग्राफिक डिजाइनर बनने के लिए। लेकिन यह पता चला कि यह काम मैं बेहतर है शौक प्रारूप करने के लिए चला जाता है। इसके अलावा, मुद्रण कंपनी बंद था और मैं फिर से काम करने के लिए देखने के लिए किया था। मैं कानूनी गाइरस तनावपूर्ण और राज्य ड्यूमा में एक सचिव हो गया, और इस बीच "उनके" पेशे की तलाश में।
एक अजीब तरीके से की सही काम के लिए मेरा विचार आईटी कन्वर्ज्ड: दिलचस्प कार्य, एक लचीला अनुसूची अच्छे वेतन और विश्वसनीय कंपनी है कि कल बंद नहीं होगा। तब मैं आईटी पाठ्यक्रम में चला गया, वह अध्ययन में समानांतर सार्वजनिक खरीद में संलग्न करने के लिए जारी रखा। और फिर वहाँ एक रिक्ति था और प्रस्ताव मुझे छोड़ दिया। काम बिल्कुल के रूप में मैं कल्पना की थी।
2. आप एक जहरीले टीम में काम
नरक में इस टीम के साथ - तुम बीमार सहयोगी रहे हैं। यह अपनी पीठ के पीछे है कि गपशप लगते हैं या अपमान के बारे में चिंता की कोई बात नहीं है हो सकता है। वह का सामना करना पड़ा और चला गया घर।
लेकिन वोट अपने पूरे जीवन के संदर्भ में है। लोग आयोजित 100 के बारे में 000 घंटे के काम पर। यह दस साल से अधिक है। यह संभावना नहीं है कि आप लोग हैं, जो शून्य पर सेट नहीं किया है के साथ सभी उस समय खर्च करने को तैयार हैं।
काम पर भावनात्मक स्थिरता को प्रभावित करता है खुशी कार्यस्थल के माहौल और कर्मचारी भलाई को प्रभावित करने वाले आपके स्वास्थ्य के लिए भी। तो अगर आप समान विचारधारा सहयोगियों और नियोक्ताओं जो कर्मचारियों के बारे में परवाह के लिए देखने की जरूरत है। Teambuilding, एक्सबॉक्स और कुकीज़ सिर्फ कार्यालय संस्कृति का एक हिस्सा बन नहीं किया।
Yurina Lera 25 वर्ष। सेंट पीटर्सबर्ग में इवेंट मैनेजर था, शंघाई में एक अंग्रेजी शिक्षक बन गया।
अंत में मालिक परीक्षण करने के लिए अपने तंत्रिका तंत्र महसूस किया। वह, उदाहरण के लिए, सवाल पूछने के लिए अगर मैं एक प्रेमी है अनैतिक प्यार करता था और मैं बच्चे पैदा करने जा रहा हूँ। फिर भी वह यह सुनिश्चित करें कि लोगों को बेहतर जब वे चीख याद था। सहयोगियों से समर्थन नहीं, बल्कि विपरीत था: जब ग्राहक या मालिक के साथ मुसीबतों, वे मेरे संपर्क में सभी बीमारियों और अपने आप को दोष देना - इस स्थिति का रक्षक।
यह स्वीकार करते हैं और एक वेतन या छुट्टी के लिए निरंतर तनाव को सहन करने की या तो था। और मैं छोड़ दिया है। दो हफ्ते शंघाई में एकत्र हुए और अंग्रेजी भाषा kiddies को पढ़ाने के लिए उड़ान भरी। जोखिम एक प्रतिशोध के साथ अमल में लाना: साहसिक, यात्रा, वेतन वृद्धि। शंघाई की गर्म जलवायु, मैं जॉगिंग रोमांचित होता था और यहां तक कि मेरी पहली मैराथन से उबरे।
3. आप पेशे में परिवर्तन नहीं करते, क्योंकि यह मुश्किल और महंगा है
हाँ, एक नया पेशा निवेश की आवश्यकता होगी। प्रशिक्षण और नौकरी खोज की अवधि के समय और वित्त लेता है। लेकिन जब एक नया क्षेत्र में संक्रमण को होगा, आप क्या तुम सच में चाहते क्या करना शुरू कर देंगे। रहना शुक्रवार तक दिन में नहीं गिना जाता।
इसके अलावा, आप सर्जरी या परमाणु मिसाइलों के निर्माण में जाने के लिए, फिर से एक उच्च शिक्षा प्राप्त करने नहीं चाहते हैं तो जरूरी नहीं है। अब वहाँ कई लागू कोर्स हैं। वयस्कों intensives व्यवस्था आमतौर पर के लिए: कुछ महीनों के लिए आप vpahivat, और फिर एक नई फिर से शुरू भेजने के लिए शुरू करते हैं। एक साल से भी कम में भी जटिल तकनीकी ट्रेडों में महारत हासिल किया जा सकता है यदि आप चाहें तो।
