क्या नियोक्ताओं गुस्सा दिलाती है जब कॉपीराइटर्स को काम पर रखने के लिए (और न केवल)
टिप्स / / December 19, 2019
नतालिया Voskoboynikova, सिर wordfactory सामग्री स्टूडियो, पाठकों Layfhakera चीजें हैं जो परेशान नियोक्ताओं जब कॉपीराइटर्स को काम पर रखने के साथ साझा किया। क्या तुम सच में स्थिति (या सभी में किसी भी स्थिति) प्राप्त करना चाहते हैं, यह सुझाव आप एक मेस में मिल नहीं दूँगी कि जानने के लिए उपयोगी होगा।
मैं प्रति सप्ताह 100 शुरू के बारे में मिलता है। उम्मीदवारों में से कुछ की जीवनी को देखते हुए, मुझे लगता है कि करने के लिए है कि कुछ लोगों में इन ए 4 megatalantlivye छुपा चाहते हैं। और आप उन्हें बाहर से सब कुछ को देखो और महसूस किया कि हम सुधार या अपने सपनों की नौकरी पाने के लिए बदलने के लिए की जरूरत करना चाहते हैं। या गंभीर रूप से स्थिति का आकलन किया और महसूस किया कि कुछ और के लिए बनाया गया है, और है कि कुछ जगह ले ली।
नतालिया Voskoboynikova
संक्षिप्तता - कार्ट में सबसे आसान तरीका
आप कॉपीराइटर्स में से एक नहीं हैं, ब्रांड, फिर से शुरू अभी भी जरूरत है। यह सब वह महत्वपूर्ण पता लगाने के लिए एक नियोक्ता के लिए सबसे तेज़ तरीका है। क्षेत्र जिसमें आप रहते हैं, पूछो क्या पदों काम किया, नियोक्ता कर सकते हैं पर। लेकिन, जब वह ने कहा कि फिर से शुरू और दूसरों के सैकड़ों के लिए इंतज़ार कर उन्हें भेज दिया है?
multivectorness
यह शांत, जब हम एक व्यक्ति में एस एम एम-गुरु, एसईओ-देवता, copywriter और सिस्टम प्रशासक किराया लेते हैं। लेकिन मैं लेखकों जो, इन सभी नौकरियों अच्छा एक भी संयोजन हो गया होता नहीं दिख रहा।
त्रुटियों
वर्तनी और विराम चिह्न त्रुटियों, लेखन, अर्थ और शैलीगत गलतियों का सुझाव कि अपने काम संपादन प्रतियोगियों की तुलना में अधिक हो जाएगा की लागत, जो भेज दिया है और अधिक सक्षम सारांश. डिजाइन में एक लापरवाही पता चलता है कि एक ही लापरवाही आप करते हैं, नियमों, शर्तों और टीओआर के कार्यान्वयन इतने पर के अधीन है।
कीमतों
आप वास्तव में अपने आप को और नियोक्ता के लिए समय बचाने के लिए यदि आप अपने काम का एक उदाहरण दिखाने के लिए, अपनी अनुमानित लागत कह। या एक "प्लग" अंदर और बाहर निर्दिष्ट करें।
काम के उदाहरण
उनके लिए मांग पर है, तो पहले से अपने को फिर से शुरू करने के लिए उन्हें जोड़ने - अन्य उम्मीदवारों से एक कदम आगे हो जाएगा।
लिखें "copywriting" सही ढंग से
यह साक्षरता के बारे में नहीं है। इस कार्यक्रम पर एक अलग मद है।
जब आप पढ़ सकते हैं सबसे कठिन शांत रहने के लिए कि एक आदमी "पुराने 15 साल, महान, अच्छा, कॉपीराइट की गुणवत्ता अनुभव।" वह वास्तव में कहीं न कहीं काम किया!
कोई उपनाम
कोई busichka 1983। नहीं "विक्टर ह्यूगो।" आप इंटरपोल से छुपा नहीं कर रहे हैं, हैं ना?
