5 सूचियाँ जो आपके करियर को आगे बढ़ाएँगी

बहुत से लोग विभिन्न प्रकार की सूचियाँ बनाना और उनका रखरखाव करना पसंद करते हैं: पसंदीदा फ़िल्में, पढ़ी गई पुस्तकें, या इच्छाएँ। लेकिन कुछ लोग सोचते हैं कि सूचियां नई उपलब्धियों को प्रेरित कर सकती हैं और उत्पादकता में भी सुधार कर सकती हैं। यह कैरियर सूचियों के लिए विशेष रूप से सच है, और उनमें से पांच पसंदीदा हैं जो आपको अपनी पेशेवर गतिविधि को अगले स्तर तक ले जाने की अनुमति देंगे।

1. कैरियर उपलब्धियों की सूची

यह सबसे सरल और सबसे महत्वपूर्ण है। इससे आपको यह समझने में मदद मिलेगी कि आपका करियर किस ओर जा रहा है और आप क्या हासिल करना चाहते हैं।

ऐसी सूची की संरचना कोई भी हो सकती है। यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि आपकी जीत को ठीक करना आपके लिए कितना सुविधाजनक है। वर्ष के लिए उपलब्धियों को लिखना बेहतर है। लेकिन अगर आपकी कंपनी एक निश्चित अवधि के लिए कर्मचारियों के काम का मूल्यांकन करने का अभ्यास करती है, उदाहरण के लिए, हर छह महीने में एक बार, सूची को ऐसे समय ब्लॉकों में विभाजित करना समझ में आता है।

सूची का विवरण भी आप पर निर्भर है: इसमें केवल सबसे बुनियादी जोड़ें, या अपनी सफल परियोजनाओं से संबंधित सभी चीजों को विस्तार से सूचीबद्ध करें।

2. पेशेवर गुणों और ग्रेड की सूची

यदि आप अक्सर अपने काम के लिए प्रशंसापत्र, सिफारिशें या ग्रेड प्राप्त करते हैं, तो उनके लिए एक अलग सूची बनाएं। यह आपको प्रगति की निगरानी करने और उन क्षेत्रों की पहचान करने में मदद करेगा जिनमें आपको अपनी क्षमता को गहरा करना चाहिए।

यदि आपको कार्यस्थल पर औपचारिक सन्दर्भ नहीं मिलते हैं, तो आप पर्यवेक्षकों से प्रतिक्रिया प्राप्त करने पर सुनी जाने वाली प्रशंसा और आलोचना को लिख सकते हैं। यह आपको अपने आप पर प्रभावी ढंग से काम करने की भी अनुमति देगा।

3. उन लोगों की सूची जिनका करियर आपको प्रेरित करता है

निश्चित रूप से आप एक साथ विभिन्न क्षेत्रों के कई विशेषज्ञों का नाम ले सकते हैं, जिनके करियर पथ आपको प्रेरित करते हैं। उनके नाम लिखने के लिए समय निकालें। इन लोगों की पेशेवर प्रगति की तुलना अपने आप से करें। निर्धारित करें कि आपको उनके करियर में क्या आकर्षित करता है और वे वहां कैसे पहुंचे। यह पता लगाने की कोशिश करें कि आप उनके अनुभव को अपनी स्थिति पर कैसे लागू कर सकते हैं।

मान लें कि आप स्टीव जॉब्स में रुचि रखते हैं या एलोन मस्क. उनमें से प्रत्येक ने क्रांति की और अपने क्षेत्र को बदल दिया। अपने आप से पूछें कि आप अपने पेशेवर क्षेत्र को बदलने के लिए क्या कर सकते हैं। यह आपकी सीमाओं का विस्तार करेगा।

4. उन कंपनियों की सूची जिनका आप सम्मान करते हैं

यदि आप नौकरी बदलने का निर्णय लेते हैं तो यह विशेष रूप से उपयोगी होगा। फिर, सबसे पहले, आप इन कंपनियों में रिक्तियों की तलाश करेंगे।

आप इस सूची को श्रेणियों में विभाजित कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक में वे कंपनियाँ शामिल हैं जिनके मूल्य आपको आकर्षित करते हैं, दूसरे में - वे कंपनियाँ जिन्हें आप उत्पाद बनाने के लिए उनके रचनात्मक दृष्टिकोण के साथ पसंद करते हैं, और इसी तरह।

इस सूची का उपयोग उन लोगों की सूची के साथ करने का प्रयास करें जिनके करियर आपको प्रेरित करते हैं। मान लीजिए कि जिन कंपनियों से आप डरते हैं उनमें से एक बहुत ही पेशेवर डिजाइनर या कॉपीराइटर है। ऐसे विशेषज्ञ को आसानी से उन लोगों की सूची में जोड़ा जा सकता है जो आपको प्रेरित करते हैं।

5. अन्य कंपनियों में रिक्तियों की सूची

यह थोड़ी असामान्य है, लेकिन बहुत ही रोचक और उपयोगी सूची है। इसमें आपके वर्तमान स्तर और उससे ऊपर के पदों के लिए रिक्तियों का विवरण शामिल होना चाहिए।

इस तरह की सूची आपको स्पष्ट रूप से परिभाषित करने में मदद करेगी कि आपके क्षेत्र में अत्यधिक योग्य और मांग वाले विशेषज्ञ बनने के लिए आपको कौन से कौशल की आवश्यकता है।