इस साल एक सेवा "Yandex का शुभारंभ किया। कार्यशाला "- जो लोग पेशेवरों बनना चाहते हैं के लिए दूर के पाठ्यक्रमों। अब कार्यक्रम हैं बैक-एंड विकास, दृश्यपटल, वेब डिजाइन, डेटा विज्ञान और विश्लेषण डेटा. उदाहरण के लिए, छह महीने में आप को इकट्ठा करने और डेटा का विश्लेषण करने में सीखना होगा। सात के लिए वेबसाइटों और वेब अनुप्रयोगों का निर्माण करने के लिए कैसे सीखना होगा। और पहले नौ के लिए एक वेब डेवलपर जो डेटाबेस के साथ जटिल साइटों के साथ बातचीत करने के लिए कैसे जानता है हो जाएगा। प्रत्येक वर्ष के प्रशिक्षण के 20 घंटे और एक व्यावहारिक परियोजना के निर्माण के लिए नि: शुल्क परिचयात्मक हिस्सा है।
Semenyutin कैट्या, 27 वर्ष। वह एक अंग्रेजी शिक्षिका था एक आईटी सलाहकार बने।
मैं रोमांस और युरोपीय भाषाशास्त्र का अध्ययन किया, तो अंग्रेजी की शिक्षा दी। समय के साथ, मुझे एहसास हुआ कि मैं अपने आप को ब्लैकबोर्ड पर एक सूचक के साथ दिखाई नहीं देता। कई बच्चों को भाषाओं में दिलचस्पी नहीं थी, और मैं की तरह उन्हें बल के माध्यम से जानने के लिए मजबूर करने के लिए नहीं किया था। मैं अभी भी काम में एक विदेशी भाषा का उपयोग करना चाहता है, बल्कि कुछ और अधिक व्यावहारिक कौशल के साथ युग्मित किया गया। तो जब मैं आगे रोजगार की संभावना के साथ एक आईटी कंपनी के प्रशिक्षण केंद्र के लिए आमंत्रित किया गया था, मैं सहमत हुए। उन्होंने कहा कि तीन साल से अधिक के समर्थन में काम किया है, और मैं बहुत ही इस विषय के आधार पर मोहित हो गया था। मैंने कभी नहीं सोचा कि मैं कंप्यूटर विज्ञान के साथ काम करेगा, दोषों और करीब Tasca को ऊपर उठाने - मैं ऐसे शब्दों नहीं पता था। लेकिन अब मैं वास्तव में पसंद है, और भाषाओं और सांस्कृतिक संचार के ज्ञान काम करने के लिए मदद करता है।
4. आप कोई जगह विकसित करने के लिए है
शुरू में कम वेतन - यह सामान्य है। लेकिन समय के साथ, अपने एक विशेषज्ञ के रूप में मूल्य बढ़ जाती है। यह अनुचित और गलत जब मजदूरी वृद्धि के पालन नहीं कर रहे है।
या फिर, चलो कहते हैं कि तुम अब एक अच्छा वेतन कर रहे हैं। लेकिन एक ही समय में आप जानते हैं कि यह एक लंबे समय के लिए ऐसा ही रहेगा। अपनी जिम्मेदारियों के रूप में। कंपनी वर्तमान स्तर से संतुष्ट है, और अपनी ऊंचाई के लिए कुछ भी नहीं बदलेगा।
पदोन्नति का कोई मौका नहीं है या एक नई गतिविधि के साथ - चाहे आप एक स्थिति में हर समय काम करना चाहते हैं पर विचार करें। इसके अलावा, मुद्रास्फीति की वजह से और जीवन यापन की लागत बढ़ाने के लिए अपने अच्छे वेतन समय के साथ मूल्य कम नहीं है। इसलिए, दांव पर विकास, स्थिरता नहीं है।
एक साधारण उदाहरण: 50 000 रूबल के सचिव, और प्रशिक्षु आईटी के वेतन - 25000। यह प्रतीत होता है कि सचिव अधिक अध्ययन प्राप्त करता है ज्यादा जरूरत नहीं है - ताकि वे बेहतर काम करते हैं। लेकिन तीन साल बाद सचिव वेतन एक ही रहेगा, और आईटी पेशेवरों 70,000 बड़ा हो जाएगा। एक और छह साल के लिए सचिव अब भी नहीं बदलता है, और पेशेवरों के बाद हो जाएगा 120-160 हजार मिलता है।
