"क्षमता का चक्र" क्या है और इसे अपने काम में कैसे उपयोग करें
अनेक वस्तुओं का संग्रह / / April 22, 2022
इस मानसिक मॉडल का अधिकतम लाभ उठाने के लिए, पारेतो सिद्धांत मदद करेगा।
क्या आपने कभी अपने आप से यह सवाल पूछा है कि क्या बेहतर है - जो आप पहले से जानते हैं उसे जारी रखने के लिए, या अपने ज्ञान और कौशल के क्षेत्र का लगातार विस्तार करने के लिए? कुछ आपके आला में सफलता प्राप्त करने की सलाह देते हैं, जबकि अन्य, इसके विपरीत, नियमित रूप से अपना आराम क्षेत्र छोड़ने की सलाह देते हैं। यह पता लगाने के लिए कि कौन सही है, एक आसान तरीका मदद करेगा।
"क्षमता के चक्र" की विशेषता क्या है
यह एक मानसिक मॉडल है जो आपको वास्तविक रूप से अपनी ताकत और कमजोरियों का आकलन करने में मदद करता है और इस प्रकार विफलता के जोखिम को कम करता है। इसका मुख्य विचार सरल है: हम में से प्रत्येक का एक निश्चित क्षेत्र होता है जिसमें हम विशेषज्ञ होते हैं। इसके अलावा, आमतौर पर ऐसा क्षेत्र व्यक्तिपरक के एक बड़े चक्र के भीतर स्थित होता है, और कभी-कभी किसी की क्षमताओं में अत्यधिक विश्वास होता है। अंतर यह है कि "क्षमता का चक्र" वास्तविक ज्ञान और कौशल को दर्शाता है, न कि उनके बारे में हमारी राय।
पहली बार इस शब्द का इस्तेमाल सबसे बड़े अमेरिकी निवेशकों में से एक वॉरेन बफेट ने किया था। वह
सलाह दी"क्षमता का चक्र" सिद्धांत आपको काफी बेहतर निर्णय लेने में मदद करेगा / अंदरूनी सूत्र अपनी "क्षमता के चक्र" को जानें और स्पष्ट रूप से इसकी सीमाओं का पालन करें। बफेट और उन्होंने स्वयं इस सिद्धांत का पालन किया। उन्होंने अपने बिजनेस पार्टनर चार्ल्स मुंगेर के साथ मिलकर केवल अर्थव्यवस्था के उन क्षेत्रों में निवेश किया, जिन्हें वे पूरी तरह से समझते थे। बफेट ने अपनी उद्देश्य शक्तियों पर भरोसा किया, और इससे उन्हें जीत से चक्कर आने से बचने में मदद मिली।"क्षमता के चक्र" को नामित करने के लिए, आपको यह समझने की आवश्यकता है कि आप किस क्षेत्र में विशेषज्ञ हैं। अपने पेशेवर पथ, शिक्षा और योग्यता का यथासंभव निष्पक्ष विश्लेषण करने का प्रयास करें। स्व-अध्ययन की प्रक्रिया आपको उन क्षेत्रों को खोजने की अनुमति देगी जिनमें आपको गहन ज्ञान है, और जिन क्षेत्रों में आप केवल सतही रूप से समझते हैं।
अपनी "क्षमता के घेरे" से आगे क्यों जाएं
बफेट और मुंगेर का मानना है कि आपकी "क्षमता के घेरे" में रहना ही सफलता की कुंजी है। जब आप अपनी ताकत को ठीक से जानते हैं और अपरिचित क्षेत्रों से बचते हैं, तो यह जोखिम कम करता है। यदि कोई अवसर आपके घेरे से बाहर है, तो आपको इसे मना कर देना चाहिए। तब आपको निश्चित रूप से असफलता का सामना नहीं करना पड़ेगा। इसके अलावा, जब आप अपनी ताकत को स्पष्ट रूप से जानते हैं, तो यह आपको प्रतिस्पर्धात्मक लाभ देता है और आपको कष्टप्रद गलतियाँ करने की अनुमति नहीं देता है।
हालाँकि, कुछ स्थितियों में, अपनी "क्षमता के घेरे" से बाहर निकलना एक अच्छा विचार है। बेशक, यह जोखिम भरा है, लेकिन यह आपको कुछ नया खोजने और प्रयोग करने की अनुमति देता है। आखिरकार, आप अंडे को तोड़े बिना आमलेट नहीं बना सकते।
