किसी भी उद्यमी के रास्ते में 4 सामान्य बाधाएं खड़ी होती हैं। उन्हें दूर करने का तरीका यहां बताया गया है

1. प्रतिष्ठा का दाग

यह विभिन्न कारणों से प्रकट होता है: खराब ग्राहक समीक्षा, प्रतियोगियों से आरोप, आपकी कंपनी के बारे में निंदात्मक लेख या आपके बारे में व्यक्तिगत रूप से। ये स्थितियां दुनिया के अंत की तरह लग सकती हैं, लेकिन समय के साथ प्रतिष्ठा बहाल हो सकती है। एसईओ विशेषज्ञों से बात करें, उदाहरण के लिए, अपने पक्ष में खोज इंजन के पहले पृष्ठों पर परिणाम बदलने के लिए, और धैर्य रखें।

आप क्या कर सकते हैं उस पर ध्यान दें। अपनी गलतियों को स्वीकार करें और उन्हें ठीक करने के तरीकों की तलाश करें। अपनी सेवाओं और उत्पादों को बेहतर बनाने के तरीकों पर विचार करें, या महत्वपूर्ण मुद्दों पर अपनी स्थिति पर फिर से विचार करें। यह दिखाएगा कि आप हार नहीं मान रहे हैं और बदलने के लिए तैयार हैं।

2. व्यक्तिगत समस्याएं

किसी प्रियजन की गंभीर बीमारी, मृत्यु, तलाक - यह किसी को भी हो सकता है और निश्चित रूप से, काम करने की क्षमता को बहुत प्रभावित करता है। तनाव और शोक आपको सही निर्णय लेने पर ध्यान केंद्रित करने और बनाने से रोकेंगे, इसलिए यदि संभव हो तो कंपनी के मामलों से उबरने और न निपटने के लिए कुछ समय लेना सबसे अच्छा है।

एक कठिन परिस्थिति में जीवित रहने के लिए, उद्देश्य और अर्थ को कुछ और में खोजना महत्वपूर्ण है, उदाहरण के लिए, दूसरों की मदद करने में, और कंपनी की गतिविधियों को इससे जोड़ना। आपको यह विश्वास करने की आवश्यकता है कि जैसा कि आप कंपनी को विकसित करना जारी रखते हैं और अपने सपने के लिए प्रयास करते हैं, आप एक महत्वपूर्ण काम कर रहे हैं।

3. एक प्रमुख ग्राहक का नुकसान

आमतौर पर, एक कंपनी के पास कई महत्वपूर्ण ग्राहक होते हैं जो अधिकांश वार्षिक उत्पन्न करते हैं आय. और अगर उनमें से एक प्रतियोगी के पास जाने का फैसला करता है या बस एक सेवा या उत्पाद की आवश्यकता को समाप्त करता है, तो इससे गंभीर वित्तीय तनाव हो सकता है।

वैसे भी, ग्राहक को उनके सहयोग के लिए धन्यवाद, और फिर विपणन और बिक्री के साथ धक्का। यह जानने की कोशिश करना सुनिश्चित करें कि आपने इसे क्यों खो दिया। उसे खुश करने के लिए अलग-अलग काम करने चाहिए। अन्य ग्राहकों के साथ बातचीत करने के लिए भविष्य में इस जानकारी का उपयोग करें।

यदि यह आपके काम के बारे में नहीं है, लेकिन ग्राहक की प्राथमिकताओं को स्वयं बदलने के बारे में है, तो अपने बारे में एक समीक्षा लिखने और इसे अपनी वेबसाइट पर पोस्ट करने के लिए कहें।

4. टीम कठिनाइयों

सभी लोग चरित्र में भिन्न होते हैं, इसलिए किसी भी टीम में समय के साथ टकराव पैदा होता है। प्रारंभिक चरणों में, जब सब कुछ अभी भी अनिश्चित है, जोखिम विशेष रूप से अधिक है। लेखक "व्यापार संस्थापक खाता बही"हार्वर्ड के प्रोफेसर नोआम वास्समैन लिखते हैं कि 65% स्टार्टअप संस्थापकों के बीच व्यक्तिगत संघर्षों के कारण विफल हो जाते हैं।

असहमति के कारण बहुत अलग हो सकते हैं, लेकिन आम तौर पर संघर्ष तब उत्पन्न होता है जब कुछ अनिर्णायक रहता है। और उन्हें हल करने के लिए, आपको उस चीज़ को बाहर निकालने की ज़रूरत है जो बोली नहीं जाती है। उदाहरण के लिए, यह शक्ति, सम्मान या मान्यता, सामंजस्य के साथ समस्याओं के लिए एक अदम्य इच्छा हो सकती है। इन मुद्दों पर चर्चा करें और हल करें - और तनाव एक दल में कम हो जाएगा।