10 कारण क्यों कार्यालय दूरसंचार से बेहतर है

दूरस्थ कार्य को लंबे समय से नकली माना जाता है। ऑफिस के कर्मचारियों की कल्पना में, घर से काम करने का मतलब दोपहर में उठना, आलसी होकर टीवी सीरीज़ में कुछ करना और शाम 6 बजे तक काम का दिन खत्म करना और आराम करना था। महामारी ने उन लोगों को मजबूर कर दिया जिन्होंने इसके बारे में पहले नहीं सोचा था कि वे दूरस्थ कार्य पर जाएं। और यह पता चला कि सब कुछ इतना गुलाबी नहीं है।

बेशक, जिन लोगों ने कार्यालय में बहुत अधिक तनाव नहीं लिया, वे अब वास्तव में आराम कर सकते हैं। हालांकि, मजदूरों को घबराहट से पता चला: ऐसा लगता है कि आप घर से काम कर रहे हैं। वास्तव में, आप काम पर रहते हैं। कोई संयोग नहीं 34%दूरस्थ कर्मचारी बढ़े हुए कार्यभार की शिकायत करते हैं, लेकिन कार्यालयों में नहीं लौटना चाहते / Superjob.ru पोर्टल अनुसंधान केंद्र जिन्हें दूरस्थ कार्य में स्थानांतरित किया गया था, वे कार्यालय लौटने का सपना देखते हैं।

बेशक, एक दूरस्थ प्रारूप के साथ, आप सड़क पर समय और शुल्क बचाते हैं। लेकिन ऑफिस में काम करने के अपने फायदे भी हैं।

1. कार्य दिवस की स्पष्ट शुरुआत और समाप्ति

कार्यालय में सब कुछ स्पष्ट है: आप कार्य दिवस की शुरुआत में आते हैं, आप काम करते हैं, आप दोपहर का भोजन करते हैं, आप काम करते हैं, और आप एक निश्चित समय पर निकलते हैं। आप इमारत की दहलीज पार करते हैं और आप समझते हैं: आज के लिए बस इतना ही। आप घर के कामों, मनोरंजन और अन्य चीजों पर स्विच कर सकते हैं जो व्यवसाय से संबंधित नहीं हैं।

सहकर्मियों के साथ डॉक करने के लिए दूरदराज के कर्मचारी अक्सर कार्यालय के कार्यक्रम के अनुसार काम करना शुरू कर देते हैं। लेकिन दिन खत्म करना ज्यादा मुश्किल है, क्योंकि यहां खत्म करने के लिए, वहां पॉलिश करने के लिए अभी भी थोड़ा सा है। हां, आपको कहीं जाने की जरूरत नहीं है। यही कारण है कि आपके सिर में काम से आराम करने के लिए रूपक टॉगल स्विच को फ़्लिप करना अधिक कठिन है।

2. सुसज्जित कार्यस्थल

जब महामारी शुरू हुई और लोगों को बड़े पैमाने पर दूर-दराज के काम पर भेजा जाने लगा, तो यह पता चला कि बहुत से लोगों के पास घर पर काम करने की स्थिति नहीं थी। कोई उपयुक्त मेज और कुर्सी नहीं है, कोई कंप्यूटर नहीं है, क्योंकि व्यक्तिगत मामलों को भी स्मार्टफोन से नियंत्रित किया जा सकता है। किसी के पास पूरे परिवार के लिए एक लैपटॉप था। और हां, हर सदस्य को इसकी जरूरत थी। अगर बहुत सारे लोग घर पर काम करते हैं या पढ़ते हैं, तो सभी के लिए अच्छा होगा कि उनके पास इसके लिए अपना कमरा भी हो, ताकि इस दौरान एक-दूसरे के साथ हस्तक्षेप न करें। कॉल.