एक स्पष्ट कैरियर सीढ़ी के साथ एक कंपनी के लिए देखो। आप क्या कौशल अपने स्तर, वरिष्ठ विशेषज्ञ, प्रबंधक होना चाहिए के बारे में पता होना चाहिए। और पता करने के लिए पांच साल, प्रबंधक कुर्सी लेने के लिए क्या करना है। यूरोपीय कंपनियों के लिए नियमित रूप से पुनर्मूल्यांकन कौशल के व्यापक अभ्यास में - कर्मचारियों हर छह महीने या एक साल इसे पारित। इसके परिणामों के अनुसार, या आप को बढ़ाने या क्या कौशल मजबूत करने के लिए आवश्यक हैं पर प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए जा रहे हैं।
Tumanenko साशा, 30 वर्ष। यह सीमा शुल्क दलाल था, गुणवत्ता आश्वासन-इंजीनियर थे।
मैं एक निजी कंपनी के लिए एक सीमा शुल्क दलाल था - घोषणाओं और सीमा शुल्क के साथ सहयोग कर प्रस्तुत करने के लिए। अच्छी तरह से अर्जित है, लेकिन शुल्क नीरस थे। और मैं एक ऐसा क्षेत्र है जहां मुद्दों अन्य लोगों की मनोदशा पर या होने संबंधों के निर्भर नहीं हैं में विकसित करने के लिए करना चाहता था। एक व्यक्ति सॉफ्टवेयर की गुणवत्ता के लिए जिम्मेदार - मेरी प्रेमिका क्यूए-इंजीनियर काम किया। वह कहा कि उसकी कंपनी के कर्मचारियों की देखभाल, और यह मेरी unnormalized काम करने के दिन के साथ विषम। मैं कोशिश करने का फैसला किया। मैं साहित्य पढ़ने के लिए और मामलों का फैसला करने के लिए शुरू किया।
फिर वह अपनी कंपनी DataArt में तीन महीने के अभ्यास पर मिला है। शुरू में वेतन छोटा था, लेकिन पांच साल मैं कंपनी में है के लिए काफी वृद्धि हुई है। मैं एक प्रशिक्षु क्यूए रूप में शुरू किया, तो वरिष्ठ क्यूए, तो क्यूए लीड, और अब मैं परियोजना प्रबंधक बन गया। जब मैं कार्यक्रम का परीक्षण और त्रुटियों नहीं मिल रहा है, अपनी टीम कहते हैं: "सीमा शुल्क को आगे दे दी है।"
5. इस काम में आप केवल एक नया नहीं मिल के डर से पकड़
अपने डर उचित हैं। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप आप बेड़ी डर है और अप्रिय काम पर रहने के लिए की है। यह श्रम बाजार का अध्ययन करने और समझने के लिए, सबसे होनहार क्षेत्रों आप बेहतर महसूस किया जा सकता है के कुछ करने की कोशिश करने के लिए बेहतर है।
हाल के वर्षों में, सबसे अधिक लोकप्रिय हैंआईटी क्षेत्र में श्रम बाजार आईटी पेशे वे सभी कार्य का 38% इस क्षेत्र में कर रहे हैं। वे शीर्ष सबसे उच्च भुगतान कर रहे हैं। एक ही डिजिटल प्रौद्योगिकी सभी क्षेत्रों मर्मज्ञ रहे हैं, तो यह पेशेवरों दोनों सौंदर्य उद्योग में तेल और गैस उद्योग में आवश्यक है, और। आईटी - यह हमेशा कठिन कोडिंग नहीं है। इसे और अधिक तैयारी और साइट की सामग्री, कार्यक्रमों की गुणवत्ता की जाँच, ग्राहकों परामर्श है।
अन्य का वादा क्षेत्रोंHeadHunter रूस में सबसे उच्च भुगतान क्षेत्र नामित - डेटा विश्लेषक, रणनीतिक योजना, जोखिम मूल्यांकन। अच्छा विकास क्षमता के साथ शीर्ष नौकरियोंवेतन का संभावित वृद्धि के साथ 10 व्यवसायों शीर्ष राजस्व - सेवा इंजीनियर, वेब डिजाइनर, ब्लॉगर, वेब संपादक, लेआउट डिजाइनर और प्रबंधक सामाजिक नेटवर्क की।
Minakova मारिया, 33 वर्ष। नोटरी काम कर रहा था, वह नाई-colourist और ब्लॉगर था।
मैं प्रशिक्षण के द्वारा एक वकील हूँ, वह अदालत में काम किया है, अभियोजक के कार्यालय, तो नोटरी के कार्यालय में नौ साल के रूप में कई के रूप में। मैं एक अच्छा वेतन और एक प्रतिष्ठित पद पर था। लेकिन काम मुझे खुशी है कि मैं जीना नहीं करते हैं और मौजूद नहीं है, यह एक महसूस कर रही थी। मैं दो साल लेकर अनिश्चित हूं। आवाज बार-बार के निकट, कि इस तरह के काम नहीं फेंका जाना चाहिए। लेकिन मुझे लगता है कि मैं एक अलग जीवन चाहता था पता था।
