पहले महीने में एक नई नौकरी में करने के लिए 4 चीजें

नया काम शुरू करना हमेशा थोड़ा डरावना होता है। अलग-अलग जगह, अलग-अलग लोग, अलग-अलग काम - ये सब आसानी से आपका सिर घूम सकता है। घबराए नहीं! विशेषज्ञों ने बताया कि कैसे काम के पहले महीने का अधिकतम लाभ उठाया जाए और कंपनी में आगे की सफलता की नींव रखी जाए।

1. समझें कि आपसे क्या अपेक्षित है

अपना काम पूरी तरह से करना मुश्किल है जब आप यह नहीं समझते हैं कि वास्तव में आपको क्या चाहिए। अपने बॉस से चर्चा करें कि कौन से प्रोजेक्ट या संकेतक आपको सफलता की ओर ले जाएगा। विवरण मांगने से न डरें और पता करें कि आप अपने काम को अपने साथियों से अलग बनाने के लिए क्या कर सकते हैं।

लिंक्डइन करियर विकास विशेषज्ञ ब्लेयर डेसेम्ब्रेले ने नोट किया कि कार्य लक्ष्यों की स्पष्ट समझ रखने से आपको ध्यान केंद्रित रहने और मूल्यांकन करने में मदद मिलती है कि आप अपना काम कितनी अच्छी तरह कर रहे हैं। वह यह पूछने की भी सलाह देती है कि आपके काम की गुणवत्ता कैसे निर्धारित की जाएगी और क्या कोई महत्वपूर्ण प्रतियोगिता या अन्य कार्यक्रम हैं जिनकी आपको तैयारी करनी चाहिए।

यह समझने के बाद कि आपका बॉस आपसे क्या परिणाम चाहता है, मासिक बैठकें करें। वे आपकी प्रगति को ट्रैक करने और नियमित अपडेट प्राप्त करने में आपकी सहायता करेंगे।

2. अपना वर्कफ़्लो व्यवस्थित करें

प्रत्येक कंपनी के रिकॉर्ड रखने के अपने सिद्धांत और अपनी कार्य प्रणाली होती है। और जितनी जल्दी आप उनमें महारत हासिल कर लेंगे, उतना अच्छा है।

विशेषज्ञ काम और निजी जीवन के लिए अलग-अलग खाते बनाने की सलाह देते हैं। उदाहरण के लिए, अपनी कार्य प्रोफ़ाइल का उपयोग उन पृष्ठों को जोड़ने के लिए करें जिन्हें आप अपने ब्राउज़र पसंदीदा में विषय के आधार पर जोड़ना चाहते हैं। यह न केवल भविष्य के लिए आवश्यक दस्तावेजों और स्रोतों को बचाने में मदद करेगा, बल्कि उन्हें जल्द से जल्द खोजने में भी मदद करेगा।

आपके लिए एक सुविधाजनक संगठन प्रणाली बनाने के बाद, कार्यों को उनकी प्राथमिकता के आधार पर अलग करना शुरू करें। यदि आपको एक आवेदन पत्र लिखने या एक प्रश्नावली भरने की आवश्यकता है, तो इसके लिए समय दें और ऐसे प्रशासनिक मामलों को अपने में शामिल करें समय सारणी. इससे सब कुछ नियंत्रण में रहेगा और तनाव की संभावना कम होगी।

3. सहकर्मियों से मिलें

अन्य कर्मचारियों के साथ सकारात्मक संबंध और एक अच्छी प्रतिष्ठा एक सफल कामकाजी जीवन के मुख्य पहलुओं की सूची में है। आप तुरंत और कुशलता से कार्यों को पूरा करके अपनी रेटिंग को कुछ बिंदुओं से बढ़ा सकते हैं। अपने मेल की जाँच करें और चैट में काम के संदेशों का समय पर जवाब दें। यह सहकर्मियों को दिखाएगा कि आप जिम्मेदार हैं और आप पर भरोसा किया जा सकता है। यदि आपके पास खाली समय है, तो उन लोगों तक पहुंचें जो विशेष रूप से काम से भरे हुए हैं और पूछें कि क्या उन्हें मदद की ज़रूरत है।

4. कंपनी के बारे में और जानें

समझें कि नेतृत्व संरचना क्या है और आपका काम अन्य परियोजनाओं और कंपनी की पहल से कैसे संबंधित है। तो आप बहुत तेजी से नई जगह के अभ्यस्त हो जाएंगे।

कंपनी के प्रमुख एडवो शायरिन जाफर ने सहयोगियों के काम पर करीब से नज़र डालने की सलाह दी। उनके कार्यक्रम के बारे में पूछें, पता करें कि वे कैसे संवाद करते हैं और प्रतिक्रिया देते हैं। नए लोगों से मिलें और इसमें भाग लें कंपनी की घटनाएं. यह पेशेवर और व्यक्तिगत संबंधों को मजबूत करेगा, साथ ही सहकर्मियों की कार्यशैली को समझेगा और उनके साथ अधिक प्रभावी ढंग से बातचीत करेगा।