कार्यालय में, यह आसान है, क्योंकि जगह नियोक्ता द्वारा सुसज्जित है।

3. बैठकों और प्रस्थानों के आयोजन में आसानी

बेशक, अब कई मीटिंग दूर से भी की जा सकती हैं। लेकिन कभी-कभी आपको एक-दूसरे को व्यक्तिगत रूप से देखने की जरूरत होती है। इसके अलावा, कुछ कर्मचारियों को विभिन्न उदाहरणों और बैठकों में भाग लेना चाहिए।

ऑफिस से काम करने से इसके लिए ज्यादा आरामदायक माहौल मिलता है। सबसे पहले, वहाँ, एक नियम के रूप में, एक बातचीत कक्ष है। एक ग्राहक को घर बुलाना अजीब है। दूसरे, आपको बैठक के लिए तैयार होने, कपड़े पहनने, अपने बालों में कंघी करने की आवश्यकता है। कार्यालय में, आप पहले से ही कपड़े पहने हुए हैं और कंघी कर रहे हैं।

4. आपकी उंगलियों पर काम करने की सामग्री

और फिर: आवश्यक सामग्री का एक महत्वपूर्ण हिस्सा अब इलेक्ट्रॉनिक रूप में है। कंपनी के आईटी विशेषज्ञों को इसकी पहुंच का ध्यान रखना चाहिए। लेकिन विभिन्न व्यवसायों के प्रतिनिधि पेपर मीडिया के साथ काम करना जारी रखते हैं। दायर दस्तावेजों के फ़ोल्डर, चित्र, अभिलेखीय डेटा - इसके लिए आपको अभी भी कार्यालय जाना होगा।

5. कम विकर्षण

ऑफिस में बिल्ली आपके घुटनों के बल गड़गड़ाहट करने नहीं आएगी। एक ऑनलाइन कॉन्फ्रेंस के दौरान बच्चे चिल्लाते हुए कमरे में नहीं घुसेंगे। और कोने में वेब आपको उठने और शुरू करने के लिए प्रेरित नहीं करेगा सामान्य सफाई.

6. घरवालों का ज्यादा गंभीर रवैया

अगर आप घर से काम करने वाले अकेले हैं, तो परिवार के बाकी सदस्यों के लिए इसे गंभीरता से लेना अक्सर मुश्किल होता है। और यह समझाना कठिन है कि आप व्यस्त होने के कारण प्लंबर से नहीं मिल सकते। और कार्य दिवस के बीच में मदद के लिए जल्दी से दौड़ना भी काम नहीं करेगा।

जब आप ऑफिस के लिए निकलेंगे तो आपको काम से इतना जोश से दूर नहीं किया जाएगा।

7. सूचना हस्तांतरण में आसानी

हालाँकि संचार के कई साधन हैं, फिर भी कुछ सूचनाओं का व्यक्तिगत रूप से आदान-प्रदान करना अभी भी आसान है। और आप लगातार अपने सहयोगियों के साथ एक ही सूचना क्षेत्र में हैं और जानते हैं कि कंपनी में क्या हो रहा है। ऑनलाइन संचार के साथ, सामान्य जागरूकता प्रभावित होती है।

8. संचार

बर्नआउट, यानी कार्यस्थल में पुराने तनाव के कारण होने वाले सिंड्रोम को मान्यता दी गई है रोग. हालांकि, एक पेशेवर टीम के भीतर संचार, अपनेपन की भावना को सुविधाजनक बनाने में मदद करता हैहोवेन टेर क्लार्टजे एल, मेनो डी जोंग, ब्रैम पेपर। संगठनात्मक संचार और बर्नआउट लक्षण / ट्वेंटी विश्वविद्यालय उसके लक्षण। ऑफिस में आपको पूरा मिल जाता है।

9. नियोक्ता बोनस

गेम कंसोल, लाइब्रेरी और जिम को लुभाने के लिए नौकरियां जारी हैं। लेकिन इनका इस्तेमाल कैसे करें अगर ये सब ऑफिस में है, लेकिन आप नहीं हैं।

10. अधिक आंदोलन

आपका कार्यालय कितना भी पास क्यों न हो, आपको उस तक पहुंचने की जरूरत है। यह वैसे भी बिस्तर से कुर्सी तक जाने से कहीं अधिक कदम है। और आंदोलन वास्तव में जीवन और स्रोत हैकसरत करने से दिमागी सेहत में सुधार होता है / अमेरिकन साइकोलॉजिकल एसोसिएशन हैप्पी हार्मोन एंडोर्फिन।

नतालिया कोपिलोवा