आवेदकों की तस्वीरें एक भर्ती और नियोक्ता के जीवन का विस्तार
नग्न धड़, एक पृष्ठभूमि के रूप कांटेदार तार, "क्षेत्र पर बैठने।" अपनी योजनाओं सिर्फ हंसी नहीं है, लेकिन यह भी काम किया पाने के लिए, गुणवत्ता जोड़ने फ़ोटो या बिल्कुल भी ऐसा नहीं जोड़ें।
Copywriting काफी पत्रकारिता, कभी नहीं लेखन और कविता नहीं है
आपका कविताएं एक भर्ती द्वारा ले जाया जा सकता है लेकिन उसे एक विचार है कि क्या आप इस काम के लिए उपयुक्त हैं हार नहीं मानी। लेखक के गद्य आदर्श उदाहरण होने से भी दूर है।
आलोचना पर्याप्त रूप से स्वीकार करें
प्रत्येक लेखक, परीक्षण करने के लिए, हम जवाब देते हैं और अपने काम, की कोशिश की और संपादक टिप्पणी की दिखाएगा। हम कुछ मामलों में जहां लेखकों materiel कड़ी कर दी गई है और सफलतापूर्वक परीक्षा उत्तीर्ण की है, कुछ ही महीनों के बाद लौटा निष्कर्ष था। लेकिन वहाँ जो लोग भी ठीक किया हैं "tsya / tsya" उन्हें प्रतिभा को मारने के प्रयास होने लगते हैं।
नहीं, हमारा फोन नहीं किया जा सकता
मुझे समझ नहीं आता कि यह कैसे जुड़े है, लेकिन आम तौर पर फोन बंद तोड़ने, उन उम्मीदवारों जो एक फिर से शुरू नहीं बना सकते हैं और व्याकरण पर ब्रश कर सकते हैं।
अंग्रेजी में सारांश
यह बहुत सुंदर है, लेकिन क्या हुआ अगर मैं अचानक केवल एक जो काम था के बारे में पता?
बोनस: 7 टुकड़े है कि सफलता के अवसरों को बढाने
- विशेषज्ञता. सबसे copywriting के बाजार पर मूल्यवान लेखकों जो एसईओ, आईटी, तकनीशियनों के बारे में लिखने हैं। इसलिए, यदि आप प्रासंगिक अनुभव या शिक्षा है, यह बताएं।
- एक स्पष्ट कीमत. कार्यों के उदाहरण के संदर्भ में अगले नीचे कीमतों डाल दिया।
- महत्वपूर्ण तथ्यों संक्षेप में. कवर पत्र या फिर से शुरू में संकेत मिलता है कि कैसे पात्रों में से कई हजारों धागे कि अच्छी तरह से दिन में निपुण कर रहे हैं, शब्द प्रकार, कितने घंटे एक दिन पर काम करते हैं और इसलिए कर सकते हैं लिख सकते हैं।
- शीर्ष 5-10 काम. साथ सारांश बस अपने सबसे अच्छे नियोक्ता या सबसे विविध ग्रंथों है कि वह कंधे पर क्या विषयों और आप कार्यों की सराहना की भेजें।
- परिणाम. आप या सामग्री विपणन के पद के लिए आवेदन कर रहे हैं अपने उत्पादों के घमंड प्रभावशीलता के लिए ग्रंथों, कलेक्ट पोर्टफोलियो और मामले के अध्ययन के लेखक की बिक्री हुई।
- परीक्षण करने की इच्छा. आप एक परीक्षण आपरेशन लिखने के लिए तैयार हैं, तो तुरंत उसका चयन - तो आप नियोक्ता के साथ बातचीत की प्रक्रिया को तेज।
- आयु. एक copywriter उम्र के लिए कोई भूमिका निभाता है। पूर्व स्कूल - अपने साथियों के लिए सबसे अच्छा लेखक। एक आकस्मिक धन - लेखकों और खुले दिमाग के परिपक्व जिम्मेदारी! आप 40, 50 या 100 से अधिक हैं, लेकिन आप इस काम के लिए सही व्यक्ति हैं, तो कोई भी जन्म का साल पर दिखेगा। तो अगर आप अपनी उम्र के बारे में नहीं लिख सकते हैं, और निश्चित रूप से तथ्य यह है कि आप, के रूप में, उदाहरण के लिए, एक पेंशनभोगी, एक पद के लिए आवेदन के लिए कवर पत्र में उचित नहीं।