2015 में वैज्ञानिक तयमैं। सिद्धू, पी. डी ल'एट्राज़। एंटरप्रेन्योरशिप पोटेंशियल, इनोवेशन कल्चर और करियर संतुष्टि पर कम्फर्ट जोन का प्रभाव / बर्कले पता लगाएं कि हर समय आपके कम्फर्ट जोन में रहना उद्यमियों को कैसे प्रभावित करता है। शोधकर्ताओं ने सुझाव दिया कि यदि व्यवसायी लोग अपनी सीटों पर सहज महसूस करते हैं, तो यह उनकी भावनाओं को तटस्थ, मुक्त रखता है चिंता स्तर और स्थिर प्रगति सुनिश्चित करें। हालांकि, यह पता चला कि इस तरह के राज्य से उद्यमियों को शायद ही कभी फायदा हुआ हो। अध्ययन के लेखकों ने इसे इस तथ्य से समझाया कि किसी व्यक्ति की व्यावसायिक क्षमता उसके ज्ञान के क्षेत्र की तुलना में अज्ञात के साथ रखने की क्षमता से बहुत अधिक संबंधित है।
दूसरे शब्दों में, यदि आपका लक्ष्य जोखिम से बचना है, तो यह आपकी "क्षमता के घेरे" में रहने के लायक है। लेकिन अगर आप कुछ नया करना चाहते हैं और बदलना चाहते हैं, तो आपको इस मानसिक मॉडल से परे जाने की जरूरत है। एक ही स्थान पर रौंदने से आपकी रचनात्मकता और नए विचार उत्पन्न करने की क्षमता ही अवरुद्ध हो जाएगी।
अपनी "क्षमता के चक्र" का अपनी पूरी क्षमता से उपयोग कैसे करें
ऐसा करने के लिए, आपको अपनी क्षमताओं की ईमानदार स्वीकृति और अपने क्षितिज को व्यापक बनाने की रणनीतिक इच्छा के बीच संतुलन खोजने की आवश्यकता है। और यहीं से यह काम आएगा परेतो सिद्धांत, जिसके अनुसार 20% प्रयास 80% परिणाम देते हैं। केवल थोड़े संशोधित रूप में: 80% समय आपके "मंडली" के भीतर काम करने के लिए, और 20% अज्ञात क्षेत्रों के अध्ययन को देने के लिए।
यहां बताया गया है कि आप अपनी "योग्यता के चक्र" का अधिकतम लाभ उठाने के लिए और क्या कर सकते हैं।
सुनिश्चित करें कि प्रगति अनुमानित है
अपने "सर्कल" की सीमाओं को स्पष्ट रूप से परिभाषित करें। समझने योग्य कार्यों के लिए 80% समय समर्पित करके, आप लगातार आगे बढ़ने में सक्षम होंगे। इस तरह आप अपने करियर और निजी जीवन में सफलता प्राप्त करना जारी रखेंगे और एक ठोस "एयरबैग" बनाएंगे।
अपनी सीमा से ज्यादा कोशिश करना
यह न भूलें कि आपका 20% समय उच्च स्तर के जोखिम वाले नए दिलचस्प विचारों पर खर्च किया जा सकता है। सीखें, कौशल विकसित करें, महत्वाकांक्षी लक्ष्य निर्धारित करें, उन परियोजनाओं में मदद की पेशकश करें जिनके बारे में आप ज्यादा नहीं जानते हैं, ये सभी आपको अपनी क्षमता का निर्माण करने का अवसर देंगे।
पुनर्मूल्यांकन
अपने आराम क्षेत्र को छोड़ने से व्यक्तिगत विकास की नींव बनती है, जिसका अर्थ है कि आपका "सर्कल" धीरे-धीरे विस्तारित होगा। समय-समय पर इस प्रक्रिया को स्वयं शुरू करने का प्रयास करें - अपनी क्षमताओं का विश्लेषण करें और अपनी "दक्षताओं के चक्र" में नई चीजें जोड़ें।
याद रखें कि सफल होने के लिए आपके लिए इसका चौड़ा होना जरूरी नहीं है। मुख्य बात यह है कि यह समझने के लिए कि "क्षमता के चक्र" के अंदर कब रहना है, और कब इससे आगे जाने का समय है, यह समझने के लिए अपनी सीमाओं को जानना है।
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