लाइफ हैक: एक इंटर्नशिप कैसे चुनें जो वास्तविक अनुभव लाएगी

एक अच्छी इंटर्नशिप आपको उस क्षेत्र से परिचित होने में मदद करती है जिसमें आप काम कर रहे होंगे और समझेंगे कि यहां कैसे सफल होना है। एक खराब पर, आपको "लाओ-लाओ" का कार्य करना होगा - निश्चित रूप से यह वह नहीं है जिसके बारे में आप सपना देख रहे हैं! वास्तव में फिट इंटर्नशिप खोजने के लिए यहां कुछ चीजें हैं:

• नौसिखियों के प्रति रवैया देखें। एक इंटर्न एक मूल्यवान कर्मचारी है जो एक महान पेशेवर के रूप में विकसित हो सकता है। यदि आप समझते हैं कि कंपनी नए लोगों की भर्ती कर रही है ताकि नियमित कार्य सौंपने के लिए कोई है, तो यह एक स्पष्ट संकेत है कि इस तरह की इंटर्नशिप से दूर रहना उचित है।
• पता लगाएं कि ऑनबोर्डिंग प्रोग्राम कैसे काम करता है। एक उचित इंटर्नशिप में वास्तविक दुनिया की चुनौतियों के साथ काम करना शामिल है। एक अनुभवी सलाहकार के ज्ञान और सलाह के बिना, शुरुआत करने वाले के लिए तुरंत कार्यप्रवाह में शामिल होना मुश्किल होगा।
• जिम्मेदारियों के बारे में पूछें। प्रशिक्षु विविध परियोजनाओं पर स्वयं को आजमा सकते हैं - यद्यपि एक ही दिशा में। तो नौसिखिया समझ जाएगा कि वह किन कार्यों में मजबूत है, और नियोक्ता यह देखेगा कि उम्मीदवार क्या करने में सक्षम है।
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• उन लोगों से बात करें जिन्होंने पहले ही अपनी इंटर्नशिप पूरी कर ली है। इस तरह के फीडबैक से आपको यह समझने में मदद मिलेगी कि आप भविष्य में किस पर भरोसा कर सकते हैं। यह अच्छा है अगर कल के प्रशिक्षु राज्य में जाते हैं और कंपनी में काम करना जारी रखते हैं।
• पता करें कि भुगतान के साथ क्या है। इंटर्नशिप का मुख्य कार्य एक शुरुआती विशेषज्ञ को एक पूर्ण कार्य अनुभव देना है, इसलिए मुफ्त कार्यक्रम भी उपयोगी हो सकते हैं। लेकिन अगर कंपनी इंटर्न को पैसे देने को तैयार है, तो यह एक संकेत है कि वह उसे एक संभावित कर्मचारी के रूप में मानता है।
• संभावनाओं के बारे में सोचो। बहुत कुछ इस बात पर निर्भर करता है कि आप अपनी इंटर्नशिप कहां करने की योजना बना रहे हैं। सुव्यवस्थित प्रक्रियाओं वाली एक बड़ी कंपनी को बाजार में मूल्यवान अनुभव प्राप्त करने की अधिक संभावना है।