मजदूरी की गुलामी क्या है और इसमें कैसे न पड़ें
अनेक वस्तुओं का संग्रह / / December 07, 2021
मजदूरी की गुलामी क्या है
यदि आपका नियोक्ता आपको एक ही बैंक में खाता खोलने के लिए मजबूर करता है, तो वह आपको गुलामी करने की निंदा कर रहा है। यहाँ बात ज़बरदस्ती मुक्त श्रम की नहीं है, बल्कि आपके कंधों पर पड़ने वाले वेतन और उच्चायोगों को प्राप्त करने के लिए असुविधाजनक परिस्थितियों में है।
लेकिन एक अच्छी खबर है: मजदूरी दासता को खत्म करने के लिए श्रम संहिता में संशोधन सेना में प्रवेश लिया 2014 में वापस। इस क्षण से, सभी कर्मचारियों को यह अधिकार है कि वे नियोक्ता से यह मांग करें कि वे उस बैंक को वेतन हस्तांतरित करें जो उनके अनुकूल हो। आप एक नया खाता खोल सकते हैं और नियोक्ता से किसी भी समय और जितनी बार चाहें उतनी बार पैसे ट्रांसफर करने के लिए कह सकते हैं।
गुलामी करने के लिए बंधक कैसे न बनें
1. एक चेकलिस्ट बनाएं
लगभग हर बैंक ऐसे उत्पाद और खाते प्रदान करता है जो वेतन हस्तांतरण के लिए उपयुक्त होते हैं। उनमें से प्रत्येक के लाभों का निष्पक्ष मूल्यांकन करने के लिए, निम्नलिखित बिंदुओं पर ध्यान दें:
- मासिक सेवा लागत।
- नकद निकासी शुल्क।
- कार्ड से कार्ड और फोन नंबर द्वारा स्थानान्तरण के लिए कमीशन।
- कैशबैक की शर्तें।
- मोबाइल एप्लिकेशन की सुविधा और आधिकारिक ऐप स्टोर या Google Play में इसकी रेटिंग।
- आपके क्षेत्र में एटीएम की उपलब्धता, अतिरिक्त शुल्क के बिना अन्य बैंकों के एटीएम का उपयोग करने की क्षमता
- कार्ड जारी करने या फिर से जारी करने में कठिनाई।
साथवेतन मल्टीकार्ड वीटीबी आप दुनिया भर के किसी भी एटीएम से मुफ्त में नकदी निकाल सकते हैं और बिना कमीशन के फोन नंबर से 100 हजार रूबल तक ट्रांसफर कर सकते हैं। बैंक मल्टीबोनस लॉयल्टी प्रोग्राम के तहत बोनस, मील या बोनस रूबल के साथ सभी खरीद के लिए 1.5% कैशबैक और भागीदारों से 20% तक कैशबैक प्रदान करता है। इसके अलावा, वेतन ग्राहकों के लिए विशेष ऑफ़र हैं, उदाहरण के लिए, कम बंधक और ऋण दरें।
शर्तें देखें
2. विभिन्न बैंकों में वेतन परियोजनाओं की तुलना करें
एक चेकलिस्ट के साथ, अपने सिर में, कागज पर या कंप्यूटर पर एक तुलना चार्ट लिखें। कॉलम में बैंकों के नाम और पंक्तियों में चेकलिस्ट आइटम निर्दिष्ट करें।
आप किसी विशेष बैंक द्वारा प्रदान की जाने वाली विशेष शर्तों और अतिरिक्त लाभों को भी लिख सकते हैं। इस बारे में सोचें कि वे कितने महत्वपूर्ण हैं और क्या वे आपके लिए वास्तविक प्लस हैं।
उदाहरण के लिए, यदि आपके पास कार नहीं है, तो आप गैस स्टेशनों के एक निश्चित नेटवर्क पर खरीदारी पर छूट का लाभ लेने की संभावना नहीं रखते हैं। और अगर आप एक गिरवी रखने की योजना बना रहे हैं, तो वेतन ग्राहकों के लिए ऋण पर कम ब्याज बहुत उपयोगी होगा।
3. वह प्रोजेक्ट चुनें जो आपके लिए सबसे सुविधाजनक हो
आप प्रत्येक बैंक के लिए तालिका में उन बिंदुओं को चिह्नित कर सकते हैं जो आपके लिए महत्वपूर्ण हैं। आप बैंक पर ऐसे अंकों की अधिकतम संख्या के साथ चुनाव रोक सकते हैं।
एक और रणनीति अधिक जटिल है, लेकिन अधिक उद्देश्यपूर्ण है। उन बिंदुओं को रेट करें जिनकी आपको आवश्यकता है और जो 3 बिंदुओं के लिए उपयोगी हैं। जिनकी जरूरत है, लेकिन आलोचनात्मक नहीं, उन्हें 2 अंक प्राप्त करने दें, और जो सुखद हैं, लेकिन उनकी पसंद में निर्णायक नहीं हैं - 1 अंक प्रत्येक। अंत में, उन वस्तुओं को रेट करें जिन्हें आप -1 बिंदु पर नुकसान (उच्च कमीशन, असुविधाजनक आवेदन) मानते हैं।
इन बिंदुओं को जोड़ें और उच्चतम रेटिंग प्राप्त करने वाले बैंक का चयन करें। हो सकता है कि उसके पास आपके क्षेत्र में सबसे अधिक कैशबैक या केवल एक एटीएम न हो, लेकिन उसके पास नहीं है। स्थानान्तरण और नकद निकासी के लिए कमीशन - और इसलिए, सामान्य तौर पर, विशेष रूप से वेतन प्राप्त करना अधिक लाभदायक होगा यहां।
4. लागू करना
मजदूरी की दासता को समाप्त करने के लिए, आपको वेतन के हस्तांतरण के लिए नए विवरण के बारे में नियोक्ता को लिखित रूप में सूचित करना होगा। यह वेतन के भुगतान के दिन से पांच कार्य दिवसों के बाद नहीं किया जाना चाहिए। उसके बाद, आप नए बैंक में खाता पुनःपूर्ति की अधिसूचना के लिए सुरक्षित रूप से प्रतीक्षा कर सकते हैं।
ऑर्डर करने के लिए वेतन मल्टीकार्ड वीटीबी आप ऑनलाइन कर सकते हैं - आपको बस बैंक की वेबसाइट पर एक फॉर्म भरना है। कार्ड नि: शुल्क जारी किया जाता है, आपको सेवा के लिए भुगतान नहीं करना होगा। आप मासिक आधार पर वीटीबी मल्टीकार्ड विकल्प बदल सकते हैं - इससे आपको इसे अपनी आवश्यकताओं के अनुकूल बनाने में मदद मिलेगी। इसके अतिरिक्त, अपने स्मार्टफोन से वस्तुओं और सेवाओं के लिए सुविधाजनक और सुरक्षित भुगतान करने के लिए किसी भी समय अपना डिजिटल कार्ड सक्रिय करें।
मजदूरी की गुलामी को खत्म करो