उस समय मैं बाल रंगाई से रोमांचित और अंत में बर्खास्तगी पर फैसला करने में सक्षम था किया गया था। मैं हज्जाम की दुकान के स्कूल में अध्ययन करने के लिए चला गया। मैं इतने लंबे समय है कि मैं मुक्त रंग अपने सभी दोस्तों बनाने के लिए, मॉडल के साथ प्रयोग शुरू किया गया था। तो मैं सात महीने के लिए अभ्यास किया है, और फिर एक नौकरी मिल गई। मैं बहुत जल्दी में लिया गया था, क्योंकि मैं उत्साह के साथ जल रहा था और पहले से ही सबसे फैशनेबल तकनीक स्वामित्व। अब मैं पेंटिंग के बारे में ब्लॉगिंग कर रहा हूँ। मैं लोगों को सुंदर और खुश करने का आनंद लें। इसके अलावा, मैं दो बार नोटरी के कार्यालय में की तुलना में के रूप में ज्यादा कमाते हैं।
6. आप समय घड़ी की सेवा करने की जरूरत है
एक दिन में घंटे की उपयुक्त संख्या बाहर बैठो, तब भी जब सब काम हो गया है - दर्द और पीड़ा। यह कंपनी और कर्मचारियों के लिए थकाऊ के लिए अनुत्पादक है। दुर्भाग्य से, कई कंपनियों को अभी भी 18:00 बजे के पहले कार्यालय छोड़ने के लिए या बाद में काम करने के लिए आने की अनुमति नहीं है।
इसी समय, पर्याप्त नियोक्ताओं कर्मचारियों स्वतंत्रता घंटे के बजाय परिणाम पर ध्यान केंद्रित करने के लिए जब इस तरह के एक संभावना है दे। यह सम्मान और व्यक्ति, जो अपने आप काम की जिम्मेदारी लेता है में विश्वास।
Naumkina सेनिया, 33 वर्ष। विपणन, था एक फूल बन गया।
बाद मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी के दर्शन के संकाय, मैं एक संपादक, पत्रकार, copywriter के रूप में काम किया, तो एक विपणन बन गया है और विपणन विभाग के प्रमुख के लिए गुलाब। मैं काम पसंद किया, लेकिन कार्यालय प्रणाली और दबाव प्रबंधन उदास। मैं खुद पर काम करना चाहता था। एक बच्चे के रूप में, रीगा में अपनी दादी के साथ रह रहा था और वहाँ मैं पहली बार इन फूल का काम देखा था - उस समय रूस में ज्यादा इस पेशे के बारे में पता नहीं था। उनका पुष्प व्यवस्था मुझे मोहित, एक जीवन भर की यादें। एक बिंदु मैंने तय कर लिया है, नियोक्ता है कि जल्द ही खारिज कर दिया जाएगा चेतावनी दी थी, और वाणिज्यिक पाठ्यक्रम पर चला गया।
सच में, यह भयानक था। लेकिन फिर भी बदतर - अपने आप को धोखा देने के लिए और यहां तक कि क्या आप की तरह करने की कोशिश नहीं करते। अब मैं एक स्वतंत्र फूलवाला हूँ, फिल्मांकन और छुट्टियों, मेकअप फूल सजावट के लिए स्थानों बाहर बनाने के लिए, मास्टर वर्ग खर्च करते हैं। कारण पिछले अनुभव करने के लिए प्रदान करता है अपने ग्राहकों के लिए डिजाइन और मुद्रण पाठ समर्थन करते हैं। मेरे पेशे, एक स्पष्ट मौसमी, और यह है कि मैं में। मैं मां और चुप्पी के महीने मैं पूरी तरह से अपने प्रियजनों को समर्पित कर सकते हैं कर रहा हूँ।
परिवर्तन पेशे के लिए तय आसान नहीं है। "Yandex। कार्यशाला "लोग आईटी क्षेत्र में काम करने के लिए पहला कदम उठाने में मदद करता है। कोर्स मुक्त 20 घंटे हैं - इस समय पर्याप्त अगर यह आप सूट देखने के लिए। इसके अलावा, ऑनलाइन सेवा स्नातकों में मदद करता है आईटी में अपनी पहली नौकरी खोजने के लिए: "Yandex" के विशेषज्ञों बाजार का अध्ययन किया और पता है, जहां उनके विद्यार्थियों को स्वेच्छा से जूनियर के पद पर ले लो।
प्रारंभ मुक्